国家重大科技专项特别报道 缔造中国奶牛的黄金时代——来自国家奶牛重大科技专项承担单位三元集团有限责任公司的报道

依靠高科技发展奶业刻不容缓 科学检测证实,牛奶中含有人体生长和保健的全部营养.牛奶除含有高质量的蛋白质、脂肪、碳水化合物外,还含有大量维生素B2、B1 2和钙、磷、钠、镁等矿物质以及一切人体所必需的氨基酸.

中国共产党北京三元集团有限责任公司第二次代表大会胜利召开

花团锦簇，党徽闪耀。1月6日到8日，中国共产党北京三元集团有限责任公司第二次代表大会隆重召开。大会审议并通过了由张福平所作题为《践行科学发展观开创党建新局面为建设首都标志性的都市型现代农业产业集团而努力奋斗》的党委工作报告和由彭玲所作题为《坚持惩防并举更加注重预防把企业反腐倡廉工作提高到一个新水平》的纪委工作报告，选举并产生了北京三元集团第二届党委会委员、书记、副书记和纪律检查委员会委员、书记、副书记。

关于同意豁免北京三元集团有限责任公司要约收购北京三元食品股份有限公司股票义务的批复

2006年2月17日证监公司字[2006]18号北京三元集团有限责任公司:你公司《北京三元集团有限责任公司关于豁免对北京三元食品股份有限公司股份的要约收购义务的申请报告》及其相关文件收悉。根据《证券法》、《上市公司收购管理办法》的有关规定,经审核,现批复如下:一。

陕西延长石油(集团)有限责任公司

打造世界一流的绿色低碳综合能源服务商和高端石化产品供应商接续奋斗建设结构优能耗低效益好实力强的“新延长”陕西延长石油(集团)有限责任公司(简称“延长石油”)是集石油、天然气、煤炭等多种资源高效开发、综合利用、深度转化为一体的大型能源化工企业,目前排名世界500强企业第269位。

陕西延长石油(集团)有限责任公司

打造世界一流的绿色低碳综合能源服务商和高端石化产品供应商接续奋斗建设结构优能耗低效益好实力强的“新延长”陕西延长石油(集团)有限责任公司(简称“延长石油”)是集石油、天然气、煤炭等多种资源高效开发、综合利用、深度转化为一体的大型能源化工企业,目前排名世界500强企业第269位。

有限责任公司“人”的特征重构--基于人合性的反思

人合性是被我国公司法理论和实务界广泛认可的有限责任公司特征。“人合性”三字虽未明确入法,但是我国《公司法》在1993年制定之初即创设了相关制度,三十年来对人合性的肯定立场没有根本改变,2023年新《公司法》赓续传统,未有突破。在有限公司股东资格认定、股权转让等司法实务中,人合性已经成为司法审判的依据,影响深远。观诸英美法系和大陆法系国家,并无将有限公司列为人合性公司的立法例,而我国公司法上对人合性制度的立法论和解释论皆付诸阙如。实则,有限公司并无先验的所谓人合性特征,其应为契约性和法人实体的二合一。将来《公司法》再修订,应彻底废除有限公司人合性及其制度。

中国环境保护产业协会会长郭承站一行在新疆广汇实业投资(集团)有限责任公司调研

7月17日,中国环境保护产业协会党委书记、会长郭承站一行到新疆广汇实业投资(集团)有限责任公司(以下简称广汇集团)调研,并与广汇集团党委书记、总裁韩士发座谈,新疆生态环境保护产业协会常务副会长黄韶华等参加了座谈。郭承站表示,要加强行业协会与企业之间的沟通交流,培育和发展新质生产力,探索高质量发展之路。

有限责任公司股东离婚时的股权分割问题研究

隐名股东说、股权利益分离说在应对有限责任公司股东离婚而导致的股权分割问题之时均将股权视为可分之利益或者基于隐性身份可予以直接让渡;而司法裁判实务中虽注重股权的人身性,但直接分割方案的采纳却最终实现了与理论界策略的殊途同归。股权作为独立的民事权利,自应成为包含人身性和财产性的不可分割之整体。涉及股权于离婚之时可划分的财产利益应包含三个部分:夫妻双方在婚姻期间购买股权的价款、股权在婚后产生的收益以及未来一定年限内可产生的预期性财产收益。股权的资本性决定了其自身的增值性,而实际致使双方争议的利益焦点为第三部分的“可预期性财产收益”;作为财产性争议所依托的人身性可明确为夫妻仅一方为公司之股东。基于此,在划分可预期性财产收益之时,首先应尊重夫妻之间的意思自治,由双方协商在公司存续期间于未来一定年限内按比例分配股权所得收益;双方协商不成之时,由人民法院参考相关因素判决股权收益于未来一定年限之内的具体分配期间及比例。

