基于Logistic模型的新能源上市类企业风险研究

使用12家国内上市的新能源类企业作为实证对象,以模型化的实证分析来展开研究,主要研究新能源类上市企业存在的风险以及具体的风险构成因素。通过构建Logistic模型、分析模型,确定了企业风险之所在,检验了"支付给职工以及为职工支付的现金"与"企业风险"之间存在显著的关联性关系,而且确定了其关联性为正向关联性,并从管理层角度出发,为企业健康、有序发展提出了具体的对策与建议。

技术知识多元化影响企业逆向创新的机制——以上市服务类企业为例

逆向创新是我国上市服务类企业应对激烈竞争环境、提升核心竞争力的重要战略选择,而实现技术知识多元化发展则是上市服务类企业落实逆向创新的重要路径。但在环境不确定性以及企业性质的影响下,大多数上市服务类企业对于如何实现逆向创新还缺乏科学认知。因此,本文立足于我国上市服务类企业,采取实证分析的方法,在考虑环境不确定性与企业性质调节作用的同时,深入分析了技术知识多元化影响企业逆向创新的机制,旨在帮助上市服务类企业通过逆向创新实现快速发展。结果表明:技术知识多元化有利于上市服务类企业的逆向创新行为,环境不确定性可负向调节技术知识多元化对逆向创新的影响。同时,企业性质在技术知识多元化与逆向创新之间起到了正向调节作用,即技术知识多元化强度高的国有上市服务类企业更容易实现逆向创新。

非金融类企业绿色债券融资动因与融资效益研究——以东方盛虹为例

在绿色发展战略下,炼油化工企业加快自身发展需要大规模的可长期使用的低成本资金, 而绿色债券的出现很好地契合了炼油化工企业的融资需求。文章以东方盛虹为例,对其发行绿色债券 的动因与融资效益进行了分析与总结,并基于案例启示,针对非金融类上市企业,从政府、发行方、投资 者3个层面提出了对策建议,以推动我国企业社会责任的承担与经济的绿色转型。

体育类上市企业实施股利分配政策动机及影响因素分析

稳定合理的股利政策可以使体育上市企业拥有吸引力去吸引更多的投资者,有助于企业获取充足的资金来源,使企业获得长期、稳定的发展条件,从而实现企业的价值,促进体育产业的高质量发展。研究通过分析莱茵体育股利分配政策的特点,了解了莱茵体育股利分配政策的特点及形成原因,并对其进行深入剖析,以此为基础提出有利于体育上市企业股利分配政策优化的建议。

电器类上市企业高负债率现象研究

本文分析了我国电器类上市企业存在的高负债率现象及存在高负债经营的原因,并提出电器类上市企业利用高负债实现企业价值最大化的对策。

政府补贴的创新产出效应研究——来自农业类上市企业的证据

基于沪深A股农业类上市企业2012-2020年的面板数据,通过构建双向固定效应模型,研究政府补贴对企业创新产出的政策效应。实证显示,政府补贴诱导了农业企业的迎合行为,导致其对农业企业创新产生了显著的激励扭曲效应;在补贴分类差异下,企业通过迎合行为获取非研发补贴的现象显著;在补贴强度差异下,适度补贴能够正向引导企业开展创新活动;在产权性质差异下,国有企业能够凭借与政府部门的良好关系寻得补贴份额;在治理环境差异下,良好的市场环境能够降低企业的迎合行为。因此建议政府部门积极采取有效措施,减少农业企业的迎合行为,从而纠正补贴的激励扭曲效应。

环境规制对皮革类上市企业财务绩效的实证研究

基于2014-2017年沪深皮革类上市企业的面板数据,研究环境规制对皮革类上市企业财务绩效的影响机理。研究结果显示首先,环境规制与财务绩效显著负相关,表明过于严格的环境规制会导致财务绩效水平下降;其次,研发费用、政府补助对财务绩效没有通过显著性检验,这表明研发费用在短期内加剧财务负担,而政府补助也并没有很好地激励皮革类上市企业进行技术创新投资;第三,广告宣传费用对财务绩效显著负相关,表明广告宣传费用占比过高会导致财务绩效水平下降;第四,与沪市皮革类上市企业相比,深市皮革类上市企业对财务绩效的影响更为显著,这表明深市皮革类上市企业技术创新更强。

