男子除夕放烟花祭祖被炸成七级伤残法院判了!

男子除夕放烟花祭祖被炸成七级伤残,花炮厂却称是他自身过错!农历春节是中国传统的节日,然而平江县童市镇的村民吴某在这个喜庆的日子里,却因祭祖燃放一个有产品缺陷的烟花被炸伤左眼,从而带来了无尽的烦恼。近日,平江法院公开了这样一起案例。

收割机致人伤残 赔偿责任谁来担

河南省灵宝市人民法院故县人民法庭不久前审结一起收割机作业期间致人伤残赔偿纠纷案件。【案情】2021年9月8日,正值秋收季节,牛某无证驾驶一辆无号牌农用收割机,在赵某的玉米地进行收割,因误开到邻居家农田,赵某上前提醒时发生意外,导致赵某左小腿毁损性离断,右脚踝开创性骨折。事故发生后,赵某在医院治疗花费13万余元。后经鉴定,赵某左小腿为七级伤残,右内裸为十级伤残。双方就赔偿事宜未达成一致意见,2023年8月,赵某向灵宝法院提起诉讼,要求牛某赔偿各项损失47万余元。

治理高空抛物要尽快纳入法治轨道

今年5月,借鉴整治车窗抛物的成功经验,武汉市推出为期一年的高空抛物不文明行为有奖举报活动,市民举报经查证属实,并锁定当事人,每例奖励100元。虽然该奖励举报活动因"尚处灰色地带",已从9月1日起中止,但武汉已将规范高空抛物等不文明行为纳入立法计划。高空抛物不文明行为是困扰很多城市的难题,但因为取证难,不文明行为实施人的违法成本低,

单位非法经营职工受伤依然能获赔

编辑,你好:半年前,我因上班时电热水器突然爆炸而严重受伤,花去20余万元医疗费用,仍然落下了七级伤残。如今,公司尽管同意承担我的医疗费用,但对伤残赔偿却不予理会。理由是,公司为私人作坊,无营业执照,在法律上不是真正意义上的用人单位。

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法

《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已于2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过,现予颁布,自2004年1月1日起施行。

张某的贪污数额如何认定?

【基本案情】张某系A县民政局副局长。2003年3月一天下午,张某下班途中跌倒受伤,先后到县、市人民医院治疗。2004年8月,张某利用担任A县民政局副局长的职务便利,采取伪造病历、虚构病情等手段,为自己申报七级伤残国家机关工作人员。根据民政部确定的部分优抚对象抚恤标准,截至2017年3月,张某骗取残疾抚恤金及其他有关补助款共计人民币10.7万元。

一个找不到“主人”的水泥块

2014年11月20日,武汉市汉阳区世纪龙城小区出生仅44天的女婴何欣怡被奶奶抱出去晒太阳,走到小区11栋楼楼下时,一块鸡蛋大小的水泥块从天而降,直接砸到了孩子脑袋上,造成女婴重型颅脑外伤,最终被评定为七级伤残。警方在随后的调查中,排除了墙体剥落的可能性,也就是说水泥块是人为丢下的,可11号楼共33层有132位业主,除掉第一层的四位住户。

一次性就业补助金标准视情况而定

案例宋某在重庆一家私营机械厂从事仓库保管员工作,劳动合同约定月工资为5000元,机械厂为宋某办理了工伤保险。2013年5月10日,已下班回家的宋某接到厂里的电话,让其回厂接收一批物品入库。宋某在骑摩托车赶往工厂的途中发生交通事故,住院治疗了3个月,出院后一直在家休息未再上班。她的家人为其提请了工伤认定申请,被当地人社部门认定为工伤,后经劳动能力鉴定为七级伤残。

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法

中华人民共和国人力资源和社会保障部令第9号新修订的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止。

老人上下车,司乘人员未加搀扶致损害应赔偿

编辑同志:我是一名76岁的老人。五个月前,我携带两只手提箱自前门上公共汽车时,售票员见我颤颤巍巍但未加搀扶,而我不慎向后仰面摔倒至车下,导致脊椎断裂,虽已花去4万余元医疗费用,但仍落下七级伤残。事后,我曾要求客运公司赔偿,但遭到拒绝,理由是当时无人拥挤,车辆也已停稳,我是自己摔倒致伤,其并无过错。

