浅谈公立医院《综合目标管理责任制实施方案》的制定

文章阐述了制定医院综合目标责任制实施方案的必要性及医院经济管理的基本方法和原则,并对医院综合目标管理责任制实施方案制定所面临的困难进行了讨论。

建立教学目标责任制 深化年级教学管理

随着教育的发展，普通高中的办学规模不断扩大为了加强教学管理．大部分学校实行了年级主任负责制。一个年级，几十位教师，十几门学科，几十个教学班，如何科学、规范、有效地实施年级目标管理是一个重要课题。

大队卫生室赤脚医生承包责任制试行方案

湖北省宜都县红花套公社卫生院与大队卫生室赤脚医生试行专业承包责任制,方案如下:一、防疫工作承包:1、责任到人。承包内容三项:(1)负责预防接种卡的转、补、销工作;(2)负责各种疫苗的接种、上报、上卡工作:(3)负责本大队传染病管理(发生、转归、订正均需报卡,并进行访视)。2、报酬到人:谁接种谁得报酬,由大队提留中解决(或由生产队付给)。如一人不能完成任务。

目标成本管理与经济责任制相结合的探索

无锡机床股份有限公司是我国主营内圆、无心、轴承磨床、超精研机和磨头五大类产品的大型骨干企业,担负着为国民经济各部门提供先进技术装备的任务。现可供产品多达130余种,其主导产品列入机械工业部支柱产品,国内市场占有率达60—80％,公司曾被授予国家一级企业称号,具有良好的综合经济实力和人才、技术、装备优势。

试行岗位目标责任制的有益探索

为探索内部管理改革新路子,上饶市人民银行从去年下半年开始,就着手制订内部管理改革方案。在“定机构、定编制、定职责”的基础上,经过多次反复讨论研究,制定出《上饶市支行岗位目标责任制及考评奖惩办法》,并于今年一月一日正式实施。经过三个多月的实践,在充分发扬民主,广泛征求意见的基础上,通过行务会多次讨论,对部份内容作了进一步完善和修改。

广东省人民政府关于广东省2006年度人口与计划生育目标管理责任制考评情况的通报

各地级以上市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构:2006年,我省人口与计划生育工作在省委、省政府的正确领导下,经过地方各级党委、政府和各部门的共同努力,取得了显著成效,圆满完成了国家下达的人口计划指标,如期实现了2006年底全省人口与计划生育工作基本达到全国中上水平的目标。根据《广东省人口与计划生育目标管理责任制考评办法》和《广东省2006年人口与计划生育目标管理责任制考核方案》,省有关部门对全省2006年度人口与计划生育目标管理责任制落实情况作了综合考评,现将考评情况通报如下:一、广州、深圳、珠海、梅州、惠州、东莞、阳江等7个市。

我院实行综合目标责任制情况分析

一、江苏省人民医院综合目标责任制的概况 我院综合目标责任制是指以成本效益核算为基础,以效率指标、质量指标、行为指标和经济指标为基本内容,以临床专科、医技科室、职能部门和后勤班组为基本单位,以院科两级负责制为组织措施的基础管理体制,旨在通过这一制度的实施,扭转过去社会效益和经济效益相违背的恶性循环,建社会效益与经济效益相互促进的良性循环。

浅谈市场经济下的中药房综合目标管理

随着改革的深入,医院逐步由过去的封闭型向市场型过渡,由单一管理向管理经营型过渡,由补偿机制向利润机制过渡。我院实施综合目标管理责任制后,中药房摸索出一套较成功的经验,现将运行模式报道如下:

目标管理在血防“双线”工作中的应用

我县血防工作在1988年“双线”承包责任制的基础上,转化为“双线”目标管 理,经过两年的实践,取得了较好的效果。 一、方法 我县实行“双线”目标管理的方法,是根据省市血防总体规划和目标,结合本县近年完成血防指标情况,确定县血防总目标,按“双线”层层分解。“双线”即一条线由县对区,区对乡,乡对村政府(机构)的血防目标管理组织体系;另一条线由县卫生局对区、区对乡、乡对村卫生院(室)

加强医院成本核算管理 促进医院发展

市场经济体制下医院总体发展必须通过对内部经营要素、经营环境实行科学经营管理,实现两个效益最大化.经济管理是医院经营的基础,而成本核算管理是加强经济管理的核心.

宝安区公明街道投资管理公司

2004年，公明街道管理公司及所属企业在街道党工委、办事处的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为指导，认真贯彻党工委经济工作会议精神，围绕年初制定的“公明街道属企业2004年度岗位责任制考评方案”中的经济指标及其它目标任务，带领企业干部职工共同努力，克服困难，顺利完成各项任务，使企业能全面、协调，可持续发展。

销项发票的管理不可忽视

销项发票的管理不可忽视文／彭新宏，张俊栓从我们日常稽查中发现锁项发票出现的问题很多，具体表现在：一是填开的增值税专用发票项目不全，缺章漏项等不规范的现象普遍存在，如不填写数量、单价、税率、无税务代码、金额未封顶及二次复写等。二是免税货物也开具增值税专...