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创新机制从根本上做好招生就业工作
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作者 张丽娟 《中国职业技术教育》 北大核心 2006年第21期55-56,共2页
招生就业是职业学校极其重要的工作,直接关系着学校的生存与发展。对此,学校领导非常重视,始终坚持一把手亲自抓。然而,由于历史及社会的诸多原因.“招生难”、“就业难”一直困扰着学校更快更好地发展。最近几年,由于市委市政府... 招生就业是职业学校极其重要的工作,直接关系着学校的生存与发展。对此,学校领导非常重视,始终坚持一把手亲自抓。然而,由于历史及社会的诸多原因.“招生难”、“就业难”一直困扰着学校更快更好地发展。最近几年,由于市委市政府和市教育局领导的高度关注和大力支持,学校采取了一系列切实有力的措施,使招生与就业工作有了新的转机,逐渐走出低谷,呈现出逐年上升的态势。据统计,我校2001年至2005年,招生的数字与就业率分别为:2001年571人,就业率为40%;2002年625人,就业率为60%;2003年1041人,就业率为98%;2004年1388人,就业率为100%;2005年753人,就业率为100%。 展开更多
关键词 招生就业工作 机制创新 学校领导 就业率 就业形势 河北 三河市职教中心
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