企业档案管理的要点——以本溪钢铁渊集团冤建设有限责任公司矿山实业分公司为例

企业档案管理是企业行政管理工作的一部分,它能为企业的各项规章制度的制定提供参考依据,它又详细真实地记录着企业的各种业务往来,这种业务记录能为企业的决策提供各种支持数据,它还真实地记录着当事人在何时、何地进行了何种的业务活动,它能保护企业与员工的利益不受到损害,也使得各方面的责任更加明确,减少不必要的纠纷,因此,规范企业档案管理具有极其重要的意义。本文以本溪钢铁(集团)建设有限责任公司矿山实业分公司档案管理为例,根据该公司的档案管理实践,总结了企业档案管理的要点,主要包括升华企业档案管理工作意识并实行档案管理人才专业化、实行统一领导并与企业档案管理标准化相融合、建立健全企业档案管理规章制度并重抓落实、结合企业特点重点突出规范科技档案管理,期望能为其他企业的档案管理提供一定的借鉴意义。

豫光:惟创新者胜——河南豫光金铅集团有限责任公司2023年可持续发展综述

2023年,面对复杂多变的经济环境和日趋激烈的市场竞争,河南豫光金铅集团有限责任公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦高质量发展首要任务,克服种种困难局面,坚持创新驱动,团结一心,众志成城,圆满完成各项目标任务。

神华神东煤炭集团有限责任公司员工主观幸福感影响因素研究

随着全社会对人类主观幸福感的日益重视,越来越多的人群的主观幸福感影响因素被学者们深入研究,比如大学生、城市居民、教师、知识型员工等。本文以神华神东煤炭集团有限责任公司为案例,开展了对煤炭企业员工这一特殊人群的主观幸福感影响因素的研究。研究发现影响神华神东煤炭集团有限责任公司员工主观幸福感的因素主要包括:生存、尊重、社会、发展四个层次的薪酬福利、劳动保护、后勤服务、管理方式、工作安排、自我家庭、培训发展、家属问题、工作成就九个因素,并得出了在目前神华神东煤炭集团有限责任公司发展阶段,影响员工主观幸福感的因素主要还是集中在外部因素的结论。

有限责任公司“法律体检”的理解与探究

本研究旨在探讨有限责任公司在运营过程中的法律合规性问题,通过构建一套系统的法律体检模型,识别和预防潜在法律风险。本研究界定了法律体检的概念与必要性,并以有限责任公司为对象,分析了其运营中常见的法律问题。本研究采用案例分析、比较法研究和逻辑分析等方法,确立了法律体检的标准流程,包括资料收集、合规性检查、风险评估与报告制定等关键步骤,并详细阐述了公司治理结构、合同管理、知识产权保护及劳动人事等关键体检领域的检查要点。本研究发现,有效的法律体检不仅能促进企业及时发现并纠正法律问题,还有助于提高企业的法律风险管理能力和整体运营效率。最后,根据研究成果,提出了针对性的结论和建议,以期为有限责任公司的健康发展提供法律保障。

有限责任公司股东失权法律研究

股东失权制度作为《中华人民和国公司法》(2023修订版)引入的制度,有必要将其和股东除名制度进行区分,不能认为二者之间具有一定程度的相似性而否定其研究价值。本文从股东失权制度的适用范围,适用程序和法律效果三个方面进行讨论并分析,在立足我国公司法制度的法律基础上,适当地对德国法上的相关制度进行法律移植,并结合实务中案例对该制度相关内容的认定以及学者们对该制度的诸多见解中分析目前制度存在的困境并提出相应的解决方案。

