《共赢——大客户管理》

本书从大客户管理的三个方面——管理模式、运作模式及计划管理，说明了如何管理大客户。

绿色农业与可持续财务管理:实现农业生态与经济共赢

随着全球气候变化、环境污染等问题日益突出,绿色农业作为一种可持续发展的农业模式备受关注。发展绿色农业对于我国的农业可持续发展、生态文明建设、实现“美丽中国”愿景及“30·60”碳减排中长期目标都至关重要。文章探讨绿色农业与可持续财务管理之间的关系,分析其在实现农业生态与经济共赢方面发挥的作用。首先,介绍绿色农业的概念与基本原则。其次,深入探讨可持续财务管理在绿色农业中的应用,包括资源利用效率、风险管理、投资决策等。最后,通过案例分析,验证绿色农业与可持续财务管理的相互促进关系,为推动农业可持续发展提供理论支持和实践指导。

企业与承包商安全管理共赢研究

在企业与承包商的合作中,安全管理共赢的研究备受关注。文章旨在分析企业与承包商安全管理共赢的关键因素,以期为实现双方共赢提供参考与指导。文章通过对湖北大峪口化工有限责任公司与承包商合作项目的安全管理实践进行分析,揭示了双方的合作模式、风险识别与控制、培训与教育等关键因素对共赢关系的影响。研究发现,企业与承包商间的共享信息、积极沟通、互信关系以及共同的目标理念是实现安全管理共赢的关键,有助于企业和承包商加强合作,优化安全管理策略,提升工作效率,确保项目安全可持续发展。

揭榜挂帅 人企共赢——浙江商业集团探索“揭榜挂帅”服务区运营管理新机制

自2020年《政府工作报告》中首次提出“揭榜挂帅”机制,浙江省商业集团有限公司(以下简称“浙江商业集团”)积极探索经营机制改革的新路径、新经验、新模式,跳出传统服务区发展思维,创新将“揭榜挂帅”机制引入服务区运营中,为运营者搭建平台,广发英雄帖,让基层员工真正发挥“主人翁精神”,实现人才与企业高质量发展共赢的新局面。

合作共赢 行稳致远——中国-东盟友好城市应急管理里“手拉手”活动

万物并育而不相害,道并行而不相悸。开放包容带来文明进步,合作共赢才能行稳致远。2013年10月,习近平主席在印尼国会发表重要演讲,提出愿同东盟国家共建21世纪海上丝绸之路,携手共建更为紧密的中国-东盟命运共同体。2020年11月,习近平主席在第十七届中国-东盟博览会和中国-东盟商务与投资峰会开幕式上致辞时表示,中国-东盟关系成为亚太区域合作中最为成功和最具活力的典范,成为推动构建人类命运共同体的生动例证。

电子商务环境下的渠道冲突与共赢管理

电子商务环境下,制造商采用直销渠道使自身既成为供应者又成为转售商的直接竞争者,从而引发渠道冲突。所以要建立渠道决策中制造商与转售商的博弈模型,通过对模型的求解与对局中人赢得的分析与比较,部分变量的选择可以在同时采用直销渠道与传统渠道条件下达成双方的共赢,实现电子商务环境下制造商与转售商的渠道共赢管理。

互惠共赢模式下研究生专业实践基地运行管理机制研究

研究生专业实践基地是培养高质量的学术型和应用型研究生必不可少的实践平台。但如何调动政产学研用各方的积极性,规范有效地保障实践基地的建设、运行和管理,则直接影响专业实践基地的建设质量和运行效果。本文提出了互惠共赢模式下研究生专业实践基地有效运行的建设保障机制、联合运行机制和管理评价机制。建设保障机制是"政策驱动、产学投入、研学互补、学用结合";联合运行机制是"项目主导、联合培养、多向指导、院校激励";管理评价机制是"机构健全、过程管理、成果共享、综合评价"。

