互联网财富管理平台商业模式对企业财务绩效的影响研究——以东方财富为例

随着人均国民收入的提升和个人财富的积累,中国财富管理市场前景广阔,我国金融机构纷纷将财富管理作为转型发展的方向。与此同时,在数字化浪潮下,投资者对于互联网渠道的需求日益增长,利用互联网发展财富管理业务更能收获市场青睐。文章选取东方财富作为案例研究对象,从市场定位、经营系统、盈利模式三个角度分析了公司各阶段的商业模式构成,并且分析了商业模式对企业财务绩效的影响及路径,以期能为传统金融机构和其他互联网企业转型发展、提高自身盈利水平提供参考。

国民共进:混改企业高质量发展的实现机制

在公平竞争制度改革和以人民为中心高质量发展内在需求的双重约束下,混改企业如何实现国民共进基础上的高质量发展成为亟待解决的重要现实问题。究其实质,企业混合所有制改革是各相关主体利益不断调整平衡的治理转型过程,面临参与主体意愿不强、政策保障与环境建设不完善、价值共创平台建设滞后、利益整合与共享机制缺失等现实困境。在企业混合所有制改革进程中,不同参与主体对关键性资源掌控、组织化程度及其表达、谈判能力等方面存在差异。基于此,通过资源互补和价值认同驱动激发混改需求与意愿,创造国民共进的制度环境条件,依托混改企业创新平台并通过透明开放的运营机制,发现价值并共同创造价值,满足不同参与主体的合理诉求,在融合共生中实现高质量发展。

2024年“《财富》世界500强”汽车企业述评

北京时间2024年8月5日中午,美国《财富》杂志官方网站发布了2024年“世界500强”企业排行榜。全球最大的商业零售企业沃尔玛以2023年度6481.25亿美元,比上一年增长6%的营业收入连续11年持续占据榜首位置。2024年“世界500强”的入围门槛为320.78亿美元,比2023年的309.22亿美元提高3.74%,提高幅度小于去年的7.93%。

守护好、发展好全体人民的共同财富——全国人大常委会企业国有资产法执法检查组在皖检查侧记

在这里,讯飞星火大模型不断更新迭代,全省智能算力居全国前列;在这里,不出省就能独立造出一台新能源汽车,“汽”势磅、未来可期;在这里,一群科技工作者“逐日追光”,让“人造太阳”一步步从梦想变成现实;……在这里,一系列“大国重器”接连“上新”,多项超级工程惊艳亮相,彰显了我省国有资本和国有企业的“硬核”实力。

企业家社会资本与家族企业跨代创新——基于社会情感财富理论的研究

本文基于社会情感财富理论,探讨了企业家社会资本对代际传承与家族企业创新的情境效应及其作用机制。以江苏、广东等地354份家族企业为样本,研究结果显示:以约束型社会情感财富为主导的代际传承抑制了家族企业创新;企业家社会资本可以削弱代际传承对家族企业创新的负向影响;对处于代际传承中的家族企业而言,创新意愿在企业家社会资本和家族企业创新关系中发挥了部分中介作用。研究结论为探索社会资本理论与社会情感财富理论的融合提供了新思路,在回应当前代际传承与家族企业创新关系理论研究悖论的同时,有助于家族企业提高代际传承中的创新水平。在实现个体企业“基业长青”的同时,服务于国家创新驱动战略的有效实施。

政府干预与国民财富间关系的实证分析——基于企业“双能力”视角

运用2001—2010年我国机械、设备、仪表业上市公司的财务数据以及政府行政性收费和罚没收入数据,通过回归分析实证检验了企业"双能力"理论中政府干预、企业资源分配和国民财富之间关系的理论命题,即由经济体的文化和制度决定的企业应对市场和政府的最优资源分配率与一国或地区的财富水平正相关。在此基础上,探讨了有利于经济发展的政府干预方式。

CEO去家族化如何影响企业的环境行为——基于社会情感财富的解释

已有研究表明,出于对社会情感财富的追求,家族企业具有更高的积极性从事绿色创新行为。那么,当CEO由非家族成员担任时,家族企业的绿色创新行为是否会受到影响?基于2007—2021年中国A股污染行业上市家族企业的研究发现,非家族成员担任CEO对企业绿色创新产出具有显著的负向影响,且会采用策略性环境行为,如发布企业环境报告来应对家族的监管压力。进一步分析发现,法制环境和CEO任期在非家族CEO对绿色创新的影响中具有调节作用。研究结论对家族企业职业经理人的管理具有一定启发意义,并为降低家族企业新的代理风险提供了思路。

