个税中有关职工取得一次性收入问题的分析

个人所得税在我国税收体系中的地位日益重要,在实际工作与教学环节中,职工取得一次性收入的现象非常普遍,本文将结合《个人所得税法》规定阐述常见一次性收入的征税问题。

四种一次性收入个税计算案例分析

职工取得的全年一次性收入主要包括以下几种类型:提前退休取得一次性补贴;原任职单位发放的一次性内退所得;解除劳动(买断工龄)所得一次性辞退福利;取得全年一次性奖金。文章结合具体案例进行分析,找出差异进行比较,以便在实际工作能够有针对性的开展扣税和纳税申报。

个税中有关职工取得一次性收入问题的分析

个人所得税在我国税收体系中的地位日益重要,在实际工作与教学环节中,职工取得一次性收入的现象非常普遍,本文将结合《个人所得税法》规定阐述常见一次性收入的征税问题。

一次性收入的异态计税方式问题探析

全年一次性奖金等四种一次性收入的个人所得稅计税方式迥异,本文在对比分析后发现,四种计税方式中只有奖金收入存在确定税率及计税依据时需要区分当月工资是否超过5000元的情形;在小于5000元时确定税率是“先余额再平均”;在超过5000元时不与当月工资合并,不得减除基本费用等问题。对此,建议应对一次性收入的计税方式统一规范,制定相同的稅收政策,便利税收征管操作的同时提高纳稅遵从度。

一次性补贴收入的个税政策有待完善

一、现行政策规定《财政部、国家税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税[2018]164号,以下简称"财税[2018]164号文")和《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发[1999]58号,以下简称"国税发[1999]58号文"),对个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入的个人所得税计算与缴纳问题进行了明确。按照这两个文件的规定,个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入.

一次性补偿收入如何计征个所税

为了支持企业、事业单位、机关社会团体等单位推进劳动人事制度改革,妥善安置有关人员,维护社会稳定,最近,财政部、国家税务总局联合发出通知(财税[2001]157号),明确规定,从2001年10月1日起。

解除劳动关系后劳动者获得的一次性补偿收入是否要缴纳个人所得税

2001年9月27日财政部、国家税务总局联合发布的《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》，对劳动者个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入的个人所得税问题，作出了以下规定：①个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；

制造业企业IPO常见收入确认问题分析——以上市公司肇民科技为例

近年来,随着制造行业的业务形态不断深入发展,企业经营模式不断推陈出新,在符合国家会计准则前提下,收入会计处理办法也应与时俱进,不断创新丰富。企业收入确认可以采用总额法或净额法、一次性确认收入或分段确认收入等方法,同时如何验证收入确认方法是否体现了真实性、准确性和完整性要求,这对于以财务数据为中心的公众企业信息披露非常重要,各利益攸关方据此站在各自角度判断所得出的结论是有很大差异的。因此拟上市公司(IPO)或已上市公司采用何种方法确认收入,需要谨慎运用处理。上市或拟上市企业更需要创造出一套恰当的会计处理模式,既要符合企业会计准则,又要符合税务会计处理要求;既要符合证监会管理要求,切合资本市场需求,又要符合企业实际经营管理需要。必须经得起多维度的穿透检验,符合各方需求的综合处理方式。文章主要探讨了上市公司收入处理相关内容,并结合上海肇民新材料科技股份有限公司(以下简称“肇民科技”)会计处理做法进行探讨和分析。

关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知

为支持国有企业改革的顺利进行，妥善安置企业职工，保持社会稳定，现对国有企业职工因解除劳动合同而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的问题明确如下：

个人因解除劳动合同取得经济补偿金纳税问题思考

一、政策解读根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》和《国家税务总局关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；

浅析新个税法变化及纳税筹划

本文对《个人所得税法》修订后我国个人所得税的主要变化进行了研究。同时,结合新税法重点介绍了企事业单位职工个人所得税的纳税筹划方法,主要从夫妻双方纳税总额、全年一次性奖金收入、巧用汇算清缴免汇算事项等三个方面展开,希望能给广大工薪阶层纳税人提供一些参考。

＇2012问题解答之一(001～011)

001.个人被公司辞退后,公司需要支付一定的补偿金,同时公司还需要支付辞退前一个月的工资,那么补偿金部分是否需要缴纳个人所得税？如何计算？答：根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税[2001]157号）文件的规定,＂个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用）,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号）的有关规定,计算征收个人所得税。

深圳：“降低工薪阶层个税负担

深圳市地税局近日根据深圳市2011年国民经济和社会发展统计公报的有关数据，依法调整提高了“住房公积金”、“解除劳动关系一次性补偿收入’征免个税的扣除标准：解除劳动关系一次性补偿收入免征标准调高至167052元；住房公积金税前扣除额上限的计算基数调高至13921元。

辞退员工支付的补偿金是否缴纳个人所得税

答：《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税〔2001〕157号）规定：“为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革,妥善安置有关人员,维护社会稳定,现对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的有关问题通知如下。