国企保卫 有“法”可依──《国有企业治安保卫工作暂行规定》出台的前前后后

国企保卫有﹃法﹄可依︽国有企业治安保卫工作暂行规定︾出台的前前后后今年１０月５日，公安部和国家经贸委联合颁布实施《国有企业治安保卫工作暂行规定》（以下简称《规定》）。这是自１９８５年公安部发布《机关、团体、企业、事业单位保卫组织工作细则（试行）》以来...

浅谈国有企业治安保卫工作

2004年12月1日起施行的《企业事业单位内部治安保卫条例》,为建立合理合法的企业内保工作新机制创造了条件。本文针对企业治安保卫工作状况,就如何加强企业保卫工作,依照＂因地制宜,自主管理,积极防范,保障安全＂的方针,

论国有企业治安保卫工作的重要意义

一、加强治安保卫工作对新时期国有企业发展有着重要意义1、有利于加强企业管理。企业治安保卫工作的好与坏,直接关系着企业治安环境的好坏。没有良好的治安环境,就意味着国有资产得不到保障,企业自身的知名度也会降低,歪风邪气将会难以压制,企业正气荡然无存。为此,必须增强正义感和拼搏精神,树立企业正气,增强员工向邪恶倾向斗争的勇气,这种无形的潜在效益,将会使企业谋求到更大的发展、生存空间。

谈新时期国有企业的保卫工作

一、国有企业保卫工作面临的新问题 （一）治安形势严峻 1．企业中影响稳定的不安定因素增多。随着经济模式的转换，经济结构调整的加速，破产、停产、亏损企业增多；待岗、下岗分流职工增多。1997年在全国1．48万家国有大中型企业中，亏损企业6000个，亏损面为42％，今年国有企业下岗职工预计将达700万人。另据统计，至1998年底，我省国有企业有2225家，其中970家亏损，亏损面44％，下岗职工有11．68万人。由于企业亏损，造成职工工资发不出，医药费不能报销，部分企业内部集资款难以偿还，直接影响职工的切身利益，引起职工不满。

浅谈企业内部治安保卫工作

一、国有企业保卫工作面临的新问题 （一）企业外部治安环境较为复杂。近年来，随着经济社会的快速发展，人员、物资、资金、信息在社会经济生活中大范围、全时空流动的同时，逐步向单位内部高度聚集，彻底打破了计划经济条件下相对封闭、相对单纯、相对稳定的内部治安保卫工作环境，影响内部治安保卫工作的主导因素由单一性的治安因素，向政治、经济、法律、政策和治安形势等复合性的社会因素转变，企业内部治安保卫工作面临的形势和任务日益严峻。

做好企业治安保卫工作的认识与实践

国有企业是发展中国特色社会主义道路的经济基础,更是我国国民经济的命脉。为保证国有企业的平稳发展,提高国有企业在市场中的地位和竞争力,企业的治安保卫成为重中之重。笔者以一名基层治安保卫工作者的视角,谈谈对做好企业内治安保卫工作的认识和实践。

湖北省公安机关民用爆炸物品安全监督检查工作暂行规定

鄂公安规[2009]2号第一条为规范公安机关监督检查涉爆单位民用爆炸物品安全管理工作,依据《民用爆炸物品安全管理条例》、《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》、《爆破安全规程》(GB6722—2003)、《民用爆破器材工厂设计安全规范》(GB50089—98),制定本规定。

谈国有企业保卫部门的职能

《国有企业治安保卫工作暂行规定》(以下简称《规定》)已于1997年10月5日由公安部、国家经济贸易委员会发布施行。 《规定》对企业保卫组织的性质、任务、职权、领导体制、设置原则、临督指导、表彰奖励。

企业保卫工作面临的问题及对策

一、企业保卫工作面临的新问题一是职能丧失，相应的法律体系不全。随着国有企业改革的不断深入，国有企业逐步将社会职能划归地方进行管理，使得企业原有的公安职能随之丧失，职责也转变为以治安防范为主。加之关于企业保卫工作的规定较少，没有明确它的性质、地位、任务、职责、权限，使保卫工作处于无法可依的尴尬境地。

关于国有企业治安保卫工作几个问题

国有企业是我国国民经济的支柱。对国有企业进行改革,是我国建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度的需要。作为国有企业改革的一个重要内容,企业治安保卫工作改革的顺利与否。