中国民营企业家成长与儒家文化财富观的冲突

当代中国的民营企业家 ,从其降生之日起 ,便饱经风霜。他们是计划经济体制外的产儿 ,只能在夹缝中求得生存。市场经济体制的建立和完善 ,为民营企业家迎来了创业春天。但几千年农耕社会遗留的小农经济观念 ,诸如“君子言义不言利”、“为富不仁”、视商人为“奸商”、“杀富济贫”等带着儒家文化胎记的利义观、财富观、价值观 ,仍然似无形的桎梏 ,束缚着民营企业家。中国市场经济的发展 ,有赖于千千万万民营企业家的崛起和企业家精神的觉醒 。

企业年金基金收入对国民储蓄的影响研究

企业年金制度不仅是我国养老金制度的重要组成部分,也是一项企业福利制度。发展企业年金制度不仅可以创造国民储蓄,还可以带动就业和促进经济增长。为深入研究发展企业年金制度对国民储蓄的影响,首先,文章通过构建反映企业年金基金收入与国民储蓄之间关系的经济模型,从实证角度对二者之间的关系做了深入分析,实证研究结果显示,企业年金基金收入与国民储蓄之间存在协整关系。其次,采用自回归分布滞后模型检验变量之间短期和长期关系,还采用完全调整后的最小二乘回归估计法,动态普通最小二乘回归估计法和马尔科夫切换回归法检验模型的稳健性。最后,研究结果表明,发展企业年金制度有助于增加国民储蓄,促进经济增长。

民营企业参与促进共同富裕研究综述与展望

在党中央高度重视、呼吁企业在促进共同富裕中发挥重要作用的政策背景下,民营企业参与促进共同富裕已成为我国政产学研界的重要议题。本文围绕该话题,运用可视化统计工具,通过绘制文献关键词共现图谱,发现该领域的研究热点落在机理、作用与路径三方面,后文以此为依据,对民营企业促进共同富裕的中外文献进行综述。研究发现,民营企业参与促进共同富裕的作用是创造财富、分配财富和履行社会责任,已有文献从理论逻辑、哲学逻辑、历史逻辑和现实逻辑四个方面总结民营企业参与促进共同富裕的机理,相关路径包括推动民营企业高质量发展、加大人力资本投资力度、完善收入分配制度等五大路径。

中国民企的10条企业文化主张

中国民企战略转型成长的关键因素是什么?方法和技术固然重要,比其更重要的是企业生命体的文化基因,即企业顶层设计的内核:组织的假设系统和价值观体系。它们是组织对待外部环境、顾客、内部员工以及其他相关利益主体的基本态度和原则,是企业面对环境变化的选择,是企业成长的牵引、指南,也是企业成长的支持和约束。

企业金融化对实体经济财富创造力的影响研究--来自非金融上市公司的经验证据

在我国经济从高速发展迈向高质量发展进程中,如何激发实体经济市场活力,处理好金融化与实体经济之间的关系,提高经济发展质量是值得深入探讨的重要问题。本文以2011—2020年中国A股上市企业为研究样本,实证检验非金融企业金融化对实体经济财富创造力的影响。研究发现,企业金融化会抑制实体经济财富创造力。通过机制检验发现,企业金融化对实体经济财富创造力的影响存在两条作用路径:“企业金融化—创新投入—实体经济财富创造力”与“企业金融化—人力资本投入—实体经济财富创造力”。进一步研究发现,在制造业企业以及非四大审计的上市企业分组中上述抑制性关系更加显著。本文在首次提出实体经济财富创造力概念的基础上,阐明了金融化与实体经济财富创造力之间的关系及影响机理,为合理引导非金融企业金融化,重振实体经济提供了理论参考。

音乐活动助力化工企业文化建设——评《化工产业文化教育》

文化是人类社会发展过程中积淀形成的物质与精神财富。企业文化是现代文化体系中的重要组成,是企业管理中的重要管理力量,是企业核心竞争力的重要来源。强化企业文化建设,有助于企业的高质量可持续发展。随着经济全球化的深化,全球经济竞争日益激烈,企业文化建设的重要性进一步得到凸显。化工是我国的传统产业,是关系国民经济命脉的基础性、战略性产业。近年来,国家根据现代化工产业发展的要求,加快推进化工产业转型升级,增强竞争力。

