期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
国有企业人才队伍现状与人才战略的新思路
被引量:
1
1
作者
汪卫东
《上海汽车》
2003年第7期6-9,共4页
文章介绍了我国汽车国有企业人力资源管理模式的特点及存在的问题,提出了汽车国有企业人才战略对策的新思路。
关键词
汽车国有企业
人才战略
人力资源管理
管理模式
技术人员
人才结构
首位竞争
制
风险抵押金
制
项目总师负责
制
非坐班
制
一线工龄补贴制
下载PDF
职称材料
题名
国有企业人才队伍现状与人才战略的新思路
被引量:
1
1
作者
汪卫东
机构
东风汽车工程研究院
出处
《上海汽车》
2003年第7期6-9,共4页
文摘
文章介绍了我国汽车国有企业人力资源管理模式的特点及存在的问题,提出了汽车国有企业人才战略对策的新思路。
关键词
汽车国有企业
人才战略
人力资源管理
管理模式
技术人员
人才结构
首位竞争
制
风险抵押金
制
项目总师负责
制
非坐班
制
一线工龄补贴制
分类号
F426.471 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
国有企业人才队伍现状与人才战略的新思路
汪卫东
《上海汽车》
2003
1
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部