挣值管理分析法与因素分析法的异同

挣值管理分析法是西方国家20世纪60年代针对项目成本管理需要开发的,在实际应用中是成功的一种分析方法。这个方法传入我国以后,引起各方的关注,研究、应用的单位不断增多。我在学习挣值管理分析法的过程中,与因素分析法的相关参数进行了比较,找出两者的共同点;对具体应用中的问题进行了分析,找出两者的不同点,对我们正确认识和具体应用挣值管理分析法有一定的帮助。一。

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那是在1957年，当时我11岁。当我独自走在公园大街上时，感到内心孤独极了。我很饿，天很冷，但又没地方可去。“嘿，男孩。”在一家机械修理店门口站着的一个强壮的男人冲我喊着。

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我记不清自己从佛罗里达州杰克逊维尔市儿童之家孤儿院里跑出来有多少次了，但我估计，至少有几百次了。 那是在1957年，当时我11岁。记得当我独自走在公园大街上时，我感到内心孤独极了。我很饿，天很冷，但我又没地方可去。