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以人为本贯彻落实科学发展观完善“三不让”救助机制实现企业和谐发展
1
作者
黄卫忠
《经济研究导刊》
2009年第25期187-188,共2页
三不让救助机制是铁路企业以人为本,关心职工,帮助职工脱贫解困的重要载体和救助平台,实施以来先后为很多身处安全生产一线的职工帮贫解困,受到了职工的拥护和称赞。通过对三不让救助机制存在问题的分析研究,找出针对性的解决措施,从根...
三不让救助机制是铁路企业以人为本,关心职工,帮助职工脱贫解困的重要载体和救助平台,实施以来先后为很多身处安全生产一线的职工帮贫解困,受到了职工的拥护和称赞。通过对三不让救助机制存在问题的分析研究,找出针对性的解决措施,从根本上保障救助机制的进一步完善,为安全生产提供强有力的根本保障。
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关键词
三不让救助机制
企业
和谐发展
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题名
以人为本贯彻落实科学发展观完善“三不让”救助机制实现企业和谐发展
1
作者
黄卫忠
机构
西安铁路局西安西站
出处
《经济研究导刊》
2009年第25期187-188,共2页
文摘
三不让救助机制是铁路企业以人为本,关心职工,帮助职工脱贫解困的重要载体和救助平台,实施以来先后为很多身处安全生产一线的职工帮贫解困,受到了职工的拥护和称赞。通过对三不让救助机制存在问题的分析研究,找出针对性的解决措施,从根本上保障救助机制的进一步完善,为安全生产提供强有力的根本保障。
关键词
三不让救助机制
企业
和谐发展
分类号
F53 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
发文年
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1
以人为本贯彻落实科学发展观完善“三不让”救助机制实现企业和谐发展
黄卫忠
《经济研究导刊》
2009
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