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题名管理人员思想的变化
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作者
孙奉媛
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出处
《管理观察》
1997年第9期58-58,共1页
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关键词
上层管理人员
组织学习
组织改革
思想变化
领导系统
外部环境
工作指南
组织员工
行动计划
价值观
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分类号
C931
[经济管理—管理学]
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题名上层领导人的忠实对组织的效率和战略管理的影响
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作者
孙奉媛
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出处
《管理观察》
1997年第11期59-59,共1页
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关键词
战略管理
上层领导
组织效率
上层管理人员
战略管理过程
理论与实践
信息与沟通
上层组织
构想
领导人
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分类号
C931.3
[经济管理—管理学]
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题名组织的上层管理效果的研究
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作者
孙奉媛
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出处
《管理观察》
1995年第7期62-62,共1页
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关键词
上层管理人员
相互关系
战略决策
高层管理人员
领导班子成员
短时间间隔
严格的纪律
观点探讨
确定方向
公开讨论
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分类号
G3
[文化科学]
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题名日本质量管理的根本所在──戴明答有关人士问
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作者
李平
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出处
《数理统计与管理》
1987年第4期10-15,共6页
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关键词
质量管理
日本
根本所在
上层管理人员
管理者
制造麻烦
改进质量
美国人
管理图表
质量管理图
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分类号
O1
[理学—基础数学]
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题名外贸企业经营管理思考题(之三)参考答案
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机构
上海对外贸易学院外贸企业管理系
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出处
《国际商务研究》
1986年第2期44-51,共8页
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文摘
一、什么是管理信息系统?外贸企业管理信息系统的内容和要求是什么? 管理信息系统(MIS)是以电子计算机为基础的管理系统,这是一种既有管理功能,又有控制功能的数据处理系统,它不同于电子数据系统(EDP)。EDP是一个开环系统,输入数据经过处理输出,就告结束;MIS是闭环控制系统,数据资料输入后,经过处理分析,输出信息后,回授给各级管理人员,通过管理控制整个企业的经营活动,获得新的数据资料,又馈入各个终端作为输入。此外,MIS还有系统分析功能,又是一个人——机系统,它主要是为上层管理人员决策服务的,当然也兼顾了数据处理的任务。
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关键词
企业管理信息系统
外贸企业
管理工作
电子计算机
合同管理
管理系统
对外贸易
网络计划技术
上层管理人员
数据处理系统
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分类号
F7
[经济管理—产业经济]
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题名战略管理:风险中的求生术(连载之六)
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作者
谢科范
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出处
《中国中小企业》
1997年第6期34-35,共2页
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关键词
战略管理
战略调整
战略决策
战略计划
实施过程
战略重点
派克公司
上层管理人员
服务质量
计划经济
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分类号
F27
[经济管理—企业管理]
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题名全面质量管理的战略
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作者
孙奉媛
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出处
《管理观察》
1995年第12期9-9,共1页
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关键词
全面质量管理
上层管理人员
系统方法
组织学习
发展前景
分类方法
质量计划
管理方法
外部环境条件
方法论
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分类号
F273
[经济管理—企业管理]
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题名质量的全面管理
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作者
孙奉媛
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出处
《管理观察》
1995年第7期27-27,共1页
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关键词
全面质量管理
上层管理人员
高等教育系统
长期战略目标
工作质量
高等教育机构
公营经济
全面管理
组织工作
教育费用
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分类号
F273.2
[经济管理—企业管理]
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题名《重新设计的最佳做法》介绍(上)
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作者
王大明
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机构
首都经贸大学经济系
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出处
《中外企业文化》
1996年第9期29-30,共2页
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文摘
《重新设计的最佳做法》介绍(上)王大明译编西方国家一些公司在加强全面质量管理、进行整顿时,开展了企业程序重新设计,对企业管理进行变革。库柏斯与莱布兰德咨询公司合伙人戴维·卡尔和亨利·约翰逊对美国和欧洲47家已经完成或即将完成重新设计项目的公司进行了研...
