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黄体芳的人才观及其当代启示——以《变法储才实求自强疏》为例
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作者 王兴文 杨三长 《温州职业技术学院学报》 2020年第4期70-73,79,共5页
黄体芳作为晚清地方大臣,面对内忧外患,上《变法储才实求自强疏》提出自强思想。他认为,要重点培养外交人才、宗室人才、边疆人才和武将人才;在人才选拔上,要变“京官考试之法”;在人才任用上,要“变东三省将军府尹专用旗员之法”以及... 黄体芳作为晚清地方大臣,面对内忧外患,上《变法储才实求自强疏》提出自强思想。他认为,要重点培养外交人才、宗室人才、边疆人才和武将人才;在人才选拔上,要变“京官考试之法”;在人才任用上,要“变东三省将军府尹专用旗员之法”以及“变榷税用人之法”。黄体芳深切希望朝廷能够开通俊贤之路,以达变法自强的心愿,缓解当时清政府人才凋敝的局面。黄体芳的人才观虽不完全符合当时实际,但有针对时局而发的积极一面,对当代社会仍有重要启示。 展开更多
关键词 黄体芳 《变法储才实求自强疏》 人才观
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