利用自身地位酿造氛围 感染职工养成现代品性

焦化厂四炼焦车间党支部,在实施以人为本的工程中,注重自身地位的效应,感染员工养成符合现代焦炉需要的优良品性,培养出一流职工队伍。他们的做法为:第一,从认清自身地位出发,找准以人为本的"基点"。该支部于1992年伴随七号焦炉的兴建而组成。他们在运筹增强职工主体意识的教育时,感到利用自身地位凝聚职工,具有激励功能最大,激效环境最佳的优势,据此择定在自身地位的方位内,找准以人为本建设的"基点"。于是。

一线指挥

谁认识了他,/谁就了解了平凡。谁熟悉了他,/谁就懂得了奉献。——作者手记引子一九九四年三月。美国纽约。身为博士后的中国留学生程惟英,站在视野开阔的落地窗前,望着那光怪陆离的繁华大街出神,已在电气自动化领域卓有成就的他。

暗夜里萍水相逢的一对路人

夜里,丈夫一个人睡去,我坐在客厅的沙发上,没有开灯。黑暗中,沉默像空气般无声蔓延。已经数不清这是第几次冷战后独自啜泣的夜晚了,只感觉离上次丈夫热情的给予,已经很久,很久……结婚三年,最初的热情被生活的柴米油盐磨成平淡。慢慢的,人开始变得麻木起来。我和他之间的性事日益减少,偶尔为之,丈夫也是草草了事。没有了他温情的抚慰,身体变得虚空,像荒芜的原野,再也开不出炫烂的花朵。