卫生事业单位工作人员考核暂行办法

第一章 总则 第一条 为进一步加强卫生事业单位人员聘后管理,根据国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》的通知和中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》,结合卫生事业单位实际,制定本办法。

新时期卫生系统人力资源管理模式的构建

目前卫生事业单位的发展离不开综合竞争力的提升和人才队伍的建设,这是卫生事业单位健康发展的两个不可或缺的重要因素。所以加强卫生系统的人力资源管理至关重要。通过构建人力资源管理模式。可以更好的实现对人力资源的开发和利用,从而为民众提供更优质的卫生服务。文中分析了现阶段卫生系统人力资源的现状制约了整体发展水平。并进一步对新时期卫生系统人力资源管理模式的构建进行了具体的阐述。