基于KMV模型的农业类上市企业信用风险度量及分析——以长江中游地区为例

信用风险是金融市场上最主要的一类风险,也是上市企业出现资产质量下降和经营危机的主要根源。与其他上市企业相比,农业类上市企业被认为整体信用风险较高,市场投资信心相对不足。金融市场的迅猛发展,监管压力增强和竞争的日趋激烈使得农业类上市企业必须对自身的信用风险进行更加灵活、积极和主动的管理。本文利用KMV模型对长江中游地区的江西、湖北、湖南、安徽四个省份的若干家农业类上市公司进行了信用风险度量实证分析,结合研究结论提出对这一地区农业类上市企业信用风险度量和管理的建议。

基于熵权-BP神经网络的涉农类上市企业融资风险预警研究

针对涉农类上市企业的融资风险预警问题,首先从企业的资金流融入以及融出两个层面构建了含有15个指标的融资风险预警指标体系;然后收集了24家涉农类上市企业2017年的相关指标数据,并利用熵权法确定各指标层的权重值,结合指标数据计算得到24家上市企业的融资风险预警指数RWI值,即为BP神经网络的输出层;最后通过BP神经网络工具箱建立涉农类上市企业的融资风险预警模型,并进行了神经网络训练以及仿真预测。结果发现,所建立的BP神经网络融资风险预警模型对涉农类上市企业的融资风险预警具有较好的适用性,对企业的融资风险预测与控制具有实践意义。

关于农业类上市企业财务舞弊频发的思考及应对策略——基于gone舞弊理论

近年来农业类上市企业财务舞弊案件频发,给市场和投资者造成巨大损失。基于GONE理论对9家农业类样本企业的舞弊机理从道德、机会、需求和暴露四个维度进行分析,旨在探究其财务舞弊深层次的动机、环境和手法。加强公司治理、规范中介市场并强化惩罚力度等手段,内外并举,全面防止财务舞弊。

关于农业类上市企业财务舞弊频发的思考及应对策略——基于GONE舞弊理论

近年来农业类上市企业财务舞弊案件频发,给市场和投资者造成巨大损失。本文基于GONE理论对9家农业类样本企业的舞弊机理从道德、机会、需求和暴露四个维度进行分析,旨在探究其财务舞弊深层次的动机、环境和手法,发现其行业弱质性、专业性和经营特征等因素为其舞弊提供了动机和隐蔽性。最后探讨通过加强公司治理、规范中介市场并强化惩罚力度等手段,内外并举,全面防止财务舞弊卷土重来。

皖江城市带制造类上市公司赢利能力的研究

立足于皖江城市经济带,从44家制造业类上市企业入手,通过近3年每年的财务报表数据为切入点,采用沃尔综合评分法和S-score模型等评价方法对其财务能力进行评价。

皮革行业上市企业财务绩效与环境规制的相关性研究

基于我国2017-2020年皮革类(包含皮革、毛皮及其制品、制鞋业等)上市企业公布的数据,分析皮革类上市企业环境会计视角下,企业的财务绩效与环境规制之间的联系以及环境规制对企业财务绩效的影响。结果表明,环境规制对皮革类上市企业的财务绩效呈显著负影响,过于严格的环境规制将会较为明显地导致皮革类上市企业财务绩效水平的下降;而企业的研发费用与政府提供的环保补贴则能够显著提升皮革类上市企业的财务绩效水平。

农业类上市公司经营绩效的主成分分析

运用主成分分析法,以2015年年度财务数据作为样本数据,对农业类上市公司经营绩效进行实证研究。研究结果显示,我国农业类上市公司的行业发展不均衡,农业和畜牧业的发展优于林业和渔业;行业发展存在两极分化现象;盈利能力对农业类上市公司经营绩效的影响较大。同时根据研究结论提出相应的建议,希望能够促进农业类上市公司的健康发展。

