让世界更加美好——读约翰·布莱克墨的《追求质量:世界最佳企业的实践》有感

全球质量界一直流行这样的话:没有最好,只有更好.澳大利亚的质量研究专家约翰@布莱克墨博士所著的这本书精辟地总结了如何成为好企业以及如何做得更好.

宇航产品星级生产现场质量管理最佳实践

近年来,以高质量、高效率、高效益为发展目标,兰州空间技术物理研究所实施宇航产品设计与生产分离战略,以产品化、信息化、专业化为抓手,推进以产品管理为核心的科研生产模式转型升级,进一步强化生产现场的规范化管理,依据GB/T29590企业现场管理准则和生产现场管理星级评价手册。

文化引领企业高质量发展——全国企业文化建设最佳实践企业现场会召开

近期,中国企业联合会在新疆乌鲁木齐、浙江海盐、四川成都召开"全国企业文化建设最佳实践企业"现场会,分别为新疆华源控股集团、秦山核电基地、成都兴城投资集团有限公司等在企业文化方面取得优秀成果的企业授牌、点评,通过现场参观与文化展示.

追求卓越的实践——2007年全国质量奖获奖企业特点综述

全国质量奖是我国质量领域的最高荣誉，是获奖企业领导和全体员工共同努力、不断追求卓越的结果，是在市场激烈竞争中竞争力的表现。从2001年至今，全国质量奖评审活动开展了7年，7年的实践证明：在经济全球化、市场竞争愈演愈烈的形势下，设立全国性的质量奖项，建立质量方面的有效激励机制，是推动企业实现观念变革、

质量经营理论模型与中国卓越企业的成功实践

一、质量经营的理论框架 （一）质量经营的概念。 质量经营是指在市场经济的背景下．企业在经营管理活动中以顾客为中心，以创造相关方（顾客、员工、投资方、供方和社会）价值为目标，追求卓越的经营绩效模式。战略、过程、方法、资源和结果，涉及产品经营层面和资产经营层面，而资产的经营既包括有形资产的经营，也包括无形资产的经营。

深化改革打造徐矿样本 踔厉奋发建设世界一流企业

坚定不移地把服务江苏能源安全保障作为最大使命,把高质量发展走在全国行业前列作为最大责任,把让全体徐矿人都能过上好日子作为最大追求,敢为善为、勇挑大梁,提前完成127项改革任务,取得了五大标志性成果近年来,徐矿集团认真贯彻落实党中央、国务院和江苏省委、省政府关于国有企业改革发展的决策部署,坚定不移地把服务江苏能源安全保障作为最大使命,把高质量发展走在全国行业前列作为最大责任,把让全体徐矿人都能过上好日子作为最大追求,敢为善为、勇挑大梁,提前完成127项改革任务,取得了五大标志性成果:徐矿能源股份沪市主板上市通过中国证监会审核和首次公开发行股票核准批复.

弘扬“开路先锋”精神 助力世界一流企业建设——2023全国企业文化(中国中铁)现场会在北京召开

2023年8月2日,中国企业联合会、中国企业家协会(以下简称“中国企联”)在北京召开2023全国企业文化现场会,授予中国中铁股份有限公司(以下简称“中国中铁”)、中铁电气化局集团有限公司(以下简称“中铁电气化局”)“全国企业文化最佳实践企业”称号。

塑造优秀企业文化 建设世界一流企业——2023全国企业文化(中国石化镇海炼化)现场会在宁波召开

8月11日,中国企业联合会在宁波召开2023全国企业文化现场会,授予中国石油化工股份有限公司镇海炼化分公司(以下简称“镇海炼化”)“全国企业文化最佳实践企业”称号。中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼理事长朱宏任;中国石化党组宣传部部长、企业文化部主任、新闻办主任、品牌部总经理于永生。

世界级企业:国外相关研究综述

渴望成为世界级企业是大多中国企业的梦想,而培育发展一批具有竞争力的世界级企业也是推动我国经济、产业结构转型的重要力量。国外学者自20世纪80年代初期就开始了对世界级企业的相关理论和实践研究,而国内的研究才刚刚起步。本文对国外该领域的核心文献进行了梳理和评述,以把握其目前动态,从而为国内学者的相关理论和实践研究提供参考和借鉴。

军工质量文化建设的理论与实践

进入21世纪，一个以质量文化建设为核心的质量体系建设脏在世界范围内悄然兴起，国内外著名的大型企业均把质量文化建设置于企业发展的战略地位，把关注产品的质量竞争转到高层次、高智慧的质量文化竞争。

