福建省各地积极贯彻落实《劳动保障监察条例》

《劳动保障监察条例》已于2004年11月1日以国务院令第423号公布,于2004年12月1日起施行。《条例》的颁布实施,是劳动保障法制建设的又一重要成果,标志着劳动保障监察工作进入一个新的发展时期,对于深入贯彻实施劳动保障法律、法规和规章,规范并推动劳动保障监察工作,切实维护广大劳动者的合法权益具有重要意义。目前,全国各地积极贯彻落实《劳动保障监察条例》,已取得可喜的效果。福建省贯彻落实《劳动保障监察条例》怎么样?本刊记者从福建省劳动保障厅获悉:

劳动保障监察条例

第一条 为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障)法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定本条例。

国务院法制办、劳动保障部就劳动保障监察条例答记者问

2004年11月1日国务院第423号令颁布的《劳动保障监察条例》(以下简称《条例》),将于2004年12月1日起施行。日前就《条例》的有关情况国务院法制办主任曹康泰和劳动保障部部长郑斯林接受了媒体记者采访。问:为什么要制定《条例》?答:为建立和维护适应社会主义市场经济体制的劳动保障制度,我国于1993年开始建立劳动监察制度。1994年劳动法的颁布实施,进一步推进了劳动保障监察工作的开展。多年的实践证明。

认真贯彻执行监察条例 切实维护劳动者合法权益

《四川省劳动和社会保障监察条例》已经四川省人大常委会第二十七次会议通过,并于2002年3月1日起实施。这部条例的制定和实施,是适应社会主义市场经济要求,全面贯彻落实《劳动法》的一项重大举措。

上海市实施《劳动保障监察条例》若干规定

第一条（目的） 为了实施《劳动保障监察条例》，结合本市实际情况．制定本规定。

中华人民共和国劳动和社会保障部令

《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》已经劳动和社会保障部第9次部务会议讨论通过，现予公布，自2005年2月1日起施行。

加强与完善劳动保障监察制度的重要法律工具——写在《劳动保障监察条例》颁布之际

劳动保障监察制度是劳动保障法制的重要组成部分,是有法必依的重要保证,国际劳工组织及世界各国对劳动保障监察都给予了高度重视。我国随着社会经济的发展,也不断完善劳动保障监察制度,国务院去年底颁布实施的《劳动保障监察条例》将对我国的劳动法制产生重要影响。

重庆市人民政府关于贯彻落实《劳动保障监察条例》的实施意见

各区县（自治县、市）人民政府，市政府各部门，有关单位： 《劳动保障监察条例》（国务院令第423号，以下简称《条例》）于2004年12月1日起实施。《条例》的颁布实施是国务院为进一步贯彻落实劳动保障法律法规，强化劳动保障监察执法手段，加大劳动保障监察执法力度，规范劳动保障监察执法行为，健全劳动保障法律体系，维护劳动者合法权益，构建和谐社会的一项重要举措。为保证《条例》的全面贯彻执行，切实维护广大劳动者合法权益，推动经济社会协调健康发展，结合我市实际情况，提出以下实施意见，请认真遵照执行。

《劳动保障监察条例》立法目的与主要内容

2004年11月1日《劳动保障监察条例》(以下简称《条例》)由国务院第423号令发布实施了，这对进一步保证我国劳动保障法律、法规和规章的贯彻实施，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益有十分重要的意义。深刻认识条例的立法目的和主要内容，有利于它的贯彻实施。

劳动保障监察条例

为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障)法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，国务院日前发出第423号令，公布《劳动保障监察条例》，新华社2004年11月14日授权全文播发了这个条例。条例分如下五章：总则、劳动保障监察职责、劳动保障监察的实施、法律责任、附则。

《劳动保障监察条例》三大亮点受关注

近日，国务院出台的《劳动保障监察条例》(以下简称《条例》)引起了社会的广泛关注。《条例》最受关注的三大亮点将使单位员工直接受益，同时也对全面贯彻实施劳动者权益保护起到了积极有效的作用。

贵州:立法保障劳动者权益

自2013年5月1日起，《贵州省劳动保障监察条例》开始实施。《条例》不仅在第十条明确规定了13种纳入劳动保障监察的情况，如劳务派遣单位和用l单位遵守劳务派遣有关规定的情况等，还对用人单位违法用工和拖欠工资等行为作出严格的处罚规定。

企业劳动保障守法诚信等级评价办法

第一条为增强劳动保障监察的针对性和效率，实行企业分类监管，督促企业遵守劳动保障法律规定，履行守法诚信义务，根据《劳动保障监察条例》有关规定，制定本办法。 第二条企业劳动保障守法诚信等级评价是根据企业遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，对企业进行劳动保障守法诚信等级评价的行为。

泉州市开展专项检查活动成效明显

为进一步贯彻实施《劳动法》、《劳动保障监察条例》和《福建省劳动合同管理规定》，根据省劳动保障厅的部署，泉州先后开展贯彻《禁止使用童工规定》情况、劳动保障法律法规执行情况两项专项检查活动。此次两项号项检查的重点内容是建筑业企业及劳动密集型企业、商业企业和服务娱乐业遵守禁止使用童工、执行就业准入制度、签订劳动合同和执行工资支付、工时制度等情况。

省政府办公厅关于印发赋予行政管理体制改革镇经济社会管理权限指导目录的通知

苏政办发[2017]118号各市、县(市、区)人民政府,省各委办厅局,省各直属单位:《赋予行政管理体制改革镇经济社会管理权限指导目录》已经省政府第107次常务会议审议通过,现印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。