浅议建立符合现代企业制度要求的经保工作体制

在"十五大"报告中,江总书记用了相当大的篇幅阐述经济体制改革和经济发展战略,要求加快推进国有企业改革。为配合国有大中型企业的改革,建立符合现代企业制度要求的经保工作体制,最近公安部会同国家经贸委联合下发了《国有企业治安保卫工作暂行规定》(以下简称《暂行规定》)。下面结合学习"十五大"文件和《暂行规定》,对为何要建立符合现代企业制度要求的经保工作体制以及新形势下如何正确处理公安机关与企业保卫部门的关系问题谈点认识。

发挥保卫人员作用保障企业健康发展

国有企业保卫工作直接关系到企业生产经营和经济建设的发展，关系到国有资产增值保值和职工的生命财产安全。要使企业发展必须有一个良好的治安环境，必须要保持企业内部稳定。在多年从事治安保卫工作，深深地体会到：作为一名国有企业的保卫人员，应坚持开拓进取，求真务实。紧紧围绕企业经济建设工作中心，找准自己工作的位置，履行职责，才能有效地发挥保卫人员作用，为企业健康发展保驾护航。

中国农业银行工作人员违反安全保卫规章制度的处理办法(试行)

第一章总则第一条为保证安全保卫工作各项规章制度的落实,做到有章必循,违章必究,有效防止刑事案件、涉枪案件和治安灾害事故发生,保护国家资金和职工人身安全,根据《中国农业银行关于对工作人员违反规章制度处理的暂行规定》、《中国农业银行稽核处罚暂行规定》等有关规定,制定本办法。第二条本办法所指规章制度的范围是中华人民共和国公安部、中国人民银行、中国农业银行制定的有关营业、守库、运钞、安全设施管理和安全保卫责任制等方面的法规、制度和办法。第三条本办法适用于农业银行各岗位在职工作人员(含固定工、合同工、代办员)。

做好国有企业综治保卫工作的探索与实践

当前,我国正处于经济社会发展的转型期和社会矛盾凸显期,国际金融风暴的影响尚未结束,世情、国情、社情发生着深刻变化。笔者所在的江铜集团公司已进入快速发展时期,企业面临的新形势新任务,给企业综治保卫工作提出了新要求。作为集团企业,下属厂、矿点多线长,人员素质参差不齐,矛盾纠纷容易滋生。如何做好企业综治保卫工作,为实现集团公司又好又快发展提供一个良好稳定的社会治安环境，

亏损企业职工心态发生扭曲对社会带来的危害不可低估——对亏损企业2000名职工心态的调查与思考

随着市场经济的建立,企业正在走向市场,经营机制发生了根本性的转换。国有大中型企业由国家政府负责逐步走向自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。这是企业改革发展的大局,也是新形势的开始。然而,在企业转换经营机制过程中,出现了许多不安定的因素。如:企业职工心态发生种种扭曲,各类案件的不断上升等。企业治安、至关重要,它关系着国家工业的发展和企业改革开放的顺利进行,涉及着广大工人阶级的切身利益。正因如此,党中央国务院十分重视国有大中型企业的治安保卫工作。为加强企业的治安保卫工作,本期特开设“企业治安”专栏。三篇稿件来自不同省份,不同企业,所谈论的问题,加强治理的措施,策略也各不相同,很值得一读。

加强防范综合治理 积极构建和谐平安企业

国有企业治安保卫工作是社会治安综合治理的重要组成部分，是一件事关国计民生和企业和谐安定的大事。随着国有企业改革的不断深化，其保卫工作也随之发生巨大变化。新时期，面对新形势、新任务，国企治安保卫工作就是要依照“因地制宜，自主管理，积极防范，保障安全”的方针，与企业发展要求相适应，积极转变观念，由被动治理向主动预防转变，为国企发展创造一个良好生产经营环境。

浅谈油田安全保卫工作的特点及对策

建立社会主义市场经济体制过程中,国有企业安全保卫工作面临着许多新情况、新问题。油田作为典型的开放型国有企业,生产基地多处于经济欠发达的偏远地区,社会治安环境较复杂,在这种形势下,如何做好油田企业的安全保卫工作,是新形势下油田改革和发展中亟待解决的重大课题。