“一长四必”现场勘查机制探究——以广西公安机关现场勘查为例

广西现场勘查工作在勘、采、录、比四方面存在不足,勘查主体错位、工作机制缺乏、队伍建设滞后等是制约全区现勘工作发展的原因。通过科学界定现场勘查主体、明确现场勘查事权、加强刑事科学技术队伍建设,推行现场的分类、分级勘查,实现现场的"必勘、必采、必录、必比",推行人员的定岗、定员、定量培训,发挥"一长四必"现场勘查新机制作用可全面提升刑事技术队伍的业务素质。

“一长四必”侦技一体化现场勘查新态探究

犯罪现场提取的痕迹物证等客观证据是侦查破案、定罪量刑的重要依据。在新《刑事诉讼法》的实施和司法改革深化的当下,刑事执法对证据的要求越来越高,如果缺少客观证据,即使抓捕犯罪嫌疑人取得了口供,也很难在法庭上形成有效的证据链。"一长四必"新现场勘查理念的提出,确定了刑侦人员在犯罪现场勘查工作中,要施行必勘、必采、必录、必比的工作机制。"侦技一体化"新模式便是科学落实"一长四必"的新机制,通过对侦查人员的现场勘验技术的培训,从而减轻专业技术人员的工作量,使他们从小案、普通案件中解放出来,投入更多精力到要案、大案中去,有利于提高侦查部门的破案率,降低由于技术问题导致的错案率,走出科学化、专业化、规范化、信息化的现场勘查新路。

“一长四必”现场勘查机制研究

简要介绍了"一长四必"现场勘查工作的现状,分析了现场勘查过程中影响"四必"落实的相关因素,阐述了落实"一长四必"现场勘查机制的措施,以期为日后的相关工作提供参考。

“一长四必”视阈下侦查人员犯罪现场勘查核心能力研究

"一长四必"犯罪现场勘查新机制对侦查人员的现场勘查能力提出了新的要求和标准。侦查人员必须不断提升自身的犯罪现场勘查核心能力才能有效适应新的挑战。准确界定侦查人员犯罪现场勘查核心能力的构成要素是实现这一目标的基本前提。侦查人员的犯罪现场勘查核心能力应包括内在层次和外在层次两大部分,内在层次主要包括崇高的职业责任感、严谨自律的工作作风、锐意进取的创新精神和良好的心理和身体素质;外在层次主要包括敏锐的观察能力、灵活应变的现场处置能力、现场分析能力、组织指挥能力和较强的语言表达能力。

关于打击犯罪新机制下“一长四必”现场勘查工作的思考

随着我国司法改革的不断深入,更加强调维护社会公平正义,更加强调执法透明、执法监督,这对刑事技术工作提出了更高要求。现场勘查工作是查明犯罪事实,收集犯罪证据,证明犯罪嫌疑人的主要途径。面对新形势、新任务,公安部决定2014年在全国推行"一长四必"现场勘查工作新机制。在"一长"总负责下,对现场勘查必须做到"必勘,必采,必录,必比",加强现场勘查保障,强化现场物证提取,特别是加强视频、电子物证等新技术应用,不断提升现场信息综合应用。

从“一长四必”工作到探索如何让基层单位简易规范绘制现场图

目的 :探索研究出好的方法使基层单位用最常用的软件在较短的时间内对现场图进行简易规范绘制。方法 :用最常用的excel软件绘制。结果:利用excel软件制图时间非常短,且规范,很适合基层单位。结论 excel制图方法的推广符合"一长四必"工作的需求。

“一长四必”现场勘查新机制相关问题探究

"一长四必"现场勘查理念的提出,明确了侦查人员在犯罪现场的勘查过程中,要严格实施必勘、必录、必采、必比的工作方式。"侦技一体化"的新机制便是科学合理落实"一长四必"新机制的重要体现,通过对刑事案件侦查员的现场勘验技术进行培训,从而很大程度上减轻专业技术人员的工作量,使他们从普通案件中解放出来,可以将更多的精力投入到大案要案中去,这样也很大程度提高侦查部门的破案成功率,降低因为技术问题导致的错案率,走出更加科学、规范、专业、信息的现场勘查新思路。

论“一长四必”背景下犯罪现场勘查教学改革

公安部对现场勘查工作新机制提出了"一长四必"要求,犯罪现场勘查教学应结合学科自身情况,从师资力量、教学设施、培养方案、理论教学、实训教学五个方面进行改革,更好地为基层公安队伍输送实战能力较强的专业人才。

浅谈“一长四必制”对现场勘查的影响

现场勘查是侦查工作的基础,要求勘办人员一切从犯罪现场出发,最后回到现场。为了更好地解决现场勘查中存在的各种问题,公安部决定于2014年正式提出"一长四必"现场勘查新机制,即在"一长"总负责的前提下,现场勘查工作必须达到"必勘、必录、必采、必比"的要求,转变侦查人员的思维理念,规范现场取证程序,全面提高办案质量。

