非正式信息沟通对企业组织目标传递的作用

组织中某些重大信息(如战略目标、发展规划等)一般是通过正式形式传递的,正式形式的信息传递比较严肃、刻板,因而在一般组织成员中的传递效果并不理想。而非正式形式的传递、解读由于更贴近一般成员的心理,因而可取得较好的效果。本文试图探讨这种非正式形式的信息传递作用及其机制。

团体人际沟通与管理试探

团体人际沟通与管理试探闫江涛一个和谐，奋发向上的团体，其团体成员之间必然是相互信任、团结、协作的，为实现团体目标而努力的．在管理过程中，管理者应该重视良好的团体心理气氛的培养，使团体具有高凝聚力，高工作效率．而良好的团体心理气氛是以良好的心理人际沟通...

当代社会民间法律意识试析

法律意识是人们对于法律和有关法律现象的观点和态度的总称。法律意识是社会文化的重要组成部分,体现一个民族对于维护价值观念的行为规范体系的心态。与直接或间接影响法律制度的法律理论体系不同,社会民间法律意识是社会俗文化的重要组成部分,是社会一般成员对于现行法律制度、社会法律现象的自发的、直观的、不成系统的观念态度,实际上表现着社会民众的内心的价值判断。

经济犯罪中法人的责任

在当前揭发的严重经济犯罪案件中,法人进行经济犯罪占有一定的比重。本文就经济犯罪中法人的责任问题,谈些粗浅看法。 一、法人可以成为经济犯罪的主体 法人能否成为犯罪的主体,近来争议颇大。我认为法人能够成为犯罪的主体,当然亦能成为经济犯罪的主体,其根据有三:

谈档案工作的激励手段

所谓激励就是指激发人的动机,使人有一种内在动力,朝向所期望的目标前进的心理活动过程。把这一概念运用到管理中,就是充分调动人的工作积极性、主动性和创造性,增强其责任感,达到提高工作效率和工作质量的目的。能否有效地运用激励手段,不仅影响每个成员的工作热情,而且也决定组织效能的高低,所以对组织成员的激励已成为现代化组织管理工作中主要研究的问题,本文重点探讨的是档案工作的激励手段。 1.目标激励。所有人的行为都是为了达到一定的目标。

一把手≠一言堂

一把手≠一言堂于崇良时有朋友找上门来，为儿子或房子的事求情；也时有青年人自己登门，请予调动或提拔。尽管每次费尽九牛二虎之力，以说服他们办事要按规矩来，需要集体商量，但很少有人听得进这些道理，十有八九都说：＂你是一把手，办不办还不是全由你，只要你说了就...

浅论领导班子内部矛盾

领导班子内部矛盾是一种普遍的社会现象.正确处理领导班子内部矛盾,有利于领导班子的自身建设.辩证唯物主义认为,世界上的一切事物都是发展变化的,发展变化的根本原因是在事物的内部,而不是在事物的外部.事物内部的矛盾和矛盾的解决,使事物不断地运动、变化、发展.班子内部的矛盾和矛盾的解决,就使班子不断地变化,不断地完善,不断地加强.这也是被班子建设实践反复证明了的一条客观规律.在现实生活中。

办公室内设科室负责人的作用及其发挥

地、市党委办公室内都设有若干科室,并配有相应的科室负责人。这些负责人,既是党委及其办公室领导层下的“兵”,又是其科室的“头”,可谓“兵头将尾”。他们虽职级不高、权力不大,但责任不轻、作用不小,除了具有科室一般成员的作用外,还具有八个突出作用:一是工作骨干作用,二是桥梁纽带作用,三是核心凝聚作用,四是组织指挥作用,五是模范带头作用,六是宣传鼓动作用,七是协调作用,八是助手作用。

组织发展是参政党作用发挥的关键

一、对组织发展工作中四个关系的认识１９９６年,各民主党派协商一致的组织发展工作《纪要》,在指导思想中,提出了“四个关系”问题。它涉及发展工作的方向、原则,是关系到民主党派队伍素质、参政党作用发挥的关键问题,必须充分认识并正确处理。（一）数量和质量的关系民?..

试论流氓犯罪团伙

近几年来,由于阶级斗争情况的变化,在刑事犯罪案件中,出现了一个新的犯罪类型,即犯罪团伙。其中,以流氓犯罪团伙的数量最多,危害最大。从理论与实践的结合上研究流氓犯罪团伙,对于加深同它作斗争的紧迫性和重要性的认识,正确处理这类案件,严惩严重的刑事犯罪分子。

论法意识

社会一般成员对法具有的感觉和想法,间接规定了法律体制本身的规模,同时,也是通过法律行为规定法律体制工作的重要因素。这一问题一般是作为“法意识”而提出和对待的。它应该作为法律体制条件的一种因素来理解。但是,过去对同样条件的其他因素不大重视,仅把法意识作为争论的对象。所谓“条件”。

关于统治阶级道德的性质和作用问题

关于统治阶级道德的性质和作用,是伦理学研究中的一个重要问题,它涉及到作为社会意识的道德的性质和作用、道德的历史发展、道德的批判继承以及今天在道德上应当提倡什么、反对什么等问题;而过去不少文章和小册子中,往往把统治阶级中一般成员的生活实践与统治阶级统治的社会中通行的道德原则混为一谈,因而对上述问题难于给以科学的说明。