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中小企业“三极一辅”人才选聘模式研究
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作者 孙政委 《河北广播电视大学学报》 2006年第4期62-63,共2页
中小企业是现代社会一种重要的企业形态,它在国民经济中的地位越来越重要。人力资源是企业最重要的战略性资源,能否选聘出企业适用的人才,对中小企业人力资源战略和企业发展至关重要。“三极一辅”的人才选聘模式,将会有效地解决这一难题。
关键词 中小企业 人力资源管理 选聘 三极一辅 企业文化
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