国有企业如何提高劳动经济管理水平——评《劳动经济学》(第五版)

国有企业在增加就业机率、维护社会稳固运转的同时,对国民经济的发展及国家国际地位的提高具有推波助澜的重要作用。劳动经济管理水平的高低与国有企业的运行程度成正比,影响着国有企业的发展状况。科学合理的劳动经济管理能够提高办事效率、增加企业收益,使国有企业永葆活力。因此,如何提高国有企业的劳动经济管理水平是国有企业管理层应关注的问题。《劳动经济学》一书对国有企业提高劳动经济管理水平具有一定的指导作用。

实践调查在研究型教学中的作用分析——以《劳动经济学》为例

研究型教学强调学生的参与性与创造性,实践调查是引导学生选择问题、探究问题,从而实现研究型教学的有效手段。研究显示,通过组织学生参加实践调查,能够从以下三个方面有效促进研究型教学的形成和逐步完善:课堂小组研讨的深度和广度显著增强;学生学科论文选题更具针对性和实践性;运用理论知识分析实际问题的能力显著提高。

大学本科课堂研究型教学的理念与实践——以《劳动经济学》为个案

在高校课堂尝试进行研究型教学的活动方兴未艾。研究型教学主要包含自主学习、讨论、研究、合作等方式。以《劳动经济学》为例,实践中的研究型教学存在学生适应性压力大、教师工作量大及相关配套措施不完善等问题。教学中通过启发式教学、多元化教学和递延式教学等以求进一步完善研究型教学。