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韩国实施《职场霸凌禁止法》中国职场霸凌如何解?
1
作者
任慧媛
《中外管理》
2019年第9期75-77,共3页
如何界定职场霸凌?如何让企业管理更文明的同时也更有效?中国是否有必要效仿韩国对职场霸凌立法?7月中下旬,韩国开始实施《职场霸凌禁止法》,这让很多中国人感到突兀:真的存在那么多职场霸凌吗?随即,有微博博主发起投票:'你是否遭...
如何界定职场霸凌?如何让企业管理更文明的同时也更有效?中国是否有必要效仿韩国对职场霸凌立法?7月中下旬,韩国开始实施《职场霸凌禁止法》,这让很多中国人感到突兀:真的存在那么多职场霸凌吗?随即,有微博博主发起投票:'你是否遭遇过职场霸凌?'结果8857位职场人调查对象中,有7011位选择了'有过,职场霸凌很常见',占比达到79%.其中被'穿小鞋'、排挤孤立,或者被指责辱骂的情况比比皆是。
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关键词
心理学
《职场霸凌禁止法》
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题名
韩国实施《职场霸凌禁止法》中国职场霸凌如何解?
1
作者
任慧媛
机构
不详
出处
《中外管理》
2019年第9期75-77,共3页
文摘
如何界定职场霸凌?如何让企业管理更文明的同时也更有效?中国是否有必要效仿韩国对职场霸凌立法?7月中下旬,韩国开始实施《职场霸凌禁止法》,这让很多中国人感到突兀:真的存在那么多职场霸凌吗?随即,有微博博主发起投票:'你是否遭遇过职场霸凌?'结果8857位职场人调查对象中,有7011位选择了'有过,职场霸凌很常见',占比达到79%.其中被'穿小鞋'、排挤孤立,或者被指责辱骂的情况比比皆是。
关键词
心理学
《职场霸凌禁止法》
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
韩国实施《职场霸凌禁止法》中国职场霸凌如何解?
任慧媛
《中外管理》
2019
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