国网宜昌供电公司智慧输电人才培养模式探究

当前,电力企业面临的环境日新月异,面对机遇和挑战,如何通过人才培养工作,使供电企业的各项管理工作更加规范、更加制度化,已成为企业必须深入研究的重要课题。本文以国网宜昌供电公司智慧输电创新工作室工作中的探索与实践为背景,分析现状,找准不足,总结原因,提出该工作室人才培养标准化模式,旨在建立并逐步完善具有输电行业特色的人才培养管理体系。