SARS治疗一线医护人员心理健康状况调查

目的研究SARS治疗一线医护人员在工作不同阶段的心理健康状况。方法采用症状自评量表(SCL90)对小汤山医院620名一线医护人员进行心理评估。结果除精神病性因子以外,该群体SCL90各因子5个时间段的得分与地方常模比较,差异均有统计学意义(P<0.05);每个因子5个时间段的得分之间的比较差异有统计学意义(P<0.05)。各因子不同时间段的得分呈动态变化,焦虑、恐怖因子得分逐步下降,躯体化、强迫、抑郁、偏执因子得分先升高后下降,人际敏感因子得分先下降后上升,敌对因子得分最后有所升高。结论SARS治疗一线医护人员的心理健康水平总体上低于地方常模,焦虑、恐怖、强迫、躯体化症状相对突出,其心理健康状况值得重视。

新型冠状病毒肺炎疫情下一线医护人员身心状况的调查研究

目的了解新型冠状病毒感染肺炎疫情下一线医护人员的身心状况。方法采用压力感知量表(CPSS-10)、匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)、医院焦虑抑郁量表(HAD)对141名参加抗击新型冠状病毒肺炎疫情的一线医护人员进行身心状况调查。结果疫情下一线医护人员的压力(15.51±5.14)、焦虑(5.62±3.81)和抑郁(5.04±3.84)水平均较高,睡眠质量(6.77±3.63)较差;且呈现显著的性别差异,相比男性医护人员,女性医护人员的压力(t=-3.30,P<0.05)、焦虑(t=-2.36,P<0.05)、抑郁(t=-2.71,P<0.05)情绪水平更高,睡眠质量更差(t=-2.33,P<0.05);疫情带来的压力可正向显著预测医护人员的焦虑(β=0.66,P<0.001)、抑郁(β=0.73,P<0.001)和睡眠质量(β=0.48,P<0.001)。结论医院应加强对一线医护人员,尤其是对女性医护人员的心理疏导和人文关怀,从认知层面帮助他们树立对压力源事件的正确认识,辅以切实可行的压力应对方式改善他们的情绪状态和睡眠质量,确保疫情下一线医护人员的身心健康。

新冠肺炎疫情下网络心理危机干预模式在一线医护人员中的建构

本研究目的是探讨网络心理危机干预的平衡模式、认知模式、心理社会转变模式在新冠肺炎(COVID-19)疫情防控一线医护人员中的应用价值和具体实施方法,以期减轻一线医护人员的心理应激反应,提高其心理健康水平,使其积极投入到临床工作中。

突发公共卫生事件下临床一线医护人员SCL-90评定结果分析

分析临床一线医护人员在突发公共卫生事件中SCL-90评定结果。方法 从从2020年6月至2022年6月参与突发公共卫生事件处理的临床一线医护人员中抽选180名作为实验组,再同期选择180名未参与选择突发公共卫生事件处理的临床医护人员列为对照组,均利用SCL-90量表对医护人员的心理状态进行评估,根据评估结果分析医护人员的心理健康状态。结果 精神病性、偏执、恐怖、敌对、焦虑、抑郁、人际关系敏感、强迫、躯体化、总分等对比,实验组已医护人员明显高于对照组,t2.838、2.170、13.225、2.656、10.991、6.033、3.204、3.356、4.931、4.854,P0.05,差异存在统计学意义。精神病性、偏执、敌对、人际关系敏感、强迫等对比,已婚、未婚差异不大,P>0.05;恐怖、焦虑、抑郁、躯体化、总分等对比,已婚明显高于未婚,t9.583、3.245、2.982、3.336、2.492,P0.05,差异存在统计学意义。精神病性、偏执、恐怖、敌对、焦虑、抑郁、人际关系敏感、强迫、躯体化、总分等对比,有子女医护人员明显高于无子女医护人员,t2.168、3.620、8.216、3.320、3.949、3.425、2.362、2.791、4.378、4.292,P0.05,差异存在统计学意义。结论 临床一线医护人员在突发公共卫生事件中SCL-90评定结果表示一线医护人员出现心理健康状态不佳,容易出现心理健康问题,需要给予一定的干预来改善一线医护人员的心理状态。