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关键词
新设计
总体规划
执行指导
全面质量管理
新形象
必要性
咨询人员
咨询公司
员工交流
上层管理人员
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名企业文化观之差异
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作者
赵寿江
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出处
《中外企业文化》
1999年第7期42-43,共2页
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关键词
企业文化观
亚文化
企业氛围
上层管理人员
价值观
评价标准
统一性
道德文化
大系统
研究对象
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名品牌:世纪之战
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出处
《中国民营科技与经济》
1997年第9期44-46,共3页
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关键词
转变措施
员工
新观念
发展方向
文化多元化
最高管理层
上层管理人员
完成任务
生态系统
解决问题
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分类号
F273
[经济管理—企业管理]
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题名成功在于观念的转变
- 12
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出处
《中国民营科技与经济》
1998年第8期43-43,共1页
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关键词
转变措施
普通员工
新观念
文化多元化
观念变革
生态系统
最高管理层
共生关系
完成任务
上层管理人员
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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题名领导对下属评价的态度
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作者
李刚军
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出处
《管理观察》
1996年第1期1-1,共1页
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关键词
评价方法
上层管理人员
评价管理
调查表
国际商用机器公司
立地评价
提出反对意见
评价意见
工作信息
年度总结
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名服务工作中决策支持系统工作小组的效果
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作者
杨则正
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出处
《管理观察》
1996年第2期53-53,共1页
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关键词
决策支持系统(DSS)
服务工作
工作小组
用户服务部门
上层管理人员
科学研究
行政管理
组织形式
组织地位
统计研究
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分类号
C934
[经济管理—管理学]
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题名女人从商
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出处
《CO.公司》
2004年第1期21-21,共1页
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关键词
上层管理人员
女员工
领导者
领导技巧
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
C913.68
[经济管理]
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题名奖励:世界最佳管理原则
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作者
周东平
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出处
《中国人力资源开发》
1998年第1期28-29,共2页
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文摘
奖励:世界最佳管理原则周东平如何在组织管理中正确地引导员工的行为趋向,以符合公司的既定目标和要求,是一门艺术。其中奖励制度起着重要的作用。正确的奖励具有无比的力量。能够经常强调顾客的重要性,并且要求员工在工作上竭尽全力满足顾客的需要,博得顾客的信赖固...
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关键词
奖励制度
员工
管理原则
服务顾客
上层管理人员
部门主管
生存与成长
组织管理
重要性
正确对待
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分类号
C936
[经济管理—管理学]
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题名发展中国家的质量管理和质量管理小组
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作者
A.M.哈里迪
胡焕绩
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机构
埃及
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出处
《外国经济与管理》
1986年第10期4-6,共3页
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文摘
产品质量是当前世界各国所关注的一个重大问题。提高产品质量的典型途径是建立质量管理小组。日本的文化特征可能是日本在质量小组方面取得成功的主要因素。日本的成就也导致了发展中国家普遍建立自己的质量管理小组。
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关键词
质量管理小组
质量管理措施
提高产品质量
生产线
全面质量管理
主要表现
大众汽车公司
工业部门
适用性
上层管理人员
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分类号
F1
[经济管理—世界经济]
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题名影楼问答
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作者
东方
刘素鹏
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出处
《人像摄影》
2007年第3期192-193,共2页
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文摘
问:我在影楼做管理,员工考勤归我管,每天早晨我必须第一个到影楼"做恶人"监督员工,如有迟到现象则记录罚款。有一天,有位平时工作很努力,表现也很不错的的门市临时有事,无法按时到岗,就给我打了个电话说明了一下,我答应她可以晚些来,没有记录扣款。后来其他同时知道此事,很多都在背后说我偏心,令我很苦恼,不知道自己这样做究竟是对还是错,毕竟迟到扣款是公司制度,并且一直在严格遵守执行。答:公司考勤管理中,制定制度力求合理,什么样的情况不能电话请假应先加以规范说明。当员工有事迟到应该详实记录,至于要不要扣钱,事后再视事情的轻重决定,(或同上司、干部讨论决定)。"罚"在企业中称为不得已的"手段",只能治标,不能治本。行政管理中,执行制度力求平等,制度是大家的,不是某一个人的,更不能因某个人的工作表现好坏去改变制度。管理者管的是事、执行的是制。
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关键词
员工
规范说明
执行制度
上层管理人员
行政管理
公司制度
考勤管理
发展目标
管理者
记录
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分类号
F719
[经济管理—产业经济]
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题名设套·洗脑·迷乱
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作者
莫水土
秦付林
李海琦
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机构
本刊记者
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出处
《人民公安》
2004年第8期18-21,共4页
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关键词
非法传销
洗脑
上层管理人员
犯罪嫌疑
直销业
下线
经营者
精神控制
社会经济秩序
受害者
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分类号
D917
[政治法律—法学]
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