上海智力援藏——上海市人事局“了解国情、服务西藏”交流考察团赴藏考察纪实

2007年8月29日至9月6日，上海市人事局组织了”了解国情，服务西藏”交流考察团．考察团一行10人对西藏自治区相关单位进行了考察和对口交流。一批回国在沪的高层次留学人员参加了本次考察团．他们均为留学博士，分别来自上海市农业科学院食用菌研究所．畜牧所和生态环境保护所、市园林科学研究所以及浦东新区浦南医院等机构。

抓好突破口，形成辐射效应——记上海市人事局的电子政务工作

跨入新世纪，上海面临着新的机遇与挑战，人才的需求变得日趋迫切。为实现把上海建成现代化国际经济、金融、贸易和航运中心的发展战略，提高城市综合竞争力，应对加入WTO之后的人才争夺战，上海必须积极构建人才资源高地，储备大量的高、精、尖人才。上海市人事局适应当前的形势需求，积极改善政策环境和政府服务手段，吸引各方才俊。

新世纪人才资源发展十大趋势——访上海市人事局局长孙路一

21世纪，世界经济将步入以信息、网络和知识经济为标志的新经济时代，人才资源将成为经济发展的核心载体。因此，把握新经济时代的人才资源发展的趋势，是创造性地做好新世纪人才资源开发管理的关键。上海是人事制度改革步伐较快的城市，又是中国面向世界经济的前沿，根据新世纪上海经济社会的需求，上海市人事局孙路一局长阐述了新世纪人才资源发展的十大趋势：

上海市人事局、上海市档案局联合表彰档案系统先进集体和先进工作者

为深入贯彻党的十六大精神，树立先进典型，弘扬求真务实、埋头苦干、无私奉献、艰苦拼搏的精神，更好地为改革开放和现代化建设服务，上海市人事局、上海市档案局于近日(2004年3月5日)颁发了表彰上海市档案系统先进集体和先进工作者的决定。

上海社会工作职业化进程中的政府角色

历史路标二:2003年,上海开始实施社会工作者职业资格认证2003年,在上海社会工作职业化历程中,是至关重要的一年。这一年,上海市人事局、上海市民政局联合发布《上海市社会工作者职业资格认证暂行办法》,在中国内地第一次以政府文件的形式确立了社会工作者这一职业名称。5月,《上海市社会工作者职业资格考试大纲》颁布,并通过新闻发布会的形式向社会通报考试的具体时间、考试大纲、培训教材和报名办法等。11月22日-23日,上海市首次社会工作者职业资格考试举行,共有5586名考生参加了考试,由此迈出了社会工作人才队伍制度化建设的关键一步。

上海发布首批“重点领域人才开发目录”

7月13日，上海市人事局会同市委宣传部、市金融党委、市科教党委、市信息委、市港口管理局等部门发布首批《上海市重点区域人才开发目录》，其中包括文化、金融、生物与医药、

上海优惠政策吸引航运紧缺人才

近日，上海市人事局对外发布了《2006年非上海生源应届大学毕业生在沪申请人才居住证办法》。其中，将海洋船舶驾驶等80个专业列为上海市重点发展的领域和紧缺专业，并首次将这些专业人才在沪申领居住证的学历限制放宽至大学专科，而此前学历限制都在本科及本科以上。

上海三年后机关单位无工勤人员

三年后，上海市的机关单位将无工勤人员。上海市人事局称：该市机关行政编制中近10％的工勤人员，将在今后三年陆续从机关中剥离出来。从此，机关单位将花钱购买驾驶、清洁、保安等服务。

上海人才服务行业的发展现状

上海人才服务行业的服务对象，包括世界500强在沪的多家企业，覆盖全市六大支柱产业。高研班上，上海市人事局人才市场管理处处长陈巍介绍了上海人才服务行业的发展情况，并归纳为以下四大方面：

上海紧缺小语种人才

上海市紧缺人才培训工程“小语种”项目考试管理委员会营运总监张洁宇女士介绍说，早在2005年底，“小语种”项目已被上海市紧缺人才办公室批准确立为高层次的紧缺人才培训工程之一。两年多来，“小语种”考试办公室已实施涵盖德、法、西、日、意、葡、俄、阿等八个语种两个等级的两次考试，有2000多名学员获得了由中共上海市委组织部、上海市人事局、

上海举办迎新晚会慰问留学人员和外国专家

2007年1月10日晚，上海国际人才交流协会、上海市留学人员联谊会、上海市人事局和上海市外国专家局在上海大剧院联合举行。上海市慰问留学人员和在沪外国专家迎新文艺晚会。。中共上海市委常委、常务副市长冯国勤．部分在沪外国专家和留学人员代表．上海市协调海外人才工作联席会议成员单位的领导等共1600余人参加了这次活动。中共上海市委副书记王安顺同志到会致辞．他向外国专家和留学人员介绍了上海经济社会发展的情况．感谢他们为上海的经济建设和社会发展作出了积极的贡献．并热烈欢迎和期待有更多的外国专家和海外留学人员加入到上海的建设事业中来。

认证未必会产生卓越的企业管理者

针对经营管理人员学历层次不高的现状,上海市人事局职考院认证中心准备推出包括"印刷企业经理人"认证标准在内的5项专业技术水平认证。有关负责人表示,这些认证将成为社会选拔、考察专技人才的依据。虽然是一项地方政策,但在印刷行业,这样一项认证的出台却是有史以来第一次。它的意义到底能有多大?行业人士对此会有何评价?请见本期话题。

世博会临近小语种人才紧缺 小语种学习悄然走俏

随着世博会临近，相关机构、组织以及旅行社等对小语种人才的需求十分旺盛。据了解，早在2005年底“小语种”项目已被上海市紧缺人才办公室批准确立为高层次的紧缺人才培训工程之一。3年多来，“小语种”考试办公室已实施涵盖德、法、西、日、意、葡、俄、阿等八个语种两个等级的两次考试，有2000多名学员获得了由中共上海市委组织部、上海市人事局、上海市教育委员会、

与时俱进 真抓实干 加快实施人才战略——市人事局学习讨论发言摘记

为了深入学习领会市第八次党代会精神，市人事局安排专门时间组织各处室、事业单位深入学习讨论加快实施上海人才战略问题。

扣响人事制度改革的理论之门

近年来，上海市人事局积极组织和发动广大理论工作者和实际工作者，在理论和实践的结合上，从政治体制改革的目标和要求出发，积极进行适应有中国特色的、有计划商品经济需要的人事管理制度改革的理论研究。

上海厂长经理人才公司

厂长经理人才公司是上海市委组织部、上海市人事局、上海市经委、上海市财政局、上海社科院、上海同际集团共同发起的人力资源服务机构。公司专业为各类企事业单位推荐高级经营管理人才、提供管理咨询、人才派遣、管理培训等高端服务。公司成立于1995年．经过多年的实践和运作，在国内外享有良好的声誉。拥有广泛的客户群，形成了既有自身特色，