高职院校劳动教育的三维价值及其系统性建构

劳动是消解二元结构的重要载体,其具备三个功能:通过创设问题情境,整合理论与实践的二元分割;通过发展具身认知,突破劳力与劳心的二元对立;通过促进个体的社会化,弥合个体与集体的二元背离,由此发展了劳动教育在经验、职业和生涯三个维度的独特价值。为了落实劳动教育的三维价值,高职院校劳动教育应实现学段协同、专业协同、校企协同和主体协同,构建保障劳动教育有效实施的协同机制。

《毛泽东选集》对新时代党员干部的三维价值

党的二十大报告号召全党同志“坚定历史自信,增强历史主动”。《毛泽东选集》汇集了毛泽东同志在革命时期的大量重要著作,凝结着中国革命的宝贵经验,是毛泽东同志留给我们的理论富矿。今年是毛泽东同志诞辰130周年。在这样一个特殊的年份重读《毛泽东选集》,对于新时代党员干部摄取党的历史经验、延续党的光荣革命传统具有极强的现实意义。不论在过去还是将来,厚植人民情怀、重视调查研究、永葆斗争精神都是党员干部的三个必备特质。人民是党员干部开展一切工作的价值旨归,是干事创业的力量源泉。

财务三维价值矩阵评价模型研究

结合企业价值的多维特征,基于波特"钻石模型",将企业的财务价值整合成3个维度:财务战略环境适应价值、财务资源配置绩效价值、财务利益协同关系价值。建立了财务三维价值矩阵评价分析模型及其评价指标体系。通过实证分析,发现我国造纸行业上市公司财务三维价值多数属于E2类型。

试论会计三维价值结构的构建

企业会计是以价值运动为具体反映对象的技术活动,并以此作为镜象折现出特定范围内的社会经济生活。文章分析了传统会计反映对象的二维价值结构及其缺陷,并以马克思劳动价值论对商品的价值分析为基础,在会计中引入价值的劳动维度,试图构建"劳动=资产=权益"的三维价值结构,使会计活动能在更多层面上对主体的价值运动进行全面而充分的反映,完善和拓展会计的功能。

群众路线的网络社会治理三维价值及其挑战对策

群众路线作为党的执政生命线和根本工作路线,在互联网深刻地改变着人们思维方式、生产方式和交往方式的今天,越来越突显其巩固执政合法性、保证科学决策和正风修廉的网络社会治理三维价值。面对网络文化,特别是网络政治发展所带来三维效应退化消解的挑战,必须从价值观念、制度机制和从网能力三方面入手予以对策分析,才能真正让群众路线插上科技翅膀,创新发挥其网络社会治理价值,成为党和人民福祉永远的生命线保障。

文旅融合发展的三维价值解构与重构

随着文化与旅游部的成立,文旅融合发展愈益受到各界的广泛关注,出现了许多新现象和新变化,文旅融合正在从外延扩张走向内涵发展。基于未来文旅融合的发展方向,对文旅融合发展的时间维、空间维和关系维进行了三维价值解构,并从文旅融合生态系统、文旅融合功能系统、文旅融合产品系统、文旅融合区域系统和文旅融合服务系统五个方面,对未来文旅融合发展方向进行了重构。希望以此进一步推动文化和旅游的深度融合,助力文化和旅游相互支撑、融合发展、创造价值的新局面。

体育的三维价值观与体育在现代人培养过程中的作用

体育除具有健身价值外 ,还具有心理和社会价值 ,体育的价值是三维的。我们要重视体育的结果 ,也要重视体育的过程 ,因为体育过程在现代人培养中起着十分重要甚至是不可代替的作用。

三维价值链视阈下科技成果转化知识供给体系研究

科技成果转化知识供给是指知识沿价值链不同维度,经过耦合与交流,形成知识供给体系,对其探索可推动知识的精准供给和有序流动。基于全程价值链视角,从3个维度剖析科技成果转化知识供给体系的特征与机理。在纵向维度中,知识供给纵贯创意→设计→实验→中试→量产→销售等价值环节,并经历知识分化、加工、增值、包装与应用;在横向维度中,科技成果转化知识供给内含于各价值模块中,具有半自律化特征;在网络维度中,知识供给嵌于价值网络中,具有开放组合性、跨领域交叉性与跨疆界性。

基于三维价值判断的人力资源开发

本文以员工价值判断三维坐标图为依据,围绕员工的知识、经验和能力三个重要因素对员工开发进行分析,从而达到有效提高人力资源开发效率的目的,为企业赢得竞争优势打下良好基础。

广播现场短新闻的三维价值取向

武术行有云：一寸短，一寸险。依照笔者的理解，是说兵器越短，越有近身的危险，兵行险着，不免为人所忌。然而，在无时无刻不在探索求新求变的新闻写作中，这样的“险着”却恰恰给了我们一份追求执著的信心和勇气，使我们在老编老记们所津津乐道的“长枪”（连续报道）或“大刀”（述评）的大气恢弘中，为现场短新闻找到一个闪展腾挪的理由。