抗击新冠肺炎期间一线医护人员心理状况调查及应对策略

目的了解抗击新冠肺炎期间一线医护人员的心理状况,同时针对心理健康问题给予相应的策略。方法选取中山市第二人民医院抗击新冠肺炎的一线医护人员共74名为调查对象,应用症状自评量表(SCL-90)分析一线医护人员心理状况,并针对心理现状进行原因分析,制定相应策略。结果参加一线抗击新型肺炎的医护人员中没有经历过类似新型冠状病毒肺炎救治工作的医护人员分别在强迫症状、抑郁、焦虑和恐怖方面得分均高于有过经历的医护人员,差别具有统计学意义(P<0.05);在躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对及恐怖7个方面得分ICU>隔离,差别具有统计学意义(P<0.05)。结论大部分一线医护人员存在心理应激反应,没有经历过类似救治工作的医护人员较有经历者存在更大的心理压力,ICU医护人员较隔离病房、急诊医护人员存在更大的心理压力,医院应加强医护人员突发公共事件应急救护能力的培训,建立灾害应急救护团队,及时给予心理危机干预,消除其后顾之忧,保障医护人员心理健康,同时为疫情期间医疗管理者及政府的决策提供合理化依据。

COVID-19防治一线医护人员功能性胃肠病症状调查分析

目的调查新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情期间处于抗疫一线的医护人员功能性胃肠病(functional gastrointestinal disorders,FGIDs)相关症状的发生情况。方法设计FGIDs症状性调查问卷,采用随机抽样的方法对本地区多家医院及援鄂的一线医护人员进行问卷调查,并分析其发病情况及其相关影响因素。结果FGIDs相关症状总体发生率为83.2%,其中发生率在前5位的主要症状依次为腹泻、腹胀、便秘、恶心和咽部异物感,同时睡眠质量下降、睡眠维持障碍、进餐不规律及食欲下降甚至因疫情而出现的心理障碍等显著影响了抗疫一线医护人员FGIDs相关症状的发生,其中在女性及护士中FGIDs相关症状的发生率较高。结论我们需要给予抗疫一线医护人员心理支持与关心、鼓励,并提供良好的休息环境及饮食,改善睡眠和饮食质量,尤其是女性和护士。

抗击新型冠状病毒肺炎临床一线医护人员心理状况调査与干预对策

[目的]了解抗击新型冠状病毒肺炎临床一线医护人员的心理状况。[方法]采用症状自评量表(SCL-90)对48名参加抗击新型冠状病毒肺炎的临床一线医护人员心理进行测评,分析可能存在的原因,给出相应的干预措施。[结果]48名医护人员参加救援后1周内有42人出现不同程度的心理应激反应。[结论]大部分医护人员参加抗击新型冠状病毒肺炎救援后易发生心理应激反应,医院应采取切实有效的心理应对策略,加强对医护人员的心理疏导和人文关怀,为医护人员提供心理支持。

援鄂一线医护人员抗疫期间体重变化情况调查

目的研究调查解放军援助武汉一线抗疫医护人员暴露于高强度临床工作和巨大心理压力下的体重变化情况。方法在抗疫人员圆满完成任务从武汉撤回至各疗养院休养隔离期间通过电话和微信问卷等形式对其援助武汉前和抗疫期间的身高和体重进行调查。最终有538名一线医护人员完成该调查。结果医生组和护士组体重下降(下降百分比≥2.5%)的比例分别为48.1%和68.8%。有30%的护士体重下降5%~10%,体重下降超过10%的比例为7.1%;有18.3%的医生体重下降5%~10%,体重下降超过10%的比例为1.6%。结论多数一线抗疫医护人员特别是护理人员在援助武汉期间经历明显的体重下降。在今后类似突发公共卫生事件或军事卫勤保障中,需对一线人员的体重变化给予足够的关注并制定针对性的心理和营养干预措施。

