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新《劳动合同法》下企业如何应对劳动用工风险
被引量:
1
1
作者
刘少燕
《中小企业管理与科技》
2012年第27期135-136,共2页
《劳动合同法》的颁布施行,充分调动了劳动者的积极性和创造性,有利于企业实现人力资源法制化管理,增强企业凝聚力,促进企业健康发展,对企业人力资源管理工作具有重大而深远的影响。如何规避用工风险已成为企业现阶段面临一大重要课题。
关键词
《劳动合同法》企业
劳动
用工风险
下载PDF
职称材料
题名
新《劳动合同法》下企业如何应对劳动用工风险
被引量:
1
1
作者
刘少燕
机构
新疆新能租赁有限公司
出处
《中小企业管理与科技》
2012年第27期135-136,共2页
文摘
《劳动合同法》的颁布施行,充分调动了劳动者的积极性和创造性,有利于企业实现人力资源法制化管理,增强企业凝聚力,促进企业健康发展,对企业人力资源管理工作具有重大而深远的影响。如何规避用工风险已成为企业现阶段面临一大重要课题。
关键词
《劳动合同法》企业
劳动
用工风险
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
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作者
出处
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1
新《劳动合同法》下企业如何应对劳动用工风险
刘少燕
《中小企业管理与科技》
2012
1
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