有限责任公司夫妻共有股权的问题与对策

在有限责任公司中,婚后用夫妻共同财产购买股份,婚姻存续期间一方作为该公司股东(即公示方),配偶一方为非股东(即非公示方)时该股权如何行使处分权,以及婚姻关系结束后,共有股权如何分割现存较大争议。不支持夫妻共有股权分割的裁判观点无法终局性解决问题,这一裁判观点将把这一问题又推向夫妻双方,极有可能导致二次诉讼,浪费司法资源;只分割财产部分的司法裁判也不符合法理,共有财产的分割应及于财产的全部。按照代表人制度,可以将股东资格和股权进行割裂,股权的分割不等同于股东资格的取得,股权分割只是将股权按比例在夫妻之间分配,并不必然导致一方取得股东资格,若欲取得股东资格,还应按照相关规定,尊重其他股东的优先购买权。因此,夫妻共有股权应当支持分割,且分割范围应及于股权的全部。

有限责任公司章程限制股权转让效力问题研究

本文探讨了有限责任公司章程限制股权转让的效力问题。有限责任公司由于其人资两合性特征,股权转让对公司运营和管理的影响很大。《中华人民共和国公司法》第七十一条等相关条款,对有限责任公司章程限制股权转让的法律依据进行了阐述。通过梳理相关判例和司法观点,揭示了司法现状和争议焦点,探讨了公司章程对股权转让的限制效力问题,并提出了在保护股东权益和维护公司运营稳定之间取得平衡的方法。

金融危机影响下涉汇企业防范汇率风险的思考——基于对酒泉钢铁(集团)有限责任公司实证分析

自人民币汇率机制改革以来,人民币对美元汇率升值幅度已达到21%.尤其是2008年上半年,人民币汇率升值幅度接近2007年全年升值幅度,达到6.1%.而从2008年下半年开始,美国次贷危机引发的全球金融市场动荡逐步演化为全球金融危机,人民币亦放缓了升值步伐,开始小幅波动,进入12月人民币汇率开始出现暴跌,甚至在12月1日出现跌停,创下汇改以来最大跌幅.在此影响下,涉汇企业面临的汇率风险日益凸显.……

新《公司法》视角下有限责任公司股东责任法律分析与思考

2023年12月,十四届全国人大常委会第七次会议修订通过了《公司法》,自2024年7月1日起施行。“本次《公司法》修改,坚持问题导向,总结实践经验和理论成果,为便利公司投融资、优化治理机制提供更为丰富的制度选择,规范公司的组织和行为,强化各方主体责任,切实维护公司、股东、职工和债权人的合法权益,亮点纷呈,有许多制度创新和解决实际问题的举措^(1)。”本文主要分析新《公司法》中有限责任公司股东权利义务的变化,以期为公司主体法律风险防范提供助力。

论有限责任公司股东除名制度的构建

有限责任公司是一种商业实体,以股东责任有限为特点,然而由于缺乏适当的股东退出机制,会导致有限责任公司陷入封闭状态。而股东除名制度借助强制性、形成权等特点,能够剥夺某些股东的股东地位,并取消其享有的权力利益,确保有限责任公司的资本结构清晰明确,惩罚失信股东,确保公司的资本回报、利润最大化,提高有限责任公司内部控制水平,促进有限责任公司的稳定发展。但是从《公司法》来看,目前股东除名制度还存在一些不足,例如股东会议表决方式不完善、除名事由范围局限等,影响到有限责任公司的可持续发展,因此,本文在研究中将围绕有限责任公司除名制度存在的问题展开深入论述,并且结合有限责任公司的发展需求,提出股东除名制度的构建策略,以完善有限责任公司股东除名制度,确保制度的公平公正。

有限责任公司股权转让的法律风险与防范措施

有限责任公司股权转让作为现代企业资本运作的重要形式,涉及法律关系的复杂性和多样性,使得其过程中蕴含着多重法律风险。本文旨在深入探讨有限责任公司股权转让过程中可能面临的主体资格、股权瑕疵、股权变更及程序瑕疵等法律风险,并提出相应的防范措施,以期为实践操作提供理论指导。通过系统分析股权转让的法律框架、风险类型及具体应对策略,本文强调在股权转让过程中应严格遵循法律法规,确保交易的真实性、合法性和有效性,以维护各方当事人的合法权益。