德国《反对不公平竞争法》出台背景及内容梗概

竞争是市场经济的本质特征。要使其有效运作，国家还需向它提供法律保护。《反对不公平竞争法》同《反对限制竞争法》一样，目的都是保障竞争。本法确定了各种不公平竞争行为的手段和方式，规定了一系列对策措施，在司法实践中对这些措施不断加以完善。此外，本法包容面广，论证深刻，规则完备，对它进行深入研究，对于我们建立社会主义市场经济，尤其是保护市场正常运转和维护消费者利益大有裨益。

劳动法与竞争

劳动法与竞争的关系并非德国学者普遍关注的问题,但其重要性却不言而喻。两者从不同的价值角度出发,以不同的方式对雇员加以保护。本文分析了《反不正当竞争法》、《反对限制竞争法》在劳动市场上适用的界限并从具体案例出发,着重介绍了竞争法对劳动市场漏洞的填补作用。最后,结合欧盟法对劳动市场的影响,作者对劳动法与竞争之间关系的未来做出了积极展望。

小微企业发展环境评价研究

小微企业是包含了小型企业、微型企业、家庭作坊式企业以及个体工商户的统称，在国民经济中发挥着重要而独特的作用。世界各国都给予了小微企业特殊的地位或关照。美国的《小企业法》、《小企业创新发展法》，日本的《中小企业基本法》、《中小企业现代化促进法》，德国的《中小企业组织原则》、《反对限制竞争法》，欧盟的《中小企业宪章》等，将小企业定位为“经济的牵引力和社会的主角”、“欧盟经济的核心力量”、“确保经济活力和竞争力的主体”等，并从创业服务、税收减免、财政补贴、融资支持等方面对小微企业进行支持与鼓励发展。

德国联邦卡特尔局的职能及其运作方式

二次大战后，为了摧毁德国第三帝国希特勒利用私人企业卡特尔，为战争目的推行国家统制经济的管理体制，盟国占领当局干1947年在德国历史上首次颁布了取缔卡特尔的法令。同时，“新自由主义学派”（亦称弗莱堡学派）的诞生也为禁止卡特尔和企业垄断，加强公平竞争起了积极推动作用。正是在这种背景下，《反对限制竞争法》（简称“卡特尔法”）冲破各种利益集团的重重阻碍，终于在1957年出台，并干1958年1月1日生效。随着本法的制定，联邦卡特尔局也应运而生。

《反垄断法》在国外

早在1890年．随着美国抵制托拉斯的大规模群众运动爆发，《谢尔曼法》在美国诞生了。这是世界上最早的反垄断法．从而被称为世界各国反垄断法之母。二战结束后．各发达国家相继建立其反垄断法体系。日本在1947年颁布了《禁止私人垄断和确保公正交易法》，德国于1967年颁布了《反对限制竞争法》．意大利也在1990年颁布了反垄断法．它是发达市场经济国家中颁布反垄断法最晚的国家。

宽大政策与实践

设置宽大政策的意义 从德国《反对限制竞争法》实施的前30年时间里，德国联邦卡特尔署是完全没有宽大政策的，只是在16年前我们才第一次引入宽大政策。