医院一线药师合理用药知识问卷调查分析

目的了解医院一线药师对合理用药的认知度,促进合理用药,保证药学服务质量。方法采用无记名填表方式,对82名一线药师进行问卷调查。结果多数初级职称药师对合理用药的政策法律不熟悉,对基本药物使用情况理解不到位,发现问题不能与处方医师进行有效沟通,导致药师不能为患者提供优质的药学服务。结论一线药师对合理用药的相关知识均能较好地掌握,但对药学知识进展、《医院处方点评管理规范(试行)》及医院制订的相关合理用药制度未能完全掌握。医院应加强对药师的培训和考核,以提高药师的合理用药水平,保证患者用药安全、经济、合理。

西安高年资一线药师职业身心体验的质性研究

目的:通过了解西安地区医院高年资(主要指工作25年以上)药房一线药师的职业身心体验和需求,为医疗机构管理者制定人性化药学人力资源管理制度提供依据。方法:采用质性研究方法中的现象学研究方法,深入访谈11名高年资药房一线药师。结果:高年资一线药师主要有4个主题的身心体验:①职业身心变化;②工作压力和家庭压力;③转岗离岗的心理;④丰富的工作经验。结论:随着生理和心理的变化高年资一线药师有着丰富的工作经验,但存在不同程度的工作和家庭压力。提示医院管理者应注意临床一线药师的身心变化,减轻药师的压力,减少药师的工作强度,提高药学服务质量,关心药师身心健康。