企业违规、产权性质与贷款融资

以2004—2015年沪深A股非金融类上市企业为研究样本,本文研究了企业违规背景下的贷款融资。研究发现,企业的违规行为显著影响企业的贷款行为,即与非违规企业相比,违规企业的贷款数量较少,贷款成本较高,并且当企业的违规次数增多,违规程度严重时,企业的贷款行为受到更加严格的限制;与国有控股上市企业相比,民营企业的违规行为受到的贷款限制更加严重:进一步研究发现,企业违规行为会通过恶化企业现金流、增加企业与金融机构之间的信息不对称的方式影响企业的贷款成本和贷款数量。本文的研究丰富了企业违规及贷款融资文献,对于企业减少违规行为及金融机构制定相关信贷政策和措施具有较大的意义。

绿色并购能提高民营企业经营活力吗?——兼论审计师行业专长的调节效应及绿色技术创新的中介效应

文章以2009-2019年沪深A股民营制造类上市企业为研究对象,对绿色并购在企业经营活力中的作用与影响进行检验,并进一步引入审计师行业专长和绿色技术创新,观察审计师行业专长和绿色技术创新在绿色并购与经营活力中的作用。结果表明:绿色并购能显著提升民营制造类企业的经营活力;审计师行业专长能显著增强绿色并购对民营制造类企业经营活力的推动作用;绿色技术创新在民营制造类企业的绿色并购与经营活力关系中起到显著中介效应。

基于熵权TOPSIS模型的医药企业财务风险研究

医药类企业在国内企业中占据重要地位,同样也面临严峻的财务风险。文章针对医药类上市企业面临的财务风险问题,收集国内外文献和著作,结合财务风险的成因和研究成果,运用熵权TOPSIS法对20个医药类上市企业的相关数据进行分析,从现金能力、成长能力、盈利能力、偿债能力、营运能力五个方面入手,选取15个评价指标,计算熵、熵权、正(负)理想解、欧几里得距离、相对贴近度等评价基准数据,构建医药类企业财务风险评价模型,并利用Matlab等软件,根据不同影响因子对医药类企业财务风险的影响程度进行大小排序,提出可行性、科学性建议。

财务分析在稀土上市公司中的应用

稀土是重要的战略资源,是发展高新技术产业的关键元素,具有重要的战略价值。国家对稀土实行管制,稀土市场发生剧烈变化。本文拟从财务视角,揭示实行稀土管制后对我国稀土磁性类企业的影响。

ERP实施对制药类上市企业绩效影响的实证研究

目的:检验企业资源计划(ERP)在制药类上市企业的实施效果。方法:在文献回顾的基础上,运用配对t检验、参照对比阴性样本(未实施ERP的企业)的方法,对35家制药类上市企业实施ERP前1年与实施ERP后3年的财务绩效进行统计分析和比较。结果与结论:相比实施ERP之前,实施ERP之后,企业营运能力方面的指标得到了全面提升(多数P<0.1或P<0.05或P<0.01);成长能力方面的指标,除净利润增长率显著上升外,主营业务收入增长率和净资产增长率呈下降趋势(无显著性差异);盈利能力方面的指标,除毛利率显著下降外,总资产收益率和净资产收益率呈上升趋势(无显著性差异);期间费用率呈下降趋势(不显著)。总体来看,实施ERP的企业在大多数财务指标上表现平稳,尤以营运能力各指标和净利润增长率显著提高,而没有实施ERP的企业同期绝大多数指标呈下降趋势。

金融上市企业高管人力资本对其薪酬的影响——兼评“限薪令”

本文以2007年和2008年我国金融类上市企业为样本,分析了高管人力资本与其薪酬的关系。研究发现,体现高管人力资本的学历、工龄、任期与管理能力等变量在总体上和高管薪酬显著相关,但高管的管理能力则与其薪酬负相关;从所有制性质看,国有企业高管的人力资本与其薪酬不相关,而在非国有企业则相关;从时间上看,2007年和2008年金融国有企业高管的人力资本与其薪酬均不相关。研究结果为正确评价我国金融类上市企业高管薪酬体系的合理性提供了参考和依据,也为决策者制定科学的高管薪酬激励制度提供了经验支撑。