三维价值关系与经济社会的协调发展

所谓三维价值,是指使用价值、商品价值、人的价值。它是现实生活中大量发生并普遍存在的价值现象。是人们不断追求、经常审思的价值问题。三者同时对人对社会产生作用,共同显示着现代人类两种生产的相互作用的不同侧面;使用价值显示的是人和社会的各种存在发展条件的创造、消费关系;

现代企业“三维价值驱动型”财务管控体系探析

从宏观经济来看,投资和业务构成越来越复杂,资金占用和融资规模越来越大,经营和财务风险也随之加大,财务管控在新形势下显现出了更加重要的作用。通过建立"三维价值驱动型"财务管控体系研究,旨在进一步规范和完善风险管控措施,为更加科学合理地预防、管理企业财务风险提供科学的理论支持。

基于三维客户分类价值体系的客户关系管理研究

针对基于客户价值矩阵的客户类型划分方法的不足,本文提出三维价值评价体系,除客户价值和客户潜在价值之外,将企业自身相对优势作为第三个变量指标,并通过模糊综合评价判断出各指标的价值高低,借助三维价值体系图,将客户分为八类,同时本文针对这八类客户的不同特征,提出了相应的资源配置及价值提升策略,从而帮助企业培养更强的客户导向意识,引导企业业绩改善的方向。

核心企业逆向物流的三维价值研究

供应链管理思想使核心企业的作用变得重要,闭环物流理念使逆向物流开始受到重视。构建基于核心企业的逆向物流体系对企业可以降低成本,改进质量、促进新品研发,增进企业间合作,改善服务等;对社会能有效引导社会公众奉献爱心、树立节约和环保意识,解决部分社会问题,促进节约型和谐社会建设;此外,还有节约自然资源,减少环境污染等生态方面的价值。

中国制造业价值链的三维度双重构建:迈向中国制造2025

中国制造业面临着价值链低端锁定和链条固化的双重困境,传统制造业的发展模式仅仅实现了过程和产品升级,却难以突破功能和链条的升级。基于全球与国内价值链的良性互动,本文构建了产品—功能—价值三维度的双重价值链范式,把产品架构、功能架构与价值整合到一个开放的网络型框架中,对中国制造业价值链进行模块化分解,并基于产品与功能架构对知识转移扩散、产业转移集聚、市场开拓和生产性服务业发展进行价值链攀升机理的演绎。以产学研模式为导向的技术转化可以在生产环节实现功能升级,以新平台代替传统代理商的运作模式创新可以通过市场开拓实现链条升级。

基本养老保险基金投资运营的商业模式探讨——基于“三维度价值”的视角

近年来复杂的经济形势以及基本养老保险基金投资管理方式的滞后,我国目前数万亿基本养老保险基金正面临着严峻的"贬值"困局,文章从市场参与主体的角度,基于"三维度价值"视角,从基本养老保险基金投资管理的"投资运营的必然""商业模式的界定"和"四三模式的实施要点"等三个方面探讨基本养老保险基金投资运营的商业模式。

企业三维业绩评价体系的构建与检验——来自我国A股上市公司的经验证据

在论证企业业绩评价应当遵循的盈利、风险与发展评价指标有机结合的三维价值观的基础上,引入多元化与研发支出因子来构建上市公司的业绩评价指标体系,基于主成分法检验了业绩指数与会计盈余的相关性,证实基于三维的业绩指数与企业未来价值创造能力显著正相关。

学校体育教学目标及其价值取向分析

采用文献资料法对我国50多年来体育教学目标的制定内容发展变化予以了简要的回顾并总结其发展特点和发展趋势,分析了50多年来我国体育教学目标的制定在价值取向上不同追求,提出了自己对体育教学目标的发展变化的几点认识。体育教学目标的价值取向向着学生、知识、社会三维价值观均衡的方向发展。

企业财务价值矩阵的统计评价模型研究

针对企业价值的多维特征和理论研究中的价值维度缺失问题,文章将企业的财务价值整合成三个维度,建立了企业三维财务价值矩阵评价分析模型及其评价指标体系,并运用"计算机仿真技术"进行了实证分析,为企业价值评估技术的研究拓宽了视野。

体育与健康课程价值取向和实施策略

教师的教育观念要从"学科本位"、"单纯生物价值观"和"教师为中心",转换到"三维价值观"、"三维健康观"和"以学生发展为中心"上来;在操作层面上要要将静态理想的课程付绪动态的实施,要以三个层次的目标达成,统领教学内容和教学方法的选择,要正确地把握传统与现代教学方法的关系,合理运用和不断更新体育教学方法。