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《古代用人通鉴》评
1
作者
孙钱章
《新东方》
2004年第1期84-85,共2页
当今世界,经济全球化步伐加快,科学技术日新月异,国际竞争日趋激烈。国际间的竞争,说到底是人力资源的竞争,是人才数量和质量的竞争,也是人力资源开发能力和人才选用机制的竞争。世界各国为了克服人才短缺的危机,展开了一场激烈...
当今世界,经济全球化步伐加快,科学技术日新月异,国际竞争日趋激烈。国际间的竞争,说到底是人力资源的竞争,是人才数量和质量的竞争,也是人力资源开发能力和人才选用机制的竞争。世界各国为了克服人才短缺的危机,展开了一场激烈的人才争夺战。
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关键词
《古代用人通鉴》
人力资源管理
人力资源开发
人才选用机制
中国
领导干部
下载PDF
职称材料
题名
《古代用人通鉴》评
1
作者
孙钱章
机构
中共中央党校
出处
《新东方》
2004年第1期84-85,共2页
文摘
当今世界,经济全球化步伐加快,科学技术日新月异,国际竞争日趋激烈。国际间的竞争,说到底是人力资源的竞争,是人才数量和质量的竞争,也是人力资源开发能力和人才选用机制的竞争。世界各国为了克服人才短缺的危机,展开了一场激烈的人才争夺战。
关键词
《古代用人通鉴》
人力资源管理
人力资源开发
人才选用机制
中国
领导干部
分类号
F249.29 [经济管理—劳动经济]
G236 [文化科学]
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1
《古代用人通鉴》评
孙钱章
《新东方》
2004
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