新时代大中小学耕读教育一体化贯通的三维向度

新时代大中小学耕读教育一体化贯通有三方面要求,即层级性、主体性和保障性要求。层级性要求上,强调耕读教育在幼儿园、小学、中学、大学、研究生五个不同层级阶段应有所侧重,幼儿园侧重“物”的启蒙、小学侧重“事”的教育、中学侧重“理”的说明、大学侧重“道”的传递、研究生侧重“义”的深化。主体性要求上,需要党委、政府、学校、社会及家庭在教育的内容、观念和落实方面保持方向统一、时空一致及操作互补;保障性要求上,继续坚持“五育并举”,即在德育中赓续农耕文明、在智育中传递“三农”知识、在体育中承担社会责任、在美育中唤醒文化自觉、在劳育中提升精神品格。

航空智能制造背景下飞行器制造专本贯通一体化培养模式研究

应对航空智能制造对高素质技能型人才的需求,分析新形势下飞行器制造典型工作任务及岗位任职要求的发展趋势,明确航空制造数字化、智能化升级背景下对学生职业能力的要求和人才培养目标,探索飞行器制造专本贯通一体化人才培养模式和人才培养举措,建立飞行器制造专本贯通一体化人才培养专科、本科阶段职业能力和课程体系衔接模式,明确专科、本科阶段课程设置与能力培养的对应关系,力求为航空制造行业培养复合型高端技术技能人才。

新形势下“五年制一体化”贯通培养的探索性研究——基于浙江省中职护理专业的人才培养现状与需求分析

浙江省作为职业教育大省,在中高职衔接模式上做了很多尝试,于2000年在全省范围内开展3+2中高职衔接模式、2012年开始实施"五年一贯制"。通过分析浙江省护理专业多年实施中高职贯通模式的利弊,调研浙江省中职护理专业人才的培养现状与需求,旨在探索中高职"五年制一体化"贯通培养模式的可行性和必要性,对创新中高职衔接模式提供一定的参考。

高职与本科院校“3+2”贯通培养存在的问题及对策

“3+2”贯通培养是高职院校与本科院校联合培养本科层次技术技能型人才的重要途径,不仅能加快我国现代职业教育体系的构建,而且能满足社会日益增长的人才需求。文章在贯通培养规模不断扩大的背景下,指出目前存在人才培养方案衔接错位、转段考核机制存在缺口、专本贯通课程偏理论、专本贯通存在就业歧视等问题,并提出制定专本贯通一体化人才培养方案、完善专本贯通转段考核选拔机、专本贯通注重理论与实践地位对等、加大贯通培养就业支持力度等对策。

福建省五年制高职教育的现实困境及优化策略

五年制高职教育是现代职业教育体系的重要组成部分,通过中高职在产教融合、专业建设、教育教学、资源共享等方面的集约化整合,实现一体化贯通培养专科层次高素质技术技能人才的培养目标。本文通过实地走访、与联办中职校座谈等调研方式,以福建省为例,深入分析了五年制高职教育存在的主要问题,并吸收和借鉴我国其他地区五年制高职人才培养的成功经验,提出了优化福建省五年制高职教育的对策,以期加强技术技能人才五年一体化贯通培养,推进五年制高职教育高质量、特色化发展。

成民族复兴之大器:拔尖创新人才早期培养40载坚守与超越

针对我国基础教育阶段拔尖创新人才早期培养工作中存在的认识不足、定位不准、衔接不畅、跟进不力等问题,湖南师范大学附属中学充分利用集团化办学、大学附中等优势持续开展40余年的实践探索。学校在对拔尖创新人才早期培养工作精准定位的基础上,提出“素质全面,个性优良,成民族复兴之大器,做人类进步之先锋”的育人目标,并通过构建“三级四体”管理模型与机制、探索小中大一体化贯通式培养路径、构建因材施教的人本课程体系等策略,为拔尖创新人才早期培养提供全方位保障。

职业院校开展职业教育专业学位研究生教育的可行性初探——以四川某高职院校土木水利专业为例

职业院校开展职业教育专业学位研究生教育符合我国现行职业教育法律政策的倡导。从借鉴德国长期开展高层次人才培养的经验和调研情况来看,可以在生源、师资等方面已具有较成熟条件的职业院校开展研究生教育试点,并根据职业院校所在区域的实际情况和专业需求研制贯通衔接的培养方案,其可行性整体具有重要的实践价值意义和较强的现实可操作性。

中职与职业本科教育衔接问题研究——以辽宁省为例

本文在职业本科教育研究的理论基础上,结合辽宁省地方经济的发展实际及当前辽宁省中、高职本科的发展现状,深入分析了中职与高职本科人才培养在模式衔接、课程体系衔接过程中出现的主要问题,并针对现实问题提出了能使中职与高职本科人才培养衔接贯通的应对策略。