“双碳”与新工科背景下土木工程材料教学问题及改革对策研究

具备减碳思维的土木工程专业人才培养是实现我国“双碳”目标的关键。同时,创新能力是新工科土木工程人才培养的核心目标。目前将“双碳”与新工科相结合对土木工程专业人才培养的研究还有待进一步深入。该文提出当前土木工程材料课程教学中针对“双碳”和新工科的思考与做法,总结存在的问题。在改革对策方面,提出首先从架构层面探索“双碳”和新工科对土木工程专业人才培养的目标需求,对课程教学大纲提出调整建议;其次针对教材内容,提出以多学科交叉融合的知识体系和教学内容促进创新思维;最后是以提高新工科土木工程人才创新能力和培养“双碳”思维为目标,结合教学大纲和教学内容,开展多层次、全过程的创新实践以提升创新技能,提出教学实践过程的具体建议。

医学院校教育教学改革的现状问题及对策探讨

伴随我国医疗体系不断发展和完善,医疗行业对这类人才需求量逐渐增加,对医疗工作人员质量要求越来越高,不仅要具备专业知识和技能,还要具备良好职业道德和素养,保证能全身心投入到医疗活动中。所以医学院校要学会打破传统,脱离传统教育局限,要不断进行教育优化和改革,将提高教学质量放在首位。但就目前医学院校教育发展来看,依然存在显著问题,比如教育质量把握不到位、课程整合不够完善以及课堂评价存在偏差等,需要相关教育人员针对以上问题展开分析,制定合理措施,为教育质量提供担保。

“互联网+”背景下高职院校《工程招投标与合同管理》课程信息化教学改革存在的问题及对策研究

“互联网+教育”的快速发展已经引发高职院校课堂教学的新一轮改革。结合信息化教学的新思路、新方法、新举措,笔者认为《工程招投标与合同管理》教学中存在“专任教师信息化教学能力不足”,“教材内容更新缓慢,未能反映工程招投标领域最新发展动态”,“课程实训软件未能与真实建设工程电子招标投标平台有效衔接”等问题。本文试图通过分析研究,探寻解决上述问题的途径和方法。

高职院校护理专业教学改革存在的问题及对策探研

护理专业的目标是培养具有扎实护理实践技能和良好职业素养的实用型人才,为实现这一目标,近年来各高职院校不断创新摸索教学改革新模式,以全面提升护理人才培养质量。文章分析当前高职院校护理专业就业形势,阐述高职院校护理专业教学改革方向,探讨高职院校护理专业教学改革存在的问题,指出高职院校护理专业教学改革要做好四方面:突出教学内容实用性,优化课程设置;改善实训条件,丰富实践教学方法;建立健全多元化考核评价体系;加强培训力度,组建“双师型”教师队伍。

人工智能在高等教育教学改革中的应用问题和对策

近年来人工智能技术取得突破性进展,已成为改变人类生活方式的重要技术。人工智能时代发展对社会生产生活方式产生广泛深刻的影响,高等教育是培养高素质、应用型人才的摇篮,我国将推进人工智能技术与教育深度融合作为当前重要目标。人工智能时代下高等教育教学要坚持问题导向,适应人工智能对高等教育教学改革发展的要求,在学科专业教材建设与人才培养模式等方面与人工智能对接,推动高教现代化进程。研究概述人工智能对高等教育教学改革的影响,分析高等教育教学改革存在的问题,提出人工智能在高教教学改革中的应用对策。

后发展地区中职数学课程混合式教学改革与实践过程中存在的问题及对策

中职教育在教育体系中占据重要地位。后发展地区中职教育处于弱势地位,再加上学校招生人数逐年减少,生源质量逐步下降,进一步影响了中职教育的可持续发展。中职数学是综合师生、教学内容、评价方法等多种教育要素的有机整体,由于学生文化基础薄弱,缺乏数学学习自信和兴趣,同时,教师教学方法普遍缺乏创新,教学评价方式单一,多方因素共同导致中职数学课程教学效果不佳。混合式教学结合现代信息技术,有利于提升教学质量,有效培养学生的自主学习能力,将其引入中职数学课程教学,有利于提升中职数学课程教学的效率与质量。但由于受到多方面因素的影响,中职数学课程混合式教学改革实践中存在许多问题,如何推动混合式教学发展成为亟待研究的课题。本文概述后发展地区中职数学课程混合式教学改革的意义,分析中职数学混合式教学实践中的问题,提出实施混合式教学的有效对策,以期对中职数学课程教育工作者创新教学方式、提升教学效率与质量提供有益借鉴。

