重症患者一次性手腕带适宜佩戴长度的研究

目的探讨为重症患者寻找一种适宜的一次性手腕带佩戴长度的方法,既能提高重症患者身份识别的安全性,又能降低应用一次性手腕带造成的皮肤安全隐患。方法将186例患者随机分为3组,分别为对照组、试验A组、试验B组,观察对比一次性手腕带三种不同固定方式在腕带脱落率、勒痕产生率方面的差异。结果采用常规腕带固定方式的患者勒痕产生率为8.06%,腕带脱落率为0%;采用改良式试验A组在勒痕产生率和脱落率上均为0%;改良式试验B组在勒痕产生率上为0%,腕带脱落率为1.61%。结论采用在常规可容纳一指的基础上再放松一格作为手腕带佩戴长度进行固定,既保证了患者的身份识别安全,又适当兼顾了患者的皮肤安全。

一次性条形码手腕带在入职体检中的应用

入职体检既是对员工身心健康状况的全面了解，也是单位人力资源可持续发展的保证。而就业招录的竞争激烈，就要求体检必须提供公平、公正、客观的结果。然而随着现代科学科技的发展以及就业招录的激烈竞争，体检过程中出现的人为作弊、人为干扰等因素对体检结果的公平性、公正性、客观性提出了挑战。为加强就业招录体检的管理，确保各项体检指标的真实性与客观性，我院体检中心从2011年10月开始将附有条形码的一次性手腕带（下称手腕带）运用于就业招录体检中，暂未发生一起违规，介绍如下。