关于领导干部述廉问题的思考

建立领导干部的述廉制度对政治文明建设将起到积极的推动作用。述廉是政治文明建设的理论创新成果。建立述廉制度,要搞清楚述廉的前提、内容、主体、范围、方式等。并通过述廉评价,进一步加强政治文明建设。

优化领导干部“网上述职”的制度设计——以江苏省宿迁市为例

述职述廉是干部考核的重要环节，科学、公开、群众参与程度高的述职方式，是做好领导班子和领导干部考核工作的重要前提。近年来，江苏省宿迁市在不断深化探索公推公选、公推直选、公推公派等干部培养选拔方式的同时，围绕干部述职方式也进行了积极实践，先后在县（区）人大、政府、政协领导班子换届考察和市直机关部门年度考核工作中探索实行了干部“网上述职”办法，共有80多个县处级领导班子和500余名县处级领导干部的述职报告在政府网站公开。

省档案局(馆)召开处级主要领导干部述职述廉大会

4月6日上午，省档案局（馆）召开处级主要领导干部述职述廉大会，局（馆）长程怀岗、副局（馆）长刘卫、赵万吉、李乃斌、巡视员田晓光出席会议，会议由局（馆）纪检组长严引仙主持，全体干部职工参加了大会。

在部分省级工商行政管理局主要领导干部述职述廉汇报会开始时的讲话

同志们： 按照会议的安排．今天上午请部分省、自治区、直辖市的工商局长作述职述廉汇报。述职述廉汇报开始前，我先就建立省、自治区、直辖市工商局主要领导干部述职述廉汇报制度的过程、对这项制度的定位以及落实这项制度讲点意见。

省档案局馆召开2012年度处级领导干部述职述廉述效大会

为贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《关于进一步从严管理干部的意见》的通知精神，增强领导干部廉洁从政和自觉接受监督的意识，根据省纪委要求和局馆《处级主要领导干部述职述廉实施办法》，省档案局馆于2013年3月11日上午在三楼多功能厅召开局馆2012年度处级领导干部述职述廉述效大会。会议由副局馆长赵万吉主持，局馆领导班子全体成员和全体干部职工参加了会议。

省档案局馆召开2013年度局机关处级领导干部述职述廉述效大会

为贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《关于进一步从严管理干部的意见》的通知精神，增强领导干部廉洁从政和自觉接受监督的意识，根据省纪委要求和局馆《处级主要领导干部述职述廉实施办法》，省档案局馆于2014年2月27日上午在三楼多功能厅召开局馆2013年度处级领导干部述职述廉述效大会。

在部分省级工商行政管理局主要领导干部述职述廉汇报会结束时的讲话

同志们： 刚才听了北京、河北等八个省（区、市）工商局局长述职述廉汇报，很受启发。这是一次汇报会．也是一次经验交流会。形式新颖，内容丰富，重点突出，效果很好。一是高度重视．准备充分。参加汇报的单位对总局党组组织的这次述职述廉汇报高度重视．在征求各方面意见的基础上．认真准备述职述廉汇报材料，并经本单位党组研究审定。有的还向省委、政府和有关部门进行了汇报，得到了他们的指导。这说明大家对党风廉政建设工作高度重视．对述职述廉汇报高度重视，对总局党组的工作是支持的。二是实事求是，重点突出。

在部分省级工商行政管理局主要领导干部述职述廉汇报会结束时的讲话

同志们：刚才，听了九个省（区、市）工商局局长述职述廉汇报。大家围绕贯彻党的十七大、中央纪委二次全会和全国工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议精神。落实党中央、国务院及中央纪委、甲组部和地方党委、政府关于党风廉政建设的工作部署和有关制度规定。坚持“一把手”负总责．抓班子、带队伍。努力做到“四个统一”。推进“四化”建设．坚持“五抓”，

四川省审计厅召开领导干部述职述廉大会

1月12日至13日，四川省审计厅召开2005年度领导干部年度述职述廉大会。在职厅领导和16名处级正职领导干部对自己“德、能、勤、绩、廉”等方面的情况进行述职．60余名副处级以上干部参加了大会，并对述职人员进行了民主测评。