乡村小规模学校“五育融合”课程改革的经验、问题与对策——基于“实践性课程开发”视角

“五育融合”课程改革作为践行五育并举的核心内容,对于广大农村学校特别是办学基础较为薄弱的小规模学校具有尤为重要的意义,它是克服小规模学校内生发展困境、促进乡村儿童全面发展的关键。研究基于“实践性课程开发”视角,以甘肃省静宁县为例,系统剖析乡村小规模学校“五育融合”课程改革的经验与问题。其经验主要包括:课程改革目标由技术兴趣转为实践兴趣、开发主体由教师扩大到师生共同参与、决策方式由单主体审议转为分片区集体审议。其存在的问题主要包括课程改革缺乏系统设计、形式逻辑大于实践逻辑;乡村师资水平和生源质量较低,师生课程主体转换“心力不足”;乡村小规模学校生源数量少、质量偏低导致学生主体性发挥较弱等。由此,建议加大政府财政投入,加强“五育融合”课程整体设计,完善审议与反馈机制,强化学生主体性作用发挥。

外语教学改革症结何在——评《外语教学改革:问题与对策》

本文对束定芳教授撰写、上海外语教育出版社出版的《外语教学改革：问题和对策》一书进行评述。该书在立足我国国情、在深入调查研究的基础上，对我国近年来外语教学中取得的成绩、出现的问题进行了客观、全面、科学的分析，并在此基础上提出我国外语教学改革应该采取的对策。

农业院校大学外语教学改革中的主要问题及对策研究

以建设"大学英语教学改革示范点"为契机,积极开展大学外语教学改革实践与研究,总结云南农业大学六年以来大学外语教学改革取得的成效与经验,分析改革中存在的问题,提出切合该校实际情况的改进措施,从而促进该校大学外语教学改革的深入发展和教学质量的进一步提高。

从围绕考试教学到考试为教学服务的变革——评《外语教学改革:问题与对策》

随着我国改革开放的不断深入,社会对外语人才的需求增加,要求提高。近年来,教育界和学术界对外语改革的关注度明显增加,在外语教学改革方面出版了不少论著。其中束定芳博士撰写的《外语教学改革：问题与对策》一书比较客观的论述了我国外语教学取得的成绩、存在的问题,对外语教学的需求,政策;对课程设置、教学大纲、教材编写、课堂教学、师资等也进行了介绍。该书涉及的内容非常广泛,具有很深的见解。

国企改革视域下企业管理沟通存在的问题及对策

随着国企改革的深入推进,企业管理面临着诸多挑战和机遇。管理沟通作为企业管理的重要组成部分,其有效性和效率直接影响到企业的运营和发展。然而,在国企改革过程中,管理沟通往往存在部分问题,此类问题如果不能得到及时解决,将会对企业造成不利影响。基于此,本文分析国企改革视域下企业管理沟通存在的问题,并提出相应的优化对策。

广西集体林权制度改革问题与对策

近年来,我国集体林业得到较快发展,对促进经济社会发展具有重要贡献。但是,集体林产权不明晰、经营主体责任落实难等问题依旧突出,严重制约林业的发展。为了进一步提高林业生产力,发展现代林业,改善生态环境,增加农民收入,以广西为例,对集体林权制度改革进行阐述,并根据相关数据与工作经验,指明集体林权制度改革存在的问题,提出解决历史遗留问题、完善林权流转机制等对策,以及加大宣传力度、积极推行林长制等保障措施。

外语教学改革:问题与对策

“该书不但信息量大,而且涉及面广……以国内外最新的外语教学理论成果为指导,分析了我国外语教学现状,并在大量的调查研究基础上提出了自己的改革思路……作者的这项研究成果无疑是对我国外语教学改革与发展的一大贡献。”

市级党报推进媒体深度融合改革工作问题及对策建议——以本溪日报社为例

在全国各地广泛开展媒体融合实践和辽宁省推动市级媒体融合改革工作的背景下,市级党报作为传统媒体,面临着重大机遇和挑战,需要解决诸多结构性问题和实践性困难。本文以本溪日报社为研究对象,结合个案分析的方法,立足于媒体融合理论和大量具体实践,深入研究党报如何更好推进媒体融合改革工作,并从政策、人才、投入、技术、制度等多个维度提出了可行性建议。