新型冠状病毒肺炎一线医护人员身心调节的中医非药物疗法

本文总结概述了为抗击新型冠状病毒肺炎一线医护人员提供的四种中医非药物支持疗法,包括饮食调护、气功疗法、情志疗法及穴位按摩,同时指导医护人员积极参与配合,达到帮助一线医护人员“驱邪扶正”、提高机体免疫力的目的。

突发传染性公共卫生事件中卫生应急一线医护人员心理调适策略

参与突发传染性公共卫生事件卫生应急的一线医护人员是发生心理健康损害的高危人群。本文结合文献对突发传染性公共卫生事件中参与卫生应急医护人员心理健康损害的表现形式及其应激源、心理调适策略进行综述,以期为重大传染病流行期间卫生应急一线医护人员的心理管控提供借鉴和参考。

新冠肺炎疫情期间发热门诊一线医护人员感染防控需求调查

目的了解新冠肺炎流行期间发热门诊一线医护人员的感染防控需求。方法2020年2月3日—3月1日,选取社旗县人民医院的发热门诊一线医护人员90名,采用自制《发热门诊一线医护人员感染防控需求调查表》、利用问卷星网络平台开展调查。结果90名发热门诊一线医护人员中在实践操作前接受防护用品有关知识培训的有85名(94.44%)。希望培训防护用品的佩戴方法、检查防护用品佩戴正确与否、指导工作环境空气与物体消毒、督查防护用品合格与否、加强医护人员生活区感染防控管理的比例均在97.00%以上。初级及以下职称医护人员希望建立感染相关心理咨询平台的比例(97.92%)高于中级及高级(80.95%);护理专业医护人员希望建立感染相关心理咨询平台的比例(100.00%)高于临床医疗及影像专业医护人员(47.06%),差异均有统计学意义(P<0.05)。结论COVID-19疫情期间,应对发热门诊一线医护人员加强实践操作前的防护用品实操训练并进行心理疏导,以降低感染风险,并使他们保持良好心态。

张家口—北京两地SARS一线医护人员SCL-90对比分析

目的了解不同地区SARS一线医护人员的心理健康状况。方法对张家口市SARS一线医护人员进行SCL-90量表评定,与北京同期SARS一线医护人员SCL-90量表评分进行对照分析。结果张家口市SARS一线医护人员SCL-90量表评分中,除恐怖因子没有显著性差异外,总分、阳性项目数、阳性症状痛苦水平及其它8个因子都极显著高于北京同市SARS一线医护人员。结论SARS应激强度不是一线医护人员心理健康状况的决定性因素,积极的心理—社会干预可有效地改善一线医护人员心理健康状况。

防控新冠肺炎疫情境外输入风险一线医护人员抑郁情绪调查

目的对参加北京市新冠肺炎疫情境外输入风险防控的一线医护人员的抑郁情绪状况进行调查,并分析相关影响因素,为改善一线医护人员心理健康状况提供参考。方法通过问卷星发放电子问卷,使用患者健康问卷抑郁量表(PHQ-9)对支援北京小汤山定点医院参加入境人员新冠肺炎筛查和救治工作的984名一线医护人员进行调查。结果共回收问卷770份,回收率为78.3%,检出344人(44.7%)存在抑郁症状。Logistic回归分析显示,工作内容变化大(OR=2.206,P<0.01)、睡眠减少(OR=2.359,P<0.01)、睡眠不足6小时(OR=2.032,P<0.05)、每天关注疫情信息>1小时(OR=1.095,P<0.05)是抑郁的风险因素,规律的运动习惯(OR=0.473,P<0.01)是减少抑郁的保护因素。结论防控新冠肺炎疫情境外输入风险的一线医护人员抑郁症状检出率较高,采取科学的工作轮换机制、保持足够的睡眠、减少关注疫情的时间以及规律运动可能是维护其身心健康的有效措施。