“一长四必”现场勘验新机制研究——以昆明市公安局西山分局为例

公安部"一长四必"刑事案件现场勘查新机制是公安部的重大部署,是对现场勘查工作的总体要求。当前刑事案件现场勘验存在的问题有:技术人员少,工作量过于庞大;勘验设备相对滞后,勘验技术更不上形势;现场物证提取率低等。创新落实"一长四必"机制,必须政治建警;加强领导;完善制度;强化培训;有效结合,双翼齐飞;全力保障,认真考核。

清远地区推进“一长四必”现场勘查新机制建设工作的探索

刑事案件现场勘查工作是公安刑侦工作的基础性工作,工作的质量直接影响刑事案件的侦查、起诉、审讯。为提高现场勘查的质量,公安部提出了"一长四必"现场勘查新机制建设工作,要求县(市、区)公安局长对刑事案件现场勘工作负总责,现场勘查工作要做到"必勘、必采、必录、必比"。

我国侦查模式改革的路径选择——以“一长四必”新机制之实施为视角

在司法改革的大环境之下,我国侦查模式也经历着从"口供本位"向"物证本位"转型的关键时刻。2014年公安部为进一步推动侦查模式之转型,出台了"一长四必"现场勘验新机制,并迅速在全国侦查机关中予以实施。从该机制之内容与推行方式可见我国侦查模式改革依然延续着以往运动式改革之路径。以广州市两基层公安机关在2012年至2015年现场勘验情况为样本,考察现场勘验新机制的实施效果并进而分析现有改革路径的正确性。调查结果显示:"一长四必"现场勘验新机制虽然短期效果显著却不利于"物证本位"侦查模式的构建和发展,有必要在保留其优势的同时做出调整,改变对短期效应的过分追求,重视侦查队伍的专业化建设,赋予侦查人员凭借专业知识做出判断的权力,同时完善侦查取证的配套法律法规,为侦查活动提供规范与指引。

现场勘查工作“一长四必”实验实训工作的探索

公安部对公安机关现场勘查工作新机制提出了"一长四必"的要求。公安院校要为公安机关实战服务,要结合学科专业情况,从实验室设施、培养方案、理论与实训教学等进行改革,建构"一长四必"实验实训教学实训体系,使实验实训教学切实为"一长四必"教学培训做出应有的贡献。

关于推进“一长四必”现场勘查工作的思考

"一长四必"是提高现场勘查工作能力和水平所采取的新机制。本文从目前广东省开展现场勘查工作的现状出发,阐述当中存在的问题,对如何更好地在广东省推行"一长四必"进行了探讨。

大数据背景下犯罪现场勘查工作机制研究

大数据技术的发展带来犯罪现场勘查工作的变革,勘查对象由实体空间向虚拟空间转变,勘查工作流程由线性向网状转变,勘查思维由因果思维向相关思维转变。为了更好地适应大数据侦查工作的需要,公安部提出犯罪现场勘查工作机制由“一长四必”向“六快”转型升级,其实质是在保证数量和质量的基础上提升效率。但是,“六快”勘查工作机制在推行过程中存在对“六快”机制内涵理解分歧大,勘查人员快勘能力有待提升,勘查技术与设备保障不足,评价标准不明晰等问题。建议明确“六快”工作机制的内涵与要求,建立现场勘查快速反应机制,打造“侦技一体化”勘查队伍,通过经费与标准的双路径实现设备保障的整体质量控制,并在案件分级分类的基础上制定多维度的评价指标体系,为推进现场勘查“六快”工作机制的落地提供参考。

以审判为中心视野下现场勘查工作存在的问题与应对策略实证研究

通过对案件卷宗材料进行实证研究发现,当前现场勘查工作存在现场勘查证据材料制作不规范、不认真,现场证据收集、固定不到位,现场勘查方式、方法不当,现场勘查程序违法、存在瑕疵四大类问题。要解决这些问题,必须增强现场勘查工作的责任感和紧迫感,重视现场保护和外围搜索,强化现场证据的收集、固定和保管,优化更新勘查技术设备,着力推进现场勘查新机制,认真制作现场勘查记录,严格按法定程序进行勘查。

数字化犯罪治理背景下的现场勘查工作变革

在当前网络犯罪治理诉求与刑事政策的证据聚焦下,我国犯罪现场勘查工作发生着应然之变。然而,变革中的现场勘查工作在实践中囿于规范与功效的价值博弈,出现了诸如勘查政策虚置、配套制度缺位、程序逻辑悖反等问题。数字化犯罪治理背景下宜秉持以证据质量与诉讼实效为核心的勘验理念,全方位强化勘查变革中的智力支撑,梳理勘查程序症结,并构建体系化勘查规范,以此适应勘查工作在对象、主体及运行模式上的立体高效转型,助力侦查取证能力与侦查模式的现代化变革。