论劳动争议“一裁终局”若干问题

《劳动争议调解仲裁法》采用了劳动争议处理多元化的模式,确立了"一裁终局"制,对现行劳动争议处理机制产生很大的变化。但该制度的设计存在一些问题。针对这些缺陷,作者提出了近期修改"一裁终局"制度的方案,并对远期构设劳动纠纷处理制度的想法。

仲裁也能解决消费争议

入世所产生的影响涉及各个方面,关税的逐步削减,非关税壁垒的消除,其他世贸组织成员国商品的不断涌入,将使国内消费者有了更多的选择自由。蜂拥而至的境外商品、服务和商家,既意味着消费有了更大的选择空间,更多的消费方式和更新的消费理念,也意味着消费者会面临更多的诱惑和陷阱。《仲裁也能解决消费纠纷》将是一条具有生命力并能与国际惯例接轨的消费纠纷解决途径。

商事仲裁一裁终局制度的理解与适用——以“一事两诉”在意思自治背景下的否定评价为视角

一、商事仲裁一裁终局制度之法理基础商事仲裁是利益冲突的双方当事人事先或事后以自愿为基础达成协议,授权将民商事纠纷交由有权仲裁机构进行处理并作出对双方当事人均具有约束性裁决结论的纠纷解决方式。1双方当事人通过协商一致授权仲裁机构处理纠纷,排除法院管辖权并且达成仲裁裁决有效、具有既判力的合意。意思自治是仲裁制度的核心,也是一裁终局制度重要的理论基础和效力源泉。

迷笛仲裁迷局

演出事故起纠纷,迷笛公司未履行生效仲裁裁决,29项商标被强制拍卖抵债。其指称对方伪造文件涉嫌犯罪,警方已立案侦查。一裁终局制度下,有重大异议的商事仲裁面临普遍的救济考验。