企业社会责任、高管团队多元化与企业成长性

企业社会责任是一种有价值的企业战略管理方式,是引领家族企业继续前进和发展的重要驱动力。选取2016—2021年中国上市家族企业为研究样本,基于社会情感财富理论,探究企业社会责任与企业成长性的关系,并在此基础上进一步探究高管团队多元化对其关系的调节作用。研究表明:企业履行社会责任对企业成长性具有显著正向影响;股权高度集中的家族企业不利于企业成长发展;高管团队多元化对企业社会责任与企业成长性的正向关系具有促进作用;相较于小型家族企业,企业规模较大的家族企业其社会责任对企业成长性的促进作用更为显著。因此,家族企业应建立和完善相应的社会责任管理体系;重视人才发展和培养,优化高管团队结构;巩固社会网络关系,积极参与社区建设,以此促进企业成长性发展。

家族管理权涉入、亲缘关系异质性与企业避税

以2008-2020年A股上市家族企业数据为样本,基于家族高管亲缘关系异质性考察家族管理权涉入对企业避税的影响。研究发现,家族管理权涉入与家族企业避税程度之间显著负相关,家族高管亲缘关系异质性增强能够显著削弱家族管理权涉入对避税程度的负向影响。拓展性检验结果表明,延伸型社会情感财富及第一类代理成本在家族管理权涉入与避税程度之间中具有部分中介效应。面临较高社会信任水平、较稳定的经济政策及较强宗族文化氛围的家族企业中,家族管理权涉入对避税程度的负向影响更为显著。研究结论对于理解亲缘关系对家族企业避税决策的影响具有一定借鉴意义,对于税务部门进行税收征管也有一定参考价值。

社会情感财富抑制了家族企业的业务退出吗

以往研究认为社会情感财富抑制了家族企业业务退出,但这种解释忽略了社会情感财富的多维性,也未考虑到业务退出带来的各种经济和非经济收益。本文基于社会情感财富混合博弈观点,提出不同维度的社会情感财富可能是左右家族企业业务退出的关键因素,并采用文本分析技术构建社会情感财富指标进行实证检验。基于制造业上市家族企业2008~2019年的面板数据进行实证检验发现:约束型社会情感财富抑制了家族企业的业务退出,延伸型社会情感财富则促进了家族企业的业务退出;两类社会情感财富的作用还受到绩效困境的影响,相比非绩效困境情境,绩效困境下追求约束型社会情感财富的控制家族更不愿意实施业务退出,而追求延伸型社会情感财富的家族企业会更加积极地实施业务退出。

多重法律视角下的企业重整合规制度

重整作为拯救困境企业的一个重要制度设计,无论是对节约社会资源,防止既有社会财富的减损,还是对稳定社会经济关系,保护职工和债权人的合法权益,都具有其他制度无可替代的作用,其重要性是毋容置疑的。之所以要把重整放到多重法律视角下进行审视,主要是因为重整涉及到众多的法律制度,是破产法律关系中涉及相关法律制度最为集中、最为复杂的领域。

社会情感财富动机对家族企业连锁董事网络结构的影响研究

聚焦家族企业在连锁董事网络中的嵌入结构特征及成因,对2008~2019年我国上市公司间连锁董事网络的分析发现:在以社会情感财富保存为主要决策参照点的“家族逻辑”影响下,家族企业出于维护家族控制等考量,倾向于建立更封闭的连锁董事网络结构,尤其对于股权制衡度高或两权背离率低的家族企业而言,其网络封闭程度更为明显。同时,与家族逻辑相对的“企业逻辑”则具有削弱家族企业网络封闭程度的影响;家族企业CEO早期教育和职业经历中的企业逻辑印记(MBA教育和金融从业背景),会显著削弱其企业所处网络结构的封闭程度。

国民财富视角下我国区域经济发展均衡性初探

随着社会经济的发展,人们对生活品质有了更高的要求,为实现国民财富增长和质量提升,需推动区域经济均衡发展,从而消除区域经济发展过程中存在的干扰,扫除社会经济可持续发展的障碍。我国经济正处于高质量发展阶段,而区域经济仍然存在较大的不平衡问题,尤其是东西部的区域经济差距,中西部受到地理环境因素的影响经济发展速度较为缓慢,东西部区域的人均收入差距较大,因此国家要实现区域经济发展均衡就必须挖掘影响区域经济发展均衡性的各项因素,从而制定更具实效性的经济发展方案,实现区域经济的可持续均衡发展。本文在了解区域经济发展均衡积极作用的基础上,分析我国区域经济布局的各个发展阶段,同时讨论在国民财富视角下我国区域经济发展过程中的主要特征,最后重点分析影响我国区域经济发展均衡性的几点因素,并提出有效的优化措施,以期助力我国区域经济的繁荣均衡发展。