单位非法经营,受伤职工照样有权向其索赔

编辑同志:半年前,我在公司上班时,因电热水器突然爆炸而严重受伤,花去20余万元医疗费用,并落下七级伤残。如今,公司尽管同意承担我的医疗费用,但面对我的伤残赔偿请求却不予理会。理由是其一直无营业执照,也没有经过当地主管部门登记、备案,属于非法经营。而《工伤保险条例》只是规定合法经营的用人单位具有为员工办理工伤保险的义务。

以案说法

劳动仲裁逾期未果可向法院提起诉讼咨询:去年4月份,我经同乡刘某介绍,来到某石料厂工作,主要任务是负责石料的运送,并按照运送量计算工酬。5个月前,在一次石料运送中因道路不平,造成车辆翻滚,致使我的身体多处受伤,经鉴定为七级伤残。于是,我要求厂方承担工伤赔偿责任,而厂方却称我并非石料厂的正式员工,运送石料的任务已经被刘某承包,工伤责任与厂方无关。在这种情况下,我向劳动仲裁委员会提请劳动争议仲裁。但因刘某身处外地,难览踪影,仲裁委员会无法通知他并展开仲裁工作,事情已经过去3个月了仍没有仲裁结果。曰前,仲裁委员会建议我直接向人民法院提起诉讼。

法律信箱

编辑同志:我朋友乘坐的出租车在转弯处与一台小轿车相撞,造成我朋友身体受伤,经医院抢救,产生医疗费20多万元,出院后经评残达七级伤残。交警出具责任认定书称我朋友无责任,出租车司机承担主要责任。

农村建房别请“土师傅”包办

【案例】村民武某将自己的三层住宅包给没有建筑资质的村民李某建设。随后,李某又购买了村民王某自制的楼板(王某既无营业执照和生产许可证,也没有质量检验合格证)。房屋主体建成后,武某再次雇用没有建筑资质的村民樊某等人对墙体进行粉刷。樊某在三楼粉刷时,楼板突然断裂导致樊某掉落摔伤,经鉴定为七级伤残。

非法招工,发包单位应承担工伤赔偿责任

编辑同志：半年前,我根据招工广告,应聘到一家建筑公司的工地从事搬运工作。一个月后,上班时我不慎从脚手架上摔下,导致左腿骨折,经鉴定构成七级伤残。鉴于公司没有为我办理工伤保险,致使我无法从工伤保险部门获取工伤待遇。我只好要求公司支付包括伤残补助金、医疗费等损失共计16万余元。

悬在城市上空的痛

2014年11月20日,武汉市汉阳区世纪龙城小区出生仅44天的女婴何欣怡被奶奶抱出去晒太阳。走至小区11栋楼下时,一块鸡蛋大小的水泥块从天而降,直接砸到了孩子脑袋上,造成女婴重型颅脑外伤,最终被评定为七级伤残。警方在随后的调查中,排除了墙体剥落的可能性，也就是说水泥块是人为丢下的，可11号楼共33层有132位业主，除去第—层的四位住户，还有128位业主。由于事发突然，没有目击证人，谁也不愿承认水泥块是自己丢的。找不到“凶手”，便意味着没人为孩子的伤负责，孩子的治疗也没法继续。孩子的父母决定将11栋楼128户业主告上法院，要求f断门共同为砸伤孩子担责。

中华人民共和国劳动和社会保障部令第19号

《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已于2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过,现予颁布,自2004年1月1日起施行。

工伤职工提出解除劳动合同,能否申请一次性医疗补助金

主持人,你好：我公司是湖北省黄石市港务集团,于2000年参加了黄石市工伤保险。2005年1月,公司一名职工发生工伤,认定工伤后经劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤九级。但未向职工支付经济补偿金。发生工伤的职工于2014年元月向我单位提出解除劳动合同。请问该职工能否向市工伤保险基金申请一次性医疗补助金？易安网友易安网友,你好：《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为：七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

律师在线

工伤是否可以提出精神赔偿?我在上班期间因公受伤,被评为工伤七级,单位已经发给我伤残补偿金,请问我能否再向单位提出精神补偿金的请求?——王荣王荣读者:伤残赔偿金本身具有精神抚慰金的性质,一般不重复支持。情况特殊的可以酌情考虑,但七级伤残一般不属于特殊情况。