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《说难》里的进言技巧
1
作者
宋彬
黄姗
汪建苇
《才智》
2012年第28期285-285,共1页
韩非子的《说难》是我国古代较早进行进言方式方法分析的文章,在文章中,韩非子提出了进言需要掌握领导微妙心理的著名观点,列举了向领导进言可以借鉴的十二种经验,对今天秘书等职业做好向领导进言工作有着一定的参考价值。
关键词
《说难》韩非子
秘书
领导艺术
心理
方法
原文传递
题名
《说难》里的进言技巧
1
作者
宋彬
黄姗
汪建苇
机构
扬州大学商学院
连云港市发展和改革委员会
出处
《才智》
2012年第28期285-285,共1页
文摘
韩非子的《说难》是我国古代较早进行进言方式方法分析的文章,在文章中,韩非子提出了进言需要掌握领导微妙心理的著名观点,列举了向领导进言可以借鉴的十二种经验,对今天秘书等职业做好向领导进言工作有着一定的参考价值。
关键词
《说难》韩非子
秘书
领导艺术
心理
方法
分类号
C931.46 [经济管理—管理学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
《说难》里的进言技巧
宋彬
黄姗
汪建苇
《才智》
2012
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