刘伟平出席甘肃省财政厅领导班子和领导干部述职述廉大会

2012年12月31日，省财政厅召开了厅领导班子和领导干部述职述廉大会。省委副书记、省长刘伟平出席会议并作了重要讲话。

我厅举行2009年度领导班子和领导干部述职述廉大会

12月23日，我厅举行2009年度领导班子和领导干部述职述廉大会。厅党组书记、厅长朱民代表领导班子进行了述职述廉。他就以深入贯彻落实科学发展观为统领，努力保持江苏开放型经济平稳健康发展，切实推进惩防体系建设，大力加强党的作风建设等向大会作了报告。会上，朱民还报告了一年来个人的勤政廉政情况。

领导干部述职述廉之我见

领导干部述职述廉工作是农发行系统党建工作中一项重要内容,也是各级行领导干部落实党风廉政建设责任制的有效举措.开展领导干部述职述廉工作,既能让领导干部时刻保持警省,又能有效接受群众监督,解决领导干部自身存在的问题和群众关注的问题.农发行始终把该项工作摆在重要位置,不断健全和完善党风廉政建设和述职述廉工作机制,成效明显.群众对领导干部的监督形式更趋成熟,尤其是县支行领导干部年度述职述廉工作得到规范,每年召开的述职述廉大会为领导和群众之间架起了沟通的桥梁.为了进一步做好述职述廉工作,笔者认为需从以下几方面对述职述廉大会予以改进.

广西国土资源厅举行全区国土资源处级领导干部述职述廉测评大会

2009年2月18日，广西壮族自治区国土资源厅在南宁举行全区国土资源系统处级领导干部述职述廉测评大会。该厅厅长、党组书记，广西海洋局局长肖建刚。厅领导曹国生、田凤鸣、唐解凤。全区国土资源系统处级干部以及厅机关全体职工参加了会议。

南充市坚持审计回访和中层干部述职述廉制度

近几年来，南充市审计局坚持实行审计回访制度和中层干部廉政情况汇报制。今年初，该局组织检查组，由纪检组带队，结合执行“五不准”规定专项检查，侧重选择去年重点审计项目和重点单位近十家，进行了为期一周的廉政回访活动。廉政回访采取现场查看审计资料、听取汇报、召开座谈会等方式，仔细检查了审计组《执行审计纪律情况反馈表》和审计公示制度执行情况，着重听取对审计人员依法审计和廉洁从审的情况介绍。

领导干部述职述廉必须讲真话

述职述廉是推动工作落实及加强领导干部监督教育管理的必要手段。讲真话是述职述廉的基本原则,更是党员的可贵品质。讲真话是党性的要求。求真务实、实事求是不仅是党的优良传统,是每一名共产党员自觉传承坚守的作风和习惯,更应该成为领导干部对述职述廉所持有的态度,在坚持讲真话中锤炼坚强党性,心底无私、对党忠诚。

谈如何做好企业党员干部述职述廉工作

企业述职述廉制度是在新形势下发扬党内民主、强化监督制约、推进制度反腐的重要举措，对深化领导干部廉洁自律意识、法律意识、公仆意识和自觉接受监督意识，建设勤政廉政高素质的干部队伍有着积极的促进作用，对推进矿区党风廉政建设和反腐败工作具有十分重要的意义。

干部述职述廉应突出“三性”

中央《关于党员领导干部述职述康的暂行规定》的颁布实施，对述职述廉的主体、主要内容、组织领导、方式方法等都作了明确的规定，为深入做好新形势下的党员领导干部述职述廉工作提供了制度保证。应该说，开展党员领导干部述职述廉活动，对领导干部的工作起到了一种推动和促进作用，使他们能够做到自重、自省、自警、自励，增强他们工作的责任感和自觉性。

南涧县科级干部述职述廉述学

最近，南涧县委组成8个工作组，由县委领导任组长，对乡镇和县级部门科级干部进行届中全面了解，全县328名科级干部郑重向组织和群众述职述学述廉。为全面、准确了解干部，南涧县“三述”参评人员具有广泛性和代表性，

遵义市创新拟提拔干部廉政报告制度

在贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，制定《遵义市领导干部报告个人重大事项实施办法（试行）》、《遵义市领导干部述职述廉制度（试行）》等制度基础上，遵义市近年来对拟提拔对象廉政报告工作进行了有益探索。