精神科临床一线医护人员心理状况调查分析

目的:调查了解精神科临床一线医护人员心理健康状况及幸福感。方法:随机抽取精神科临床一线68名医护人员为研究组,采用明尼苏达多项人格测验(MMPI)和总体幸福感量表(GWB)对研究组进行调查,与中国常模比较。结果:研究组中,男医护人员L和K因子高于常模分数(P<0.01,P<0.05),Hs、Hy、Sc、Si均低于常模分数(P<0.01)。女医护人员K、Hs、Pa、Pt、Si因子低于中国青年常模(P<0.01),Hy、Pd、Mf高于常模(P<0.01);L、F、D、Sc、Ma与常模无显著性差异。研究组中,女医护人员幸福感比中国青年常模低(P<0.01);女医护人员的幸福感显著性低于男医护人员(P<0.01)。结论:精神科临床一线医护人员心理健康状况较好,其中女性中层医护人员表现出更值得关注的现象。在以后的工作中,要给予该群体尤其是女性更多的社会关注和心理支持。

“互联网+工会”对一线医护心理健康的促进研究

党的二十大热议深化工会改革和建设——当好职工信赖的“娘家人”,有效发挥桥梁纽带作用。当前公共卫生事件背景下,一线医护长期处于高风险、高压力、高负荷的应激状态,压力管理培训不足,缺乏社会支持和沟通等,容易出现心理情绪问题。从而导致职业倦怠、降低工作满意度与工作质量。工会作为职工“娘家人”,如何创新方式方法加大对一线医护心理问题早发现和早干预?本研究旨在通过调查公共卫生事件下一线医护压力源现状,并关注其心理需求,从“互联网+工会”角度探索舒缓一线医护的心理压力网格化与信息化管理机制,不断完善工会的管理与服务。

武汉市第五医院行政人员补助高于一线医护人员

2020年3月7日,位于武汉汉阳区的武汉市第五医院发热门诊一名医生向媒体反映,医院的领导、行政人员所得的补助是一线医护人员的两倍之多,对补助的计算方式提出异议。消息一经发出就在网上引发激烈讨论。据悉,之所以出现这种情况,是医院在对行政人员和一线医护人员的工作时长进行统计时出现了疏漏:由于一线特殊的工作性质,医护人员是24小时轮班制,5小时轮一班。

三亚东方海景大酒店为一线医护人员提供后勤保障

新冠肺炎疫情发生以来,广大医务人员英勇奋战在抗击疫情的最前线,为保护人民生命健康作出了重大贡献。与此同时,医务人员也面临着工作任务重、感染风险高、休息条件有限等困难。为此,三亚市卫健委发出号召,改善一线医务人员休息环境,切实关心医务人员身心健康,使他们更好地投入到疫情防控工作。

疫情背景下一线抗疫医护人员睡眠质量研究

目的:研究疫情背景下一线抗疫医护人员在睡眠质量方面的表现情况。方法:采用随机抽样的方法,对2020年2月至2022年3月参加佳木斯大学附属第一医院抗疫工作的60名一线医护人员进行睡眠质量、心理弹性、心理状态进行调查。其中,睡眠质量调查采用匹兹堡睡眠质量指数量表(pittsburgh sleep quality index,PSQI)进行;心理弹性、心理状态调查采用自评量表进行。结果:疫情背景下,一线抗疫医护人员的PSQI的7个项目中,除睡眠效率、催眠药物以外,其余5项均显示不正常。睡眠质量和睡眠质量总分不正常的比例分别为58.33%、66.67%。通过单因素分析发现,女性PSQI总分高于男性;年龄在40岁以上的医护人员的PSQI总分高于年龄39~40岁组,年龄30~39岁组医护人员的PSQI总分高于年龄<30岁组;护士的PSQI总分高于医师,差异有统计学意义(P<0.05);而职称方面的分析均无统计学意义(P>0.05)。一线抗疫医护人员的PSQI总分及除睡眠效率、睡眠障碍以外的各项指标均与焦虑、抑郁的心理状态呈正相关关系,与心理弹性呈负相关关系。结论:疫情背景下,一线抗疫人员在睡眠质量方面呈现出异常情况增多的特点。同时,心理弹性、心理状态(焦虑、抑郁)会对睡眠质量产生明显的影响。这提示,要对身处疫情背景下的一线抗疫医护人员的身体机能、心理弹性、心理状态等进行相应的干预,以促进睡眠质量的改善。