浅析企业一线岗位员工在节能减排中如何发挥作用

文章主要阐述了作为新世纪石油企业的一名石油工人,每个人都应该发挥主人翁的责任意识,积极响应国家号召,紧紧围绕"节能减排,科学发展"主题,结合企业实际,动员广大一线岗位员工多形式开展节能减排工作,为构建资源节约型、环境友好型企业而努力。

一线操作岗位员工安全价值观模型的构建——以供电企业为例

为了构建供电企业一线操作岗位员工的安全价值观模型,服务于供电企业的安全管理实践,采用自编的一线操作岗位员工安全价值观问卷,对国家电网一线操作岗位员工进行整群随机取样调查,对样本数据分别作探索性因素分析、验证性因素分析、独立样本t检验和分层回归分析,结果发现:一线操作岗位员工安全价值观模型为7因素结构,包括社会责任、曲意变通、部门利益、珍爱生命、家庭责任、投机取巧和规避处罚,其中社会责任、部门利益、珍爱生命、家庭责任和规避处罚对违章行为具有显著负向影响,曲意变通和投机取巧对违章行为具有显著正向影响。最后,通过对安全价值观和违章行为关系的研究可以得出如下结论:社会责任、部门利益、珍爱生命、家庭责任和规避处罚对违章行为具有显著负向影响,曲意变通和投机取巧对违章行为具有显著正向影响。