宁波市人力资源和社会保障局关于印发《宁波市技能人才自主评价办法(试行)》的通知

规范性文件统一编号ZJBC13-2019-0009甬人社发(2019)54号各区县(市)人力社保局、'四区一岛'管委会人力社保部门,市直各有关单位:为加快完善技能人才评价体系,进一步推进技能人才自主评价工作,激发企业等主体开展技能人才自主评价的积极性,现将《宁波市技能人才自主评价办法(试行)》印发给你们,请遵照执行。

《宁波市技能人才自主评价办法(试行)》政策解读

现就《宁波市技能人才自主评价办法(试行)》(以下简称《办法》)主要内容解读如下:一、出台背景多年来,我市认真贯彻省厅关于大力开展技能人才自主评价工作的政策精神,以服务经济、促进就业、提升劳动者技能水平为宗旨,紧紧围绕宁波经济社会发展的实际需求,更新观念、创新机制、完善政策、优化环境,积极探索'政府引导、企业主导、社会参与'的企业技能人才评价机制,为加快高技能人才队伍建设提供动力.

我省大幅下放技能人才评价权

为进一步推进我省技能人才队伍建设，加快完善职业技能鉴定体系，近日，省人力社保厅印发《浙江省技能人才自主评价办法（试行）》，深化企业（行业）技能人才自主评价工作，下放技能人才评价权。