美国《1964年民权法》与女性平等就业权

美国历史上就业性别歧视非常严重,联邦最高法院在几个重要的宪法判例中明确否定女性享有和男性平等的就业权。美国《1964年民权法》的通过真正开启了女性就业权平等保护的大门。"性别"以一种极为奇特的方式被写进旨在解决种族歧视问题的民权法案中,从而与种族、肤色、宗教和来源国一起成为被禁止的歧视理由。虽然"性别"被写进《1964年民权法》并没有真正反映当时美国社会对女性地位和社会角色的主流观念,但该法第七章一经实施还是对女性就业权的平等实现产生了非同寻常的作用。

1964年民权法案对美国教育的影响

1964年民权法案颁布以前,美国黑人在种族隔离的学校中接受与白人不平等的教育。1964年民权法案是美国国会建立的最重要的民权措施,它结合行政、司法、技术援助等多种手段解决教育中的种族隔离和歧视问题。1964年民权法案直接促进了美国学校取消种族隔离的进程,为全国双语教育计划的实行提供了法律基础,促进了关于种族方面的资料搜集和种族隔离的研究,提供了取消学校种族隔离的多种措施。

英国1964年《产业培训法》的实施对我国开展学徒制的启示

英国1964年《产业培训法》在组织推动、法律实施、征发培训附加费等方面开启了职业教育及学徒培训的支持,明确了学徒的选拔标准,对学徒进行了分类,界定了学徒制课程类型、课程内容和课程考核方法,切实提升了职业教育及学徒培训的培训质量。但重产业培训轻技术教育、未能改革学徒制及制定产业培训标准、直接退款操作困难和中小企业难以享受培训补助待遇等也是其不足之处。英国1964年《产业培训法》的成效与不足揭示我国开展学徒制时,要促进企业新型学徒制与现代学徒制的衔接和统一、加快职业教育与技术技能培训的全面融合、打造职业教育与技术技能培训融合型育人体系、加大财政对学徒制人才培养的经费支持力度。

试论1964年苏俄民法典

前苏联的代表民法典具有浓厚的社会主义法性质和鲜明的时代精神。它对保卫社会主义制度和完善、巩固社会主义法系起到了重要作用;在世界范围内造成了很大的影响;其时代创新精神仍然具有强大生命力;虽存在一定的局限性,但其法制成败对我们不无借鉴意义。

信托法发展史上的两个重要成文法:英国1540年、1542年遗嘱法——对英国公元1536年《用益法》的重要补充和修正

英国 15 36年《用益法》的颁布奠定了近现代信托法律制度形成和发展的基础 ,而英王亨利八世在 15 4 0年和 15 4 2年颁布的两个遗嘱法从广义上讲是《用益法》的重要内容 ,对《用益法》是一个重要的补充和修正 ,因此也是研究信托法律制度形成和发展的重要环节。对这两个法案的研究将会弥补我国外国法制史和民法学界对信托发展史研究的欠缺。

舆论监督与公众人物

"公众人物"(public persons),是源自于美国诽谤法的概念.所谓"公众人物",就是指具有一定的社会影响力或享有一定社会知名度的人物,公众人物包括公众官员、历史人物、影视演员、著名运动员、以及名作家等等所谓明星人物.

我国应以无过错归责作为国家赔偿原则

我国《国家赔偿法》自1995年颁布以来，实施过程中暴露出许多不足，尤其是该法的归责原则问题更是备受争议。经过多年艰难曲折的修正，2010年十一届全国人大常委会第十四次会议终于通过了《国家赔偿法》的修正草案，并在诸多方面尤其是归责原则问题上进行了调整。然而，修改后的归责原则对于《国家赔偿法》能否实现其保障公民权利的根本目的仍然存在较大的遗憾。

英国《1998年人权法》

1998年11月，英国议会通过了《1998年人权法》(Human Rights Act 1998)(下称《人权法》)，将《欧洲保护人权和基本自由公约》(下称《公约》)的主要内容纳入国内法，英国终于结束了两个世纪以来没有以成文宪法或人权文书形式对公民权利进行积极保障的历史。本文拟对《公约》纳入英国法的历史过程、《人权法》的内容和特点进行初步考察。

大国竞争与种族主义的交织:1922年“小泽孝熊诉美国案”及其影响

根据美国1870年《归化法》,若想获得美国的公民权资格,必须在种族上属于“自由白人”或“非洲裔及非洲裔后裔”间的一种;而亚洲移民显然不在此列。然而在1914年秋,一位移民至美国近二十年的日裔移民小泽孝雄,却试图利用该法案规定的模糊性缺口,为日裔移民的人籍争取一丝机会。小泽方认为,既然《归化法》允许“自由白人”成为美国公民,那么,单就肤色而论,作为比许多欧洲白人肤色更浅的族群,日本人理应也被视作“白人”。