事业单位改革后干部人事档案管理存在的问题及对策探讨

随着事业单位制度的不断完善,原有的人事档案管理模式已无法适应新形势的需要,成为制约事业单位改革和发展的重要因素。干部人事档案管理尤其是人员的制度化管理对事业的发展有着重要的意义。因此,要在体制改革的指导下,对干部人事档案的管理理念和方法进行创新。本文重点对事业单位改革后的干部人事档案管理进行了探讨,对档案管理的现状、实施原则进行了充分论述,然后总结干部人事档案管理的问题,找出相应的解决对策,以此提升事业单位改革成效随着事业单位改革的深入,完善干部人事档案管理工作成为一项重要而紧迫的工作。但是,目前有的事业单位干部人事档案管理工作还存在不少问题。如:人才流失档案管理工作不规范;科学化信息化水平不高,不适应现代管理的需要等。

国有企业改革重组中存在的问题与对策分析

在经济全球化背景下,国有企业面临的国内外发展压力与挑战日益加剧,如何增强整体竞争实力是当下国有企业发展的重点问题。改革重组是企业扩大运行规模、增强核心竞争力的有效手段之一,国有企业可以通过改革重组实现转型发展,顺应时代潮流,更好地发挥其在我国社会经济体系中的主体地位。而受行业特征影响,国有企业改革重组问题频出,影响改制进程和效率。基于此,本文以改革重组为研究主题,分析当前国有企业在改革重组过程中出现的各类问题与不足,并提出相应的应对对策,旨在为国有企业发展提供借鉴。

审计改革背景下基层审计机关存在的问题与对策

在审计改革的浪潮下,基层审计机关作为审计工作的重要组成部分,面临着新的挑战和机遇。在实践中,我们发现基层审计机关存在着一些问题,为了更好地应对这些问题,我们需要制定相应的对策,推动基层审计机关的发展和提升。本文将就基层审计机关存在的问题进行深入分析,并提出相应的对策和解决方案,旨在引领基层审计机关走向更加规范、高效和专业化的发展道路。

国有企业三项制度改革存在的问题及对策研究

国有企业在传统经济体制下长期运营,面临资源配置效率低下、产品创新能力匮乏、内部管理模式僵化等诸多挑战。随着市场经济深入推进,国有企业迫切需要根本性转型,以应对日益激烈的国际竞争环境。国有企业改革自初期结构性调整,逐步深化至当今制度性创新,标志着改革从量变到质变的重大飞跃。国有企业将劳动制度、人事制度、分配制度三项改革作为研究焦点,详尽分析改革进程中管理优化、产权明晰、治理现代化的主要推动力,探讨利益阻挠于传统束缚,揭示改革的复杂性与多维性。据此提出国有企业三项制度改革实施对策,旨在为国有企业改革提供理论依据和实践指导。

集体林权制度改革后面临的森林资源管理问题与对策

集体林权制度改革是林业发展的转折点和现代经济发展的必然产物,对林业生态建设和资源利用具有深远影响,推动林业可持续发展。改革带来新机遇和新挑战,其中林政资源管理是需要面对的问题。林政资源管理在林业发展中扮演重要角色,涉及森林资源的保护、利用和管理。集体林权制度改革后,林政资源管理的形势和任务发生变化,需要采取新的管理方法和措施应对新挑战。本文将对集体林权制度改革后林政资源管理面临的问题进行分析,并探讨林政资源管理的方法与建议,为林权制度改革与林政资源管理提供理论支持和实践指导。

乡村振兴背景下农村金融改革的问题及对策

在乡村振兴背景下,农村金融改革是实现农村经济转型升级的重要环节。然而,当前农村金融改革面临多重问题。首先,金融服务不足,农民难以获得便捷的金融支持。其次,缺乏农村特色的金融产品创新,导致无法满足多样化的农村金融需求。最后,农村金融监管不足,金融市场环境不够稳健。为解决这些问题,提出一系列对策。第一,完善金融服务网络,增加金融服务站点,提高服务的便捷性和覆盖范围。第二,鼓励金融机构加强产品创新,开发定制化金融产品,满足不同农村特色产业和居民的需求。第三,优化金融监管体系,加强监管力度,确保金融市场的稳健运行。第四,推进金融科技应用,提升智能化水平,提高农民对金融产品的认知和使用。政府、金融机构和社会各界应共同努力,加强协作合作,共同推进农村金融改革,实现农村经济的蓬勃发展,促进乡村振兴目标的全面实现。