广义劳动价值与七次产业划分法

按照广义劳动价值论与七次产业划分法,在社会主义社会和市场经济条件下,一切有益于人民和社会的劳动,包括农业劳动、工业劳动、商业劳动、知识产业劳动、公务劳动、家务劳动、求学劳动等七类劳动都是创造价值的劳动。这种广义劳动价值论不仅能用来研究人们的物质生产劳动和商品交换行为,而且能用来研究人们的一切劳动、一切行为和一切社会关系,这将使劳动价值论的研究达到新的广度和深度。

论发展第三产业对缓解两种生产之间矛盾的作用

两种生产是指物质资料生产和人口生产,在社会制度既定的条件下,解决和缓解两种生产之间矛盾的根本措施,是要在调整人口生产的同时,大力发展物质资料生产,而国内外实践证明大力发展第三产业(非物质资料生产部门),对于缓解两种生产之间矛盾的作用十分显著。那么,发展第三产业对缓解两种生产之间的矛盾有哪些作用呢?笔者在此谈些不成熟的看法。

第二产业内部结构调整的方式

按三次产业划分法,第二产业内部结构最为复杂,且调整的频率最高,从而研究第二产业内部结构调整的方式,对更大范围的产业结构的研究具有基础性意义。 本文使用的“内部结构”包含着第二产业内部的部门结构和产品结构。为特定的研究目的服务,部门结构与产品结构是可以加以明确定义、区分的。本文讨论时则不加区分地用“内部结构”的概念把二者统一起来。统一的依据是二者动态的强相关性。一般而言,部门结构的变化直接决定着产品结构的变化。

关于第三产业

第一产业和第二产业的概念,二十年代起就在澳大利亚、新西兰流传.英国经济学家阿·费希尔(A．G.B.Fisher)在所著《安全与进步的冲突》—书(1935年出版)中,提出了第三产业这一术语.随后。