房金客户经理培训班香港培训考察的启示

为学习、借鉴香港银行业住房金融与个人信贷业务的先进理论和经验，提升房金客户经理业务素质和工作能力，建行总行于3月2日至10日举办了优秀客户经理培训班。总行房金部赵晓英高级经理带队，共45名学员参加了培训。培训分两个阶段。第一阶段是理论学习，通过专家授课、学员提问双向互动学习香港先进银行经验做法；

澳大利亚农业银行信贷管理情况的考察

应澳大利亚农业银行的邀请,马金声副行长率中国农业发展银行考察组一行5人,于1999年3月15日至28日赴澳大利亚和新西兰进行考察。这次考察除了对澳大利亚农业银行业务基本情况、政府在农业发展中的作用以及大学、政府、产业的结合情况进行了解外,主要考察了澳大利亚农业银行信贷管理和防范风险方面的情况,以达到吸收借鉴外国银行先进管理经验、提高我行贷款管理水平、促进收购资金封闭运行的作用。

走出一步天地宽

不知从何时起,民生、中信等股份制银行成为农信人眼里神秘的"狼".他们薪酬高、上班时间可自由调控、经常公派出国,网点虽少,但发展速度却异常快.假如我是董事长,面对业务发展瓶颈,我要让员工走出去,去体验"狼"的生活,从而揭开"狼"的神秘面纱. 条件允许的话,可以从农信社的不同岗位分别抽选员工,让员工去股份制银行进行短暂的实习,切身感受他们的"神秘".所有实习员工要严格遵守被实习银行的员工纪律和要求,尽可能参与他们的员工活动,且必须对照农信社的现实写出真实的实习体会.实习结束后,找出农信社的不足之处和实习银行能为农信社的所用之处.同时,也要从员工自身角度出发,对比自己和他们的付出与回报,找出可借鉴的经验.