连锁经营管理专业六方共赢工学结合教学改革研究

经过多年教学改革实践,指出校企合作、工学结合教学改革是连锁经营管理专业高效的人才培养模式,创立了学生、企业、教师、学校、政府和社会六方共赢的工学结合教学改革模型。论述了只有以学生利益为核心兼顾其他五个方面的利益,才能做好工学结合教学改革工作。

高校毕业生党员教育与就业管理工作互助共赢模式的研究

随着高等教育大众化和学校招生规模的扩大,大学生就业问题已经成为社会的一个热点问题。面对纷繁复杂的社会思潮和日趋严峻的毕业生就业形势,作为高校的基层党务工作者,探索毕业生党员教育与就业管理工作进行结合和促进的新模式,有助于加强毕业生党员的职业目标感,推进学生就业工作,同时为党建工作的长效机制提供创新理念、为高校育人目标的实现提供意见和建议。

大学生党员教育与就业管理工作互助共赢模式探索

随着高校招生规模的扩大和人才竞争机制的引入,使得大学毕业生的就业压力日渐增加。党员作为大学生中的优秀分子,具有其独特的特点和优势。面对纷繁复杂的社会思潮和日趋严峻的毕业生就业形势,高校应进一步提升党员的竞争力,发挥毕业生党员的优势作用,克服高校党建与就业工作相结合建设中存在的问题,转变教育观念、深化体制改革、加强基层党组织建设,构建高校党员教育与就业管理工作融合和促进的新模式,推动高校毕业生的就业工作稳步前进。

基于CRM的渠道冲突与共赢管理

本文通过对目前渠道管理面临问题和挑战的分析,从顾客价值链的角度得出渠道冲突的原因,强调了渠道冲突只有以消费者为前提,才能实现共赢,同处一条价值链的企业之间应是一种战略合作关系。在此基础上,文章进一步从CRM(客户关系管理)的角度探讨解决渠道冲突的方法,以构建渠道成员间良好的战略合作关系。

大力推进供应链管理 于合作中实现共赢——由中国制造业当前困境引发的反思

随着经济全球化的不断深入,市场竞争出现了明显国际化的趋势。中国制造业所面临的环境也愈发严峻,传统的"纵向一体化"管理模式无法快速响应客户的需求,它同时也严重削弱了企业的竞争力。相形之下,伴随着"横向一体化"的兴起,形成并产生了新的运营模式——供应链管理。有效的供应链管理不仅可以帮助企业提升自身的竞争力,还可以在很大程度上使企业通过合作实现共赢。

聚力校地共赢创新实践模式——高校城市管理专业校外实习基地建设

校外实习基地建设是高校实践教学体系建设的重要组成部分,是高校人才培养的重要环节,其精髓在于构建校地合作共赢机制。城市管理专业校外实习基地建设具有自身的特点和优势,当前实践表明校地合作初具形态,但存在基地使用率不高、校地互动性不强、实习满意度不佳的问题。构建校地合作共赢机制,是解决当前问题的突破口。构建校地合作共赢机制,首先要创新实践教学模式,建立以基地的现实需求为出发点、实现基地和学生双向自主选择的订单式实践教学模式,基于此,校地双方需要加强交流沟通,建立联合指挥中心,构筑规划共商、制度共建、信息共享的合作行动机制,配套人才和资金的保障支持。

基于供应链管理思想探讨民营快递与电子商务共赢合作

随着电子商务的飞速发展，电子商务对快递物流的需求越来越多，然而由于民营快递自身的服务水平不高、实力规模有限，电子商务和民营快递物流之间的合作存在诸多问题亟待解决。鉴于此，本文从供应链管理的思想出发，为电子商务和民营快递物流的共赢发展提出了基本思路和具体操作，以期为电子商务和民营快递的共赢合作提供相应的指导。

