数字平台的三重属性与角色冲突

在网络化和数字化背景下,数字平台作为新的组织形式在资源配置和社会治理中扮演着越来越重要的角色,同时,数字平台也面临着不同角色定位之间的冲突。数字平台具有盈利性、公共性和管控性三重属性,扮演着企业、中介、赋能者、基础设施、新的治理主体甚至是“新的统治者”等多重角色。其中,每种角色的界定都有一定的合理性,又均存在着以偏概全的问题。数字平台自身的角色定位与外界期望之间存在矛盾,并且随着数字平台管控优势的凸显,在平台组织内部形成了保护市场、保护社会和维护管控的“三向运动”。数字平台在管控属性方面的独特优势加剧了其三重属性之间的矛盾,使其长期保持不断变动的多重角色形象。

融合三支多属性决策与SAC的兵棋推演智能决策技术

近年来,将深度强化学习技术用于兵棋推演的智能对抗策略生成受到广泛关注。针对强化学习决策模型采样率低、训练收敛慢以及智能体博弈胜率低的问题,提出一种融合三支多属性决策(three-way multiple attribute decision making,TWMADM)与强化学习的智能决策技术。基于经典软表演者-批评家(soft actor-critic,SAC)算法开发兵棋智能体,利用TWMADM方法评估对方算子的威胁情况,并将该威胁评估结果以先验知识的形式引入到SAC算法中规划战术决策。在典型兵棋推演系统中开展博弈对抗实验,结果显示所提算法可有效加快训练收敛速度,提升智能体的对抗策略生成效率和博弈胜率。

严小军:把握教育三重属性,持续深化思政育人

浙江海洋大学党委书记严小军指出,要在深刻回答“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一教育根本问题的过程中,牢牢把握教育的政治属性、战略属性、民生属性。首先,要牢牢把握教育的政治属性,回答好“为谁培养人”。为谁培养人,是办学方向问题,是办好党和人民满意教育的根本问题,同时也是办好思政课必须回答的首要问题。

基于“三瞬”地震属性融合的煤厚预测方法研究

煤层厚度是煤及煤层气开采所关注的重要参数。本文采用“三瞬”地震属性融合的方法进行煤厚预测。通过构建煤厚变化的楔形模型,利用正演数值模拟分析揭示“三瞬”地震属性与煤厚间的映射关系。基于叠后三维地震数据体提取“三瞬”地震属性,利用改进的熵权法计算3个属性的权重值,进而融合计算2层主采煤层的厚度。对比分析验证井位置的煤厚预测与揭露结果,表明利用“三瞬”地震属性融合预测煤厚是可行的,但预测精度依赖于地震资料信噪比与层位拾取精度。因此,针对高质量的叠后地震数据体,本文的方法是煤厚预测的有效手段。

基于水资源三重属性的黄河流域用水脱钩及影响因素

从水资源三重属性视角,运用脱钩模型评价2006—2020年黄河流域用水脱钩态势,通过因子分解法从6个方面探究用水脱钩影响因素。结果表明:(1)以2013年为转折点,2013—2020年黄河流域用水呈从弱脱钩向强脱钩转变的良好态势;(2)甘肃强脱钩状态最稳定,除宁夏外的其他省(区)均具有良好脱钩态势,河南脱钩优化程度最为显著;(3)用水强度和产业结构效应是促进各省(区)用水脱钩的两大关键因素,而经济发展和人口规模效应是抑制各省(区)用水脱钩的重要因素,水资源利用率过高严重阻碍了宁夏的用水脱钩,流域各省(区)共同面临水资源禀赋差的问题,亟须优化协调水资源利用与经济增长的关系,提高用水效率。

湖湘文化的三重属性

现在湖湘文化很热,说法也很多。从空间上讲,湖湘文化是地域文化;从时间上讲,湖湘文化是历史文化;从内涵上讲,湖湘文化的核心是思想文化,我们从多维度认识湖湘文化,深刻理解湘人精神、湘人血性和湘人思想,这有利于更深入全面地把握湖湘文化。湖湘文化是地域文化“湖”是指洞庭湖,“湘”是指湘江,“湖湘文化”是指湖湘流域的文化。虽然湖南到清朝中期才成为单独的行省,但是湖湘流域的人民在这块土地上已经生活了数千年。

存在三重属性节点的物流网络选址分配问题研究

文章分析了一种存在三种属性节点的物流网络,即在该网络中存在一类节点同时承担供应、需求和中转的功能。同时,还考虑了在任意两节点间单位运费可变条件下,如何进行中转点选址和流量分配,使物流网络的运输费用最小。在此背景下建立了选址分配优化模型,设计出一种将串形编码和矩阵编码相结合的两层遗传算法对其进行求解,并通过一个实例对算法加以验证并对求解结果进行分析。研究结果表明:相比于一般的需求点就近分配原则,本文提出的基于产品流进行的物流网络选址与分配模型,能够避免某些运输线路上的过度集货的现象,从而进一步降低整个物流网络的运输费用。

论广告文化产业的三重属性

伴随先进文化在国际贸易和经济竞争中所起作用的增强,文化产业越来越被世界各国所关注,在经济中所占的比重和位置也日趋重要。作为文化产业的重要组成部分,广告业在新形势下面临着突破性发展的机遇。本文从文化产业视角审视广告业,提出广告文化产业的概念,并指出其所具有的文化性、产业性、创新性三重属性特征。

北京名人故居的三重属性及其认定与保护原则

北京名人故居是北京居住文化的重要组成部分,它具有属地、属人和属物三重属性。基于这三种属性,北京名人故居的认定和保护应当坚持地域的全面性原则、名人的兼容性原则和故居的多元化原则。

试论旅游吸引物的三重属性

试论旅游吸引物的三重属性作者：王宁单位：英国谢菲尔德大学文章阐述了旅游吸引物的特征，指出旅游吸引物不但具有客观属性、社会属性，还有象征属性。因为从符号学的角度看，任何一事物均可转变成代表他物的符号或象征。旅游吸引物也一样。在旅游符号学的意义上，旅游吸...

