企业报在企业文化建设中的导向作用

《沈阳铁道报》是铁路企业的宣传阵地,是企业建设、企业文化的重要载体,它行使着上传下达的作用,服务的对象是企业全体职工,是满足职工知情权的一个重要工具。笔者从《沈阳铁道报》的办报实践中认识到,作为沈阳铁路局内部发行的报纸,拥有28万职工读者,覆盖面广,读者众多,要在坚持正面宣传为主的前提下,充分发挥该企业报在企业文化建设中的导向作用,具有十分重要的积极意义。

企业报舆论监督刍议

企业报的新闻舆论监督实质上是干部职工群众的监督,是职工群众通过企业报这个媒介对企业各级组织工作及其工作人员进行监督。舆论监督不是为批评而批评,为曝光而曝光,而是通过批评和曝光去促进问题的解决和工作作风的改进。因此,发挥好企业报舆论监督作用,有利于企业职工队伍的稳定,有刊于企业各项工作的顺利开展。在新世纪、新时期,在铁路企业实行资产经营不断深化的今天,在报纸上适度开展舆论监督,集中一段时间,连续、系统刊登批评稿件,及时反映职工关心的问题、要求及呼声。

让新闻更有力量

作为沈阳铁路局党委机关报，《沈阳铁道报》始终秉承“围绕中心、服务大局、面向基层、贴近职工“的办报宗旨，坚持弘扬时代主旋律，传播铁路正能量。特别是今年以来，报社落实局党委、路局“新闻宣传要贴近一线职工，讲好沈局故事”的要求。采编人员把镜头对准一线。把笔墨洒向基层，把版面留给职工．深度报道基层单位的先进经验和职工的感人事迹，让新闻更有温度，更有力量。