加强顶岗实习风险管理确保校企合作持续共赢

一，学生顶岗实习期间承担的工作简况针对高职酒店管理专业实践教学的特点，并根据教高[2006]16号精神，把酒店顶岗实习纳入到学生学习中不可或缺的一环。高职学生在进入酒店后，基本上都分在了各大主要的营业部门承担基层的服务员工作，如餐饮部、客房部、前厅部。学生刚到酒店，因为对酒店情况和业务还不熟悉，一般需要一周到两周的适应期和学习期，适应酒店的管理风格和作息时间（每天24小时三班轮换）；学习所在部门和岗位所需要的操作技能，并加强熟练度和快捷度，以期尽快能自己单独作业，满足酒店对人力资源的合理配置，尽快为酒店创造劳动价值和效益。

刻画和管理物联网商业模式:海尔集团共赢增值表的创新实践

本文立足于海尔集团物联网商业模式创新的现实背景,选取其中一个典型个案--疫苗网的发展历程作为研究对象,通过案例调查与分析发现,海尔集团通过共赢增值表的创新设计和运用,刻画了新型商业模式的整体价值创造及其来龙去脉,并通过应用于新商业模式的事前规划和事后诊断,助推了商业模式的创新。这一研究揭示了管理会计报表可以通过刻画和管理商业模式为组织价值创造赋能;在更一般意义上,管理会计报表富有信息含量的设计和运用,能够推动企业重塑竞争力。

医院发展与人才管理的共赢探讨——北京佑安医院人才培养工作回顾

伴随着传染病疾病谱的变迁，广大患者健康意识的提高，医疗服务需求的增强，以及现代化医学模式的更新，医改大环境对医院发展提出新的更高的要求，给医院带来机遇和挑战。医学科学的发展日新月异，而推动医学科学发展和掌握医学科学奥秘的是人。因此，要想在医院的竞争中占得先机，首先就要在人才战略上下功夫。为此，我院高度重视人才培养工作，根据医院的特点，不断探索，走出了一条具有佑安特色的人才工作之路。

加强医保管理达到三方共赢

随着医疗改革的不断深入,住院患者对报销比例的要求越来越高,加强医保管理,达到医保、患者、医院三方共赢是医院医保管理工作的重点和目标。本文详细介绍了医保管理工作的实际探索经验,结果分析表明,有效地实现了医保管理机构、医保定点医疗机构、住院患者三方共赢的效果,可为其它医疗机构参考。

基于和谐共赢理念的中国贸易政策和发展战略调整——上海财经大学国际工商管理学院教授、博士生导师兰宜生访谈录

20世纪80年代以来,我国国家实力大幅度提升,开始全面融入国际社会,成为全球增长最快、最大的新兴市场,在世界政治经济中扮演着越来越重要的角色,在东亚经济发展中的导航作用开始显现。为适应国际社会转型的重大趋势,我国政府提出对内构建和谐社会、对外力促和平发展的总体战略,共生共赢的“和谐世界”正是二者的结合点。这一国际关系新理念的提出,对我国外贸战略也将产生积极而深远的影响。为此,笔者近日采访了教育部高等学校电子商务专业教学指导委员会委员、中国信息经济学会常务理事、中联国经科技发展中心主任、上海财经大学国际工商管理学院教授、博士生导师兰宜生,以下是对兰教授的访谈录。

公平竞争 实现共赢 开创国企民企发展新途径——专访全国政协常委、北京大学光华管理学院名誉院长 厉以宁

改革开放以来,民企在发展道路上并非一帆风顺,各种影响因素无时不在.那么,在改革进入深水区的当下,民企与国企将如何顺利实现转型？在激烈的市场竞争中,两者又该如何实现共同发展呢？在第三届中国民营经济论坛上,著名经济学家厉以宁对此问题做了深刻阐述,本刊记者也对厉以宁先生进行了专访.请他谈一谈民企的发展历程,国家在扶持民企和国企方面的政策和举措,以及如何协调发展民营、国企的一些想法.