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浅析自助式薪酬 被引量:1
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作者 张晓峰 商漱莹 《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》 2004年第1期69-69,共1页
自助式薪酬是一种崭新的、灵活多样的薪酬制度。相对于传统薪酬制度固有的矛盾和弊端 ,自助式薪酬解决了企业中一些紧迫的薪酬矛盾 ,同时为我们探讨薪酬体系提供了一个系统的、可以付诸实施的思维方式。
关键词 传统 自助式 一揽子薪酬方案
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