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领导—部属交换与上下属信任交互发展模型 被引量:10
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作者 许惠龙 《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 2006年第8期104-107,共4页
文章在回顾信任发展、领导-部属交换(LMX)理论文献基础上,将信任发展和领导-部属交换发展视为两个先后继起、相互递进的过程,建立了信任—LMX逻辑关系模型和信任-LMX交互发展模型。并将信任依深浅程度划分为七个不同的层次。
关键词 领导-部属交换 上下属信任 交换质量 交互发展模型
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