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2003年度精品课程奖:《建立一个高绩效团队》
1
《企业研究》
2003年第11X期38-43,共6页
接受培训的重要企业:IBM、GSK、HP、INTEL、GE、摩托罗拉、PHILIPS、申银万国、和记黄埔、上海期货、浦发银行、花旗银行、和路雪、厦新电子、百威啤酒、青岛海尔、中外运敦豪、用友软件、伊莱克斯、上海联想、飞利浦、一德企业、蜂星...
接受培训的重要企业:IBM、GSK、HP、INTEL、GE、摩托罗拉、PHILIPS、申银万国、和记黄埔、上海期货、浦发银行、花旗银行、和路雪、厦新电子、百威啤酒、青岛海尔、中外运敦豪、用友软件、伊莱克斯、上海联想、飞利浦、一德企业、蜂星电讯、上海市公安局、上海农工商、腾飞中国、可口可乐。
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关键词
2003年度精品课程奖
《建立一个高绩效团队》
团队
分工
责任
合作
领导
竞争
资源
经营理念
下载PDF
职称材料
试论如何在企业中建立高绩效团队
被引量:
1
2
作者
白静
《华北电力大学学报(社会科学版)》
2011年第S2期167-168,共2页
打造高绩效团队在企业发展中起着重要的作用,尤其是在当今激烈的市场竞争与组织变革中;本文就如何建立高级团队展开论述,从什么是高绩效团队、建立高绩效团队的必要性、如何建立高绩效团队等三个方面做了论述。
关键词
企业
建立
高绩效
团队
下载PDF
职称材料
题名
2003年度精品课程奖:《建立一个高绩效团队》
1
出处
《企业研究》
2003年第11X期38-43,共6页
文摘
接受培训的重要企业:IBM、GSK、HP、INTEL、GE、摩托罗拉、PHILIPS、申银万国、和记黄埔、上海期货、浦发银行、花旗银行、和路雪、厦新电子、百威啤酒、青岛海尔、中外运敦豪、用友软件、伊莱克斯、上海联想、飞利浦、一德企业、蜂星电讯、上海市公安局、上海农工商、腾飞中国、可口可乐。
关键词
2003年度精品课程奖
《建立一个高绩效团队》
团队
分工
责任
合作
领导
竞争
资源
经营理念
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
试论如何在企业中建立高绩效团队
被引量:
1
2
作者
白静
机构
宁夏发电集团有限责任公司
出处
《华北电力大学学报(社会科学版)》
2011年第S2期167-168,共2页
文摘
打造高绩效团队在企业发展中起着重要的作用,尤其是在当今激烈的市场竞争与组织变革中;本文就如何建立高级团队展开论述,从什么是高绩效团队、建立高绩效团队的必要性、如何建立高绩效团队等三个方面做了论述。
关键词
企业
建立
高绩效
团队
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
2003年度精品课程奖:《建立一个高绩效团队》
《企业研究》
2003
0
下载PDF
职称材料
2
试论如何在企业中建立高绩效团队
白静
《华北电力大学学报(社会科学版)》
2011
1
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职称材料
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