智能财务引领企业转型与高质量发展——上海国家会计学院第四届智能财务高峰论坛综述

由上海国家会计学院打造的具有鲜明创新特征的智能财务研究的第四届智能财务高峰论坛,日前在上海国家会计学院落幕。来自国内知名研究及大型企业集团相关人士,在“智能财务引领企业转型与高质量发展”的主题下,围绕智能财务基础理论、智能财务信息技术、智能财务最佳实践以及智能财务生态发展等进行研究与探讨,以进一步助推我国智能财务的应用实践和理论研究,引领企业转型与高质量发展。有两万多人次在线上进行了实时收看。

追求卓越绩效管理模式的实践

企业在全新的市场竞争环境下，如何进一步。提高企业质量管理水平，从而在激烈的市场竞争中取胜，是摆在广大已获得ISO9000质量体系认证的企业面前的现实问题。卓越绩效模式是世界级成功企业公认的提升企业竞争力的有效方法。也是我国企业在新形势下经营管理的努力方向。

世界银行:治疗东北的“国有企业综合症”

东北地区经济增长速度滞后既有历史和地理的原因,也有国家政策和规划的问题。东北增长的落后既反映了私人部门发展不够活跃,也反映了东北国有工业部门的转型还不到位。总体而言,减少政府主导和干预。

党建与生产经营深度融合引领企业高质量发展

坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。生产经营是企业的基础,提高企业效益和竞争力、加快建设世界一流企业是国有企业党建的出发点与落脚点,企业的生产效益与党的战斗力密切相关。推进国有企业党建和生产经营深度融合,以党建为统领,深化国有企业改革,提高企业生产经营效率,结合国有企业党建工作与生产经营活动融合的基本原则,提出两者融合的顶层设计,探索融合的实践路径,促进国有企业长远发展。

试论企业文化的发展途径

从企业追求和达到目标的行为方式看,战后到50年代是追求产品数量的时期;60年代是追求产品质量和品种的时期;70年代是追求服务和企业形象时期;80年代起,国外管理学界对企业文化的研究已形成一股热潮,美国管理学界推出的四大畅销书:<企业文化><工理论><日本的管理技术><寻求优势>,均是围绕企业文化问题,探索企业管理新的理论和实践.企业文化热潮的兴起,充分反映了世界性的企业管理变革.它表明了现代企业已经从单纯的追求利润,发展到开始构建自己的精神家园.企业文化的构建和发展已经引起了人们极大的兴趣和关注.以致不少的未来学家、社会学家、伦理学家都在探索,企业文化怎样能给全人类的文化发展带来希望.下面,我们有必要对企业文化的发展途径作出一些探讨.

论普通中学教育的全面质量管理

近年来,我国普通教育围绕着改革与发展这两大主题,取得了无可置疑的成就。教育越来越成为全社会关注的焦点。企业界、家庭及学生的教育需要日益强烈。而且,这种强烈的教育需要已开始从数量与短期功利目标转向质量与长远目标。对教育而言,这是压力,是挑战,当然也是自身走向完善的重要转折。教育要生存,要实现自身特有的社会价值,必须抓住时机,迎接挑战,发展自身,提高质量,培养全面发展、多规格、高素质的优秀人才。多年来,中外教育理论与实践又雄辩地推出这样一个主题:全面提高教育质量必须真正实施全面质量管理。一、“全面质量管理模式”

国有企业党建工作与改革发展、生产经营深度有效融合问题研究

国有企业党建工作与改革发展、生产经营深度有效融合是坚持和加强党对国有企业全面领导的必然要求,是新时代全面提高党的建设质量的现实需要,是加快建设世界一流企业的有效途径。本课题系统总结了中国海油推进党建工作与改革发展、生产经营深度有效融合的探索实践,提出“有形化、项目化、规范化”深度有效融合理论视角,建立“学、定、立、管、督,创、引、育、评、促”十项工作机制,保证和推动党建工作与改革发展、生产经营深度有效融合要求落实落地。

勇追卓越 波司登获全国质量奖

在11月6日召开的“2008全国追求卓越大会”上，我国质量领域的最高奖——“全国质量奖”揭晓，波司登勇夺质量大奖，波司登也成为继海尔、格力、钱潮之后国内同时获得“世界名牌”和“全国质量奖”的少数几家企业之一。