从人的三重属性看生态自觉

生态自觉归根到底是人的自觉。人是个体性、群体性和类性的统一,因而生态自觉也具有个体自觉、群体自觉和类自觉多重维度:个体生态自觉表现为思想自觉和行为自觉,群体生态自觉表现为理论自觉、制度自觉和道路自觉,类生态自觉表现为人类整体化的行动。

试论森林资源的三重属性和“三生态”战略思想

森林资源具有物质性(物质资源)、生态性(生态资源)和社会性(社会人文资源),森林资源的三重属性同"三生态"战略思想有一种必然的对应关系,即物质性—生态建设、生态性—生态安全、社会性—生态文明。生态建设是生态安全的基础,生态安全是生态文明的前提,生态文明是生态建设和生态安全所追求的最终目标。对于整个林业发展来说,必须把战略重点放在生态建设上,走以生态建设为主的林业可持续发展道路。

三支面向属性概念格的构成

在由属性诱导的三支面向属性概念格相关定义的基础上,推理由属性诱导的三支面向属性概念格、极大概念集和极小概念集之间的关系,提出一种由属性诱导的三支面向属性概念格的构造算法,比较分析通用面向对象概念格构造算法与本文算法的时间复杂度。结果表明,本文算法的时间效率高于通用面向对象概念格构造算法。

颜色三属性及其在图像调节中的应用

文章从定义或者描述颜色的角度对颜色三属性色相、明度、饱和度的概念进行了解析,并对它们之间的关系进行了分析。在此基础上,对利用颜色三属性进行图像颜色调节的原理、操作方法、方便性、具体应用等进行了介绍。

人的三重属性视野中的素质教育

人们之所以对素质教育的认识莫衰一是,原因之一在于对素质教育问题的探讨没有一个根本性的理论出发点。如果引入关于人的三重属性,即类性、群体性、个体性的理论,那么对于素质教育中的一些基本问题,便可以得到深入的展开和较好的说明。

人的三重属性视阈下人的自由全面发展探析

"现实的个人"是自然存在物、社会存在物与精神存在物的统一体,具体表现为人的自然属性、社会属性与精神属性,此三重属性是相互联系、相互作用、相互渗透的有机系统。其和谐发展程度直接影响人的自由而全面发展进程,在历史发展的不同阶段,不同国家、民族与地区,人的三重属性和谐发展水平不同,人的自由而全面发展程度也会有所差异。

基于人的三重属性对马克思、恩格斯“两个和解”思想的多维审视

马克思、恩格斯直面资本主义发展中出现的人与自然和人与社会的矛盾,提出了“两个和解”,即“人类同自然的和解以及人类本身的和解”。在马克思、恩格斯的理论中,“两个和解”具有明确的价值指向,自然发展的价值追求是实现自然界的真正复活,社会发展的价值追求是实现共产主义,个人发展的价值追求是实现自由全面发展。人是个体、类、群体三重属性的统一,也是个体利益、类利益、群体利益三重利益的统一。从人的三重属性视角考量“两个和解”思想,就是类与自然的和解和类与个体、类与群体、个体与个体、群体与群体、个体与自身的和解过程,就是人的三重利益统一的过程。“两个和解”思想的根本是人的问题,揭示了人发展的最高境界是人的三重属性和三重利益在和谐发展中走向统一,实现由片面发展到全面发展。人类命运共同体、建设和谐社会、生态文明建设和以人民为中心发展理念是“两个和解”思想的必然要求和现实体认。

军转人才的三重属性

《军队转业干部安置暂行办法》中指出:"军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分,是重要的人才资源,是社会主义现代化建设的重要力量。"胡锦涛同志也代表党中央对军转人才做出过高度评价:"军队转业干部是党和国家的宝贵财富,是社会主义现代化建设的重要人才资源。

论唐朝茶文化的三重性——基于茶之味的哲学分析

唐朝社会的全方位发展,为茶文化的形成提供了客观背景。本文指出此时茶文化的构成与传播再现了茶之味所蕴含的三重属性:一为外显性特征,茗饮时人们感受茶味的物理属性,体现为从茶中获得的功能价值;二为内隐性特征,品茗实践时赋予茶精神内涵,通过感官感受茶的审美价值,将茶作为媒介,感通人与自然,在品茶中明心见性,此为精神属性;三为社会性,不同的群体发展出了符合各自需求的品茶方式,这就是分群特征及市场规范,折射了大唐时代的民族、阶级、经济发展等社会内涵。

干部有“三重属性”

来稿认为:党的干部是普通公民、公职人员、人民公仆三重属性的统一体,具有鲜明的阶级性.干部作为普通公民,不论职务高低都是国家主人翁整体的一员.毛泽东同志曾说,干部是普通劳动者.马克思称自己为"世界公民".干部的这一属性,决定了干部的主人翁思想、感情、观念,而不能有"官"和"民"的区别;决定了干部应有终身公民的意识,而不是终身为"官"做干部的思想.干部作为公职人员,既是普通劳动者,又是处于特定位置上的普通公民.国家及社会各方面关系的协调,需要一批专门从事这方面的决策、服务人员,人民赋予他们一定权力、职务、责任.