《高效领导者5大管理能力》

领导者如何做好管理工作?并进一步让自己的管理水平达到优秀和出色?这是每一位领导者都会认真思考的问题。除了管理思维、管理方法等答案外，最主要的恐怕应该是如何培养“能力”?理由是：

高效管理知识型员工——以员工的愿望和需求为出发点来领导

当今，要管理有着各自专业造诣的人才，领导者得具备特别的管理能力。不过，这可不是你通常会联想到的那些技能噢!一般而言，知识型员工对于自己的本职工作，懂得的都比你多。那么，你要如何管理这些专业知识比你丰富的员工呢？