建造师执业资格制度暂行规定

关于印发《建造师执业资格制度暂行规定》的通知人发[2002]111号各省、自治区、直辖市人事厅(局)、建设厅(委)、国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门、中央管理的企业:为了加强建设工程项目总承包与施工管理,保证工程质量和施工安全,根据《中华人民共和国建筑法》和《建设工程质量管理条例》的有关规定,人事部、建设部决定对建设工程项目总承包及施工管理的专业技术人员实行建造师执业资格制度。现将《建造师执业资格制度暂行规定》印发给你们,请遵照执行。

关于印发《珠宝玉石质量检验专业技术人员执业资格制度暂行规定》的通知

各省、自治区、直辖市人事(人事劳动)厅(局)、职改办、技术监督局,国务院各部委、各直属机构人事(干部)、技术监督部门: 为加强对珠宝玉石质量检验专业技术人员的执业准入控制,提高质量检验专业技术人员素质,完善珠宝玉石质量检验管理体系,保护广大消费者利益,现将《珠宝玉石质量检验专业技术人员执业资格制度暂行规定》印发给你们,请贯彻执行。

浅议我国建造师执业资格制度的级别设置

自2002年《建造师执业资格制度暂行规定》颁布后，经过几年发展，我国建造师执业资格制度建设已初见成效，正式取代运行多年的建筑业项目经理资质行政审批管理制度。本文针对我国建造师执业资格制度的级别设置，分析了级别设置的现状以及存在的问题，并就级别设置的改革提出了一些想法和建议。

建造师执业资格考核认定办法

根据人事部、建设部《建造师执业资格制度暂行规定》(人发[2002]111号)，制定本办法。

二级建造师执业资格考核认定指导意见

根据人事部、建设部《建造师执业资格制度暂行规定》(人发[2002]111号)．制定本意见。

建造师的证据意识你具备吗？

《建造师执业资格制度暂行规定》第二十七条和第二十八条分别对一级建造师和二级建造师的执业技术能力做出了具体规定，其中对一级建造师与二级建造师的执业技术能力无一例外均要求必须知晓法律知识。可见，法律知识在建造师的执业技术能力要求中不可或缺。而实践中，很多建筑企业管理者包括项目经理法律知识匮乏，证据意识淡薄，在自身维权过程中处于极度劣势，由此带来的教训非常深刻。本文拟结合笔者代理过的一则案例重申建筑企业加强证据意识的必要性。

考前培训策略与技巧——关于一级建造师考前培训

在建筑业突飞猛进的今天，为更好贯彻执行建造师执业资格制度，便于考生顺利地通过建造师执业资格考试。有必要对考前培训的教学方法加以探讨，制订一套能满足考前需要的培训策略与技巧。

建设施工领域一个新的安全问题——从教材角度看:将石化专业并入机电专业选拔建造师的不合理性

为了加强建设工程管理，提高工程管理专业技术人员素质，规范施工管理行为，保证工程质量和施工安全，（《中华人民共和国建筑法》、（建设工程质量管理条例）、（建设工程安全生产管理条例）和国家执业资格考试制度有关规定，国家人事部、建设部联合颁发了（《建造师执业资格制度暂行规定》，对从事建设工程项目总承包及施工管理的专业技术人员实行建造师执业资格制度。制度规定，我国大中型工程建筑业企业项目负责人必须由取得注册建造师资格的人士担任，以提高工程项目管理水平，保证工程质量和安全。

关于2005年度二级建造师执业资格考试报名有关事项的通知

各市建委（建设局），省直及中央驻鲁有关单位： 根据《建造师执业资格制度暂行规定》、《建造师执业资格考试实施办法》及建办市函【2005】57号、建市监函【2005】44号文和《山东省二级建造师执业资格考试实施办法》精神，结合我省实际，现将2005年度二级建造师执业资格考试报名有关事项通知如下：

建造师执业资格考核认定办法

根据人事部、建设部《建造师执业资格制度暂行规定》(人发[2002]111号)，制定本办法。

建造师执业资格考核认定办法

根据人事部、建设部《建造师执业资格制度暂行规定》(人发[2002]111号)，制定本办法。

2003年中国建筑业十大新闻

1、建设部、人事部发布的《建造师执业资格制度暂行规定》1月5日起正式实行。