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对《塔夫脱——哈特莱法案》中间接抵制条款的分析
1
作者
韦赫
《活力》
2008年第7期61-61,共1页
1947年7月23日,美国国会通过了《塔夫脱-哈特莱法案》。从此,美国进入了减少鼓励并规范管理工会的时期。但是,《塔夫脱-哈特莱法案》对于工会规定的许多条款并没有像人们所预期的那样影响巨大,工会通过许多其他的手段,继续维持了...
1947年7月23日,美国国会通过了《塔夫脱-哈特莱法案》。从此,美国进入了减少鼓励并规范管理工会的时期。但是,《塔夫脱-哈特莱法案》对于工会规定的许多条款并没有像人们所预期的那样影响巨大,工会通过许多其他的手段,继续维持了它的许多权利。这样类似的条款有很多,本文主要关注的是对《塔夫脱-哈特莱法案》中的间接抵制条款的研究,来看一下这类规定存在的主要问题。
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关键词
间接抵制
《塔夫脱-哈特莱法案》
工会
集体谈判
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职称材料
题名
对《塔夫脱——哈特莱法案》中间接抵制条款的分析
1
作者
韦赫
机构
中国人民大学劳动人事学院人力资源管理一班
出处
《活力》
2008年第7期61-61,共1页
文摘
1947年7月23日,美国国会通过了《塔夫脱-哈特莱法案》。从此,美国进入了减少鼓励并规范管理工会的时期。但是,《塔夫脱-哈特莱法案》对于工会规定的许多条款并没有像人们所预期的那样影响巨大,工会通过许多其他的手段,继续维持了它的许多权利。这样类似的条款有很多,本文主要关注的是对《塔夫脱-哈特莱法案》中的间接抵制条款的研究,来看一下这类规定存在的主要问题。
关键词
间接抵制
《塔夫脱-哈特莱法案》
工会
集体谈判
分类号
F837.12 [经济管理—金融学]
D90 [政治法律—法学理论]
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题名
作者
出处
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1
对《塔夫脱——哈特莱法案》中间接抵制条款的分析